2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師模擬試題:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題專項(xiàng)練習(xí)五十四
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1.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本形式是( )
A.合伙制
B.公司制
C.個(gè)體戶制
D.股份公司制
2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指在現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)條件下,資源配置的方式( )
A.市場(chǎng)配置
B.計(jì)劃配置
C.政府配置
D.領(lǐng)導(dǎo)配置
3.我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是( )
A.建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
B.建立社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制
C.建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
D.建立計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制
4.國(guó)有經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)作用應(yīng)主要體現(xiàn)在如下方面( )
A. 對(duì)重要經(jīng)濟(jì)部門具有控制力
B.對(duì)金融系統(tǒng)具有控制力
C.對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有控制力
D.對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各方面都具有控制力
5.社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是( )
A.生產(chǎn)資料社會(huì)主義公有制
B.生產(chǎn)資料私有制
C.生產(chǎn)資料公有制
D.生產(chǎn)資料國(guó)有制
6.社會(huì)主義初級(jí)階段實(shí)行的收入分配制度( )
A.按需分配
B.按勞分配為主體.多種分配方式并存
C.按勞分配
D.按生產(chǎn)要素分配.
7.我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)是( )
A.國(guó)有企業(yè)改革
B.政府職能改革
C.經(jīng)濟(jì)體制改革
D.收入分配體制改革
8.期望理論是美國(guó)心理學(xué)家弗魯姆在1964年出版的《工作與激發(fā)》一書(shū)中提出來(lái)的。其中提出了一個(gè)著名的理論模式,用公式表示:激勵(lì)力量=目標(biāo)價(jià)值××期望概率。有個(gè)孩子的爸爸為了鼓勵(lì)孩子努力學(xué)習(xí),向孩子提出:“如果你在下學(xué)期里門門功課考90分以上,給你獎(jiǎng)勵(lì)。”孩子聽(tīng)到父親的許諾,會(huì)想到三個(gè)問(wèn)題:一是爸爸給我的獎(jiǎng)勵(lì)是我喜歡的嗎?二是爸爸說(shuō)話算不算數(shù)?三是我自己的成績(jī)會(huì)怎樣?試問(wèn)對(duì)孩子思考的這三個(gè)問(wèn)題,下列何種歸納最為正確( )
A.第二個(gè)是目標(biāo)價(jià)值問(wèn)題,第三個(gè)是期望概率問(wèn)題
B.第一個(gè)目標(biāo)價(jià)值問(wèn)題,第二個(gè)和第三個(gè)是期望概率問(wèn)題
C.第一個(gè)是目標(biāo)價(jià)值問(wèn)題,第三個(gè)是期望概率問(wèn)題
D.第二個(gè)是目標(biāo)價(jià)值問(wèn)題,第三個(gè)是期望概率問(wèn)題
9.需要層次理論是美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛提出的。根據(jù)該理論,以下哪一種說(shuō)法不正確( )
A.這五種需是逐級(jí)上升的,低一級(jí)需要滿足后便會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要,但次序也不是完全固定的
B.這五種需要是逐級(jí)上升的,低一級(jí)需要滿足后便會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要,但次序是完全固定的
C.五種需要不可能完全滿足,越往上層,滿足的百分比就越低
D.同一時(shí)期內(nèi),可能同時(shí)存在幾種需要,行為是受多種需要支配的,不過(guò),優(yōu)勢(shì)的需要居主導(dǎo)地位
10.影響一個(gè)國(guó)家和地區(qū)短期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素是( )
A.技術(shù)進(jìn)步
B.制度創(chuàng)新
C.總供給
D.總需求
11.在我國(guó),由國(guó)務(wù)院確定的生產(chǎn)特殊產(chǎn)品的公司或者屬于特定行業(yè)的公司,應(yīng)當(dāng)采取( )的形式。
A.國(guó)有獨(dú)資公司
B.股份有限公司
C.無(wú)限責(zé)任公司
D.兩合公司
12.有限責(zé)任公司由( )股東共同出資設(shè)立。
A.2個(gè)以上50個(gè)以下
B.3個(gè)以上13個(gè)以下
C.50個(gè)以下
D.5個(gè)以上50個(gè)以下
13.股份有限公司股東大會(huì)作出修改公司章程的決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的()以上通過(guò)。
A.二分之一
B.三分之二
C.四分之三
D.五分之三
14.公司治理結(jié)構(gòu)中,()是有限責(zé)任公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān),享有業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)和日常經(jīng)營(yíng)的決策權(quán)。
A.股東會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.董事會(huì)
D.經(jīng)理機(jī)構(gòu)
15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》關(guān)于有限責(zé)任公司董事會(huì)職權(quán)的說(shuō)法,正確的是()。
A.董事會(huì)有權(quán)劉公司合并作出決議
B.董事會(huì)有權(quán)對(duì)變更公司形式作出決議
C.董事會(huì)有權(quán)修改公司章程
D.董事會(huì)有權(quán)制訂公司的利潤(rùn)分配方案
16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì),其成員為()人。
A.1至5
B.2至10
C.3至13
D.5至1 9
17.根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定.股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司不沒(méi)監(jiān)事會(huì).可以設(shè)()監(jiān)事。
A.不少于3名
B.2~3名
C.1~2名
D.5名以下
18.有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于(),具體比例由公司章程規(guī)定。
A.2/3
B.1/3
C.1/4
D.1/2
19.下列關(guān)于股份有限公司的說(shuō)法,符合我國(guó)公司法規(guī)定的是( )。
A.股份有限公司設(shè)董事會(huì),其成員為3人至13人
B.股份有限公司設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘
C.沒(méi)立股份有限公司,應(yīng)當(dāng)有50人以下為發(fā)起人
D.公司合并.分立.解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之一以上通過(guò)
20.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,關(guān)于股份有限公司的說(shuō)法,正確的是( )。
A.股份有限公司股東大會(huì)的職權(quán)與有限責(zé)任公司股東會(huì)的職權(quán)有所不同
B.董事會(huì)成員中必須有公司職工代表
C.監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所必需的費(fèi)用,由公司承擔(dān)
D.股份有限公司設(shè)經(jīng)理,由股東大會(huì)決定聘任或者解聘
答案見(jiàn)第二頁(yè)
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1.【答案】B
2.【答案】A
3.【答案】C
4.【答案】D
5.【答案】A
6.【答案】B
7.【答案】A
8.【答案】D
9.【答案】B
10.【答案】B
11.【答案】A
12.【答案】C
13.【答案】B
14.【答案】C
15.【答案】D
16.【答案】C
17.【答案】C
18.【答案】B
19.【答案】B
20.【答案】C
單選題解答技巧
單選題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一般是“每題一分,每個(gè)選項(xiàng)只有一個(gè)最符合題意”。這四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題意的,不能多選。
1.排除法:
在答案模棱兩可的情況可采用這一方法,將選項(xiàng)中有明顯錯(cuò)誤或正確但不符合題意的排除,縮小選擇范圍,提高正確率。分為以下幾種情況:
①?zèng)]聽(tīng)過(guò)見(jiàn)過(guò)的選項(xiàng),純屬湊數(shù)的,直接排除;
②有兩個(gè)選項(xiàng)表達(dá)同一個(gè)意思,一起排除;
③有兩個(gè)選項(xiàng)表達(dá)的意思正好相反,正確答案就在里面;
④不符合.違背自然規(guī)律和太絕對(duì)的選項(xiàng),排除。
2.直選法:
對(duì)簡(jiǎn)單或者知識(shí)點(diǎn)掌握好的考題時(shí)采用,盡管簡(jiǎn)單的考題也不能隨意失分,審題一定要認(rèn)真!
3.倒推法:
通常應(yīng)用與計(jì)算題,從問(wèn)題入手,列出公式,再回到題干中找到已知條件進(jìn)行計(jì)算。
4.代換法:
題干內(nèi)容較多的考題采用,認(rèn)真審題,找出關(guān)鍵詞,準(zhǔn)確的與選項(xiàng)進(jìn)行同義詞代換。
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