2014年四川達(dá)州公務(wù)員考試公告解讀
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2014年四川省直機(jī)關(guān)公務(wù)員考試公告解讀
五、分?jǐn)?shù)核算
筆試折合總成績計算方法:
筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分
考試總成績計算方法:
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%
六、筆試加分
與去年下半年加分政策相似。針對“5.12汶川地震”,“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員可加分。不累加,可按最高加分規(guī)定加分。
在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理的工作人員)的考生,參加本次招考不再享受同項目的加分。
七、資格復(fù)審
根據(jù)考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。
報考“服務(wù)基層項目人員”職位的,要提供相應(yīng)的證明材料。
八、體檢
根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。出現(xiàn)缺額,依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)違規(guī)行為的,將給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
九、錄用審批及試用期
1、不報到的,取消錄用資格,并記入考生檔案。
2、新錄用公務(wù)員試用期為一年,沒有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。
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