2014年公務員面試模擬題:收視率最好退居幕后
課程推薦:2014年公務員課程7天免費學 :基礎精講 高效強化 高效押題 專項特訓
個性課程:2014年公務員個性輔導:申論批改 技巧專講 沖刺密卷 個性定制
2014年公務員面試模擬題:收視率最好退居幕后
【熱點關注】
收視率也快有國標了,2014年7月1日起,國家標準委批準頒布的首個電視收視率調查國家標準將會正式實施。據(jù)悉,《電視收視率調查準則》中明確提出,中國電視收視率調查與國際通行準則須保持一致,調查方法和技術與國際上保持同步,同時又要符合國內電視收視市場的具體情況,保證電視收視率調查順利進行。此外,還明確了收視率調查所應遵循的基本范圍及執(zhí)行標準,為收視率調查機構提供了明確可行的操作規(guī)則。
【熱點解析】
前些天收視率人人喊打,無論在電視臺和制片公司在業(yè)內的年會上,還是馮小剛在政協(xié)會議上,都對收視率亂象提出了批評。輿論氛圍果然奏效,拿收視率說事的電視臺和制片方少多了。但收視率頑疾存在多年屢遭批評仍然大行其道,說明圍繞它滋生了許多利益,被利益驅動的收視率變著花樣干擾了觀眾的收視選擇。那么,電視收視率國標頒布之后能徹底治好收視率之病嗎?未必見得。
從收視率國標的起草單位看,有產業(yè)主管領導部門,有專業(yè)研究機構,有相關大學,但從中也可以看到,一些電視臺、電視行業(yè)協(xié)會以及電視臺所屬的收視率調查機構出現(xiàn)在了名單里。不是說相關利益機構參與起草國標,這種國標就是不可信的。相反,國標恰恰需要這些機構提供基本的調查方法、調查依據(jù)和多年來積累的經驗。然而用冷峻的眼光看,確實也要防備利益機構在國標起草時就埋下“潛規(guī)則”,形成收視率調查的“一言堂”。
收視率國標的起草,需要敞開聽取所有電視臺、制片公司的意見,獲取最大層面的認同度。更重要的是,對按照國標進行收視率調查的機構要加強監(jiān)督,除了來自行業(yè)主管部門的監(jiān)督外,要有來自法律機構、媒體或其它第三方對收視數(shù)據(jù)進行定期、嚴苛的審查。
不知道相關電視臺及其所屬收視率調查機構,在參與國標制定后,對國標還有著什么樣的發(fā)言權。為了避嫌起見,在國標正式實施后,這些利益機構應全面撤出與國標相關的業(yè)務,把國標具體實施、完善修改的權力,交給真正獨立的能經受得起多方考驗的專業(yè)調查公司去做,要杜絕既當裁判又當運動員這種現(xiàn)象的發(fā)生。
為了保證收視率真正的公正與客觀,建議剝離附加在收視率身上的購片附加條件、費用支付、宣傳等功能,讓收視率退居幕后,只在行業(yè)里發(fā)揮參考作用。即便要把收視率用于臺前,也要規(guī)范在合同、會議、媒體等方面的應用規(guī)則,讓收視率回歸冰冷的數(shù)據(jù),別把它和電視劇質量混為一談。
想要從熒屏上看到更多優(yōu)質電視劇,需要創(chuàng)作、制作、播出等群體與平臺共同努力,認為解決了收視率頑疾就萬事大吉是錯誤的想法。何況收視率只是困擾電視劇創(chuàng)作的一個小小的障礙,如果連這個障礙都不能輕松跨過,捧出優(yōu)質劇、淘汰劣質劇會無從談起。
備考指導: 公務員考試真題下載 公務員考試復習資料 公務員面試輔導
環(huán)球網校友情提示:如果您在此過程中遇到任何疑問,請登錄環(huán)球網校公務員頻道及論壇,隨時與廣大考生朋友們一起交流!
編輯推薦:
最新資訊
- 2025年國家公務員行測時政模擬題匯總(三 )免費下載2024-10-12
- 2025年國家公務員行測時政模擬題匯總(二 )2024-10-11
- 2025年國家公務員行測時政模擬題匯總(一 )2024-10-11
- 2024國考備考:全國“兩會”熱點模擬題(免費下載)2024-09-26
- 習題分享!2025年國考行測模擬練習題2024-09-04
- 點擊查看!2025年國考行測模擬題2024-01-11
- 2025年國考行測例題:邏輯思維與智力測試2024-01-08
- 點擊查看!2025年國考行測模擬題2023-12-17
- 2024年國家公務員考試行測模擬試題及答案解析2023-07-05
- 2022年國考面試模擬題及答案:(1月16日)2022-01-16