2014年內(nèi)蒙古公務員考試行測考情分析
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2014年內(nèi)蒙公務員考試行測考情分析
內(nèi)蒙古公務員考試行測各部分特點分析
1.數(shù)學運算：
題型和題量相對來說比較穩(wěn)定，題量一直在10-15題，題型主要集中在計算問題、行程問題、工程問題、幾何問題和利潤問題，其中10年和11年還考察了容斥問題和概率問題。
2.數(shù)字推理：
13年沒考到，其他幾年均是5題，11年考了1道圓圈型新題型，其他年全部是都是古典型題。其中等差數(shù)列和分式數(shù)列以及多次方數(shù)列等是每年必考的題型，此外等比數(shù)列和合數(shù)列也考察較多。
3.資料分析：
題量是15-20題，概念考察主要有增長、比重和平均數(shù)，其中平均數(shù)要特別注意和倍數(shù)的結(jié)合。所用到的計算方法主要以首數(shù)法、有效數(shù)字法、查找為主，此外也要多加練習同位比較法。
4.圖形推理：
題量：5-10題
考察的重點是數(shù)量關(guān)系。求同求異和位置移動�？疾祛}型以順推類比及例題圖形為主。
5.邏輯判斷：
每年必考10道題，以必然性推理和可能性推理想結(jié)合。在必然性推理部分，復言命題和樸素邏輯是考察重點。在可能性推理部分，結(jié)論型、削弱型、加強型是考察的重點。
6.類比推理：
09年上半年和11年沒考類比，而是換成事件排序。其他幾年都考了10道題，考察方式主要是以經(jīng)驗常識和邏輯關(guān)系為主。主要考察組成關(guān)系、功能關(guān)系、引導關(guān)系和工作關(guān)系。
7.定義判斷：
題量穩(wěn)定在10道，考查學科主要涉及經(jīng)濟、心理、社會、行政管理、法律等。
8.事件排序：
09年春和11年各考察10道題型，考點以事件順序和因果關(guān)系為主，流程順序也有考察，解決事件排序的主要方法有：直接排序法、首數(shù)排序法、代入排序法、排除排序法。
9.邏輯填空：
題量10道，主要考查語境分析和詞語辨析為主，其中語境分析的考察成上升趨勢，難度也有所增加，整體符合國家和地方行測命題趨勢。
10.片段閱讀：
一直是內(nèi)蒙考察的重點提型，考查主觀型、細節(jié)型和其他小題型，以主觀題型為主。
11.常識判斷：
主要測查對國情社情的了解程度、綜合管理基礎素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
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