2014年山東省德州陵縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
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2014年山東省德州陵縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力,按照《德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(德人〔2006〕35號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)》(魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<德州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(德人社〔2014〕21號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求,2014年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員282名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(三)年齡在18周歲至30周歲之間(1983年7月1日至1996年7月1日期間出生),研究生學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲(1978年7月1日以后出生)。
(四)大學(xué)?茖W(xué)歷戶籍所在地為陵縣范圍內(nèi),本科及以上學(xué)歷戶籍所在地為德州范圍內(nèi),應(yīng)屆畢業(yè)生戶口遷到學(xué)校未落回的,以遷出記錄為依據(jù),非應(yīng)屆畢業(yè)生戶口必須在2014年7月1日前落到德州范圍內(nèi),戶口遷移證不作為依據(jù)。
(五)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。
已在陵縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員),一律不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘,現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:
http://www.lingxian.gov.cn (陵縣政務(wù)網(wǎng))
http://lxrlzyhshbzj.gov.cn(陵縣人社局)
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2014年7月7日8:00-7月11日16:00
查詢時(shí)間:2014年 7月7日10:00-7月11日18:00
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,審核前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后,將不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報(bào)名初審一經(jīng)通過(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
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2、初審
初審時(shí)間:2014年 7月7日10:00-7月11日18:00
網(wǎng)上報(bào)名后,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的,要注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間:2014年7月7日10:00-7月13日24:00
公共科目考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):40元
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用),并于2014年7月15日―7月18日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
擬享受減免公共科目考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),由考生本人到縣公開(kāi)招聘主管部門(陵縣人民政府一樓8111室)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)攜帶《陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員,服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的,不再享受加分政策,改為定向招聘,服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再報(bào)考定向招聘崗位。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。部分緊缺崗位報(bào)考的人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,開(kāi)考比例可降低至1:2。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后,擬進(jìn)入面試人員將相關(guān)材料報(bào)送到縣公開(kāi)招聘主管部門進(jìn)行資格審查。需向縣公開(kāi)招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、《陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料包括:報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶口簿、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明(須在2014年7月1日之前落戶)。2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他縣市區(qū)的在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信,中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考介紹信。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等,必須在2014年7月1日之前取得。
服務(wù)期滿的基層項(xiàng)目人員審查時(shí)除出具《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
參加面試的人員須按要求提交有關(guān)材料進(jìn)行資格審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、考試
考試分為公共科目考試、面試。
(一)公共科目考試
考試時(shí)間為:2014年7月18日上午9:00-11:00
考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
公共科目考試采用筆試的方式,根據(jù)職位類別的不同,分公共管理類、教師類兩類。
1、公共管理類職位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);
2、教師類職位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育、教學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。
每類考試內(nèi)容合為一套試卷,考試時(shí)限120分鐘,滿分為100分。公共科目考試成績(jī)公布后,縣公開(kāi)招聘主管部門根據(jù)招聘職位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按計(jì)劃招聘比例的2-3倍(10人及以上按照1:2的比例)確定參加面試的人員。在公共科目考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試。
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(二)面試
面試由縣公開(kāi)招聘主管部門統(tǒng)一組織,進(jìn)入面試的考生憑縣公開(kāi)招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試,內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì),公共管理類的采用通用能力面試方式;教師類采用說(shuō)課的形式。面試成績(jī)滿分為100分。參加面試的考生在資格審查時(shí)每人現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
(三)總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后,公共管理類將公共科目考試成績(jī)按50%,面試成績(jī)按50%的比例計(jì)算出考試總成績(jī);教師類公共科目考試成績(jī)按40%,說(shuō)課成績(jī)按60%的比例計(jì)算出考試總成績(jī)。總成績(jī)?cè)诹昕h政務(wù)網(wǎng)、陵縣人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。按總成績(jī)高低和計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定考察體檢人員。如招聘單位同一個(gè)崗位計(jì)劃中出現(xiàn)總成績(jī)同分者,按公共科目考試成績(jī)高者優(yōu)先、其次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定。
四、考察和體檢
按考試總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單,因放棄考察、體檢資格出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ);考察、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺將不再遞補(bǔ)。
(一)考察
考察要按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢
體檢工作嚴(yán)格按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案
考生在考察體檢后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié),無(wú)正當(dāng)理由,個(gè)人主動(dòng)放棄資格的,將被記入德州市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù),兩年內(nèi)不得應(yīng)聘德州市事業(yè)單位。惡意注冊(cè)報(bào)名信息以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,記入德州市誠(chéng)信檔案庫(kù),5年內(nèi)不得應(yīng)聘德州市事業(yè)單位。
六、聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的,確定為擬聘用人員,并在陵縣政務(wù)網(wǎng)、陵縣人社局網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示合格的擬聘用人員,由縣公開(kāi)招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德州市事業(yè)單位聘用合同》,被聘用人員試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,實(shí)行“六公開(kāi)”即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi)。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事;嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。并記入德州市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))予以嚴(yán)肅處理。
八、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
招考相關(guān)信息請(qǐng)登陸陵縣政務(wù)網(wǎng)、陵縣人社局網(wǎng)站查詢。
咨詢電話:8221147 監(jiān)督電話:8221672
附:2014年陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃職位表.xls
陵縣人力資源和社會(huì)保障局
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