2014年江蘇省徐州市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告

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　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定和我市衛(wèi)生事業(yè)的工作需要，決定市衛(wèi)生局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員248名，市計(jì)劃生育指導(dǎo)所公開(kāi)招聘1名醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員，市民政局所屬醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員13名。為做好本次招聘工作，特制定本公告。

　　一、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘范圍

　　市衛(wèi)生局、市民政局、市人口計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位(具體見(jiàn)招聘職位表)

　　(二)招考對(duì)象

　　1.符合職位條件的全日制普通高校畢業(yè)生和具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的社會(huì)在職人員;

　　2.市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位工作滿(mǎn)三年的合同制護(hù)理人員。

　　3.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;2011-2013年我市新錄(聘)用的公務(wù)員、參照管理單位工作人員、法院聘任制書(shū)記員、事業(yè)單位工作人員;被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2015年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2009-2013年在國(guó)家和我省公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　(三)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.學(xué)歷、年齡、戶(hù)籍要求：

　　(1)大專(zhuān)學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡不超過(guò)28周歲(1986年3月1日以后出生，以下年齡、年限照此方法計(jì)算)，限徐州市戶(hù)籍(生源);

　　(2)本科學(xué)歷的報(bào)考人員，年齡不超過(guò)30周歲，2012年至2014年未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生不限戶(hù)籍，其余本科學(xué)歷人員限徐州市戶(hù)籍(生源);

　　(3)碩士研究生的報(bào)考人員，年齡不超過(guò)40周歲;

　　(4)副高級(jí)職稱(chēng)的報(bào)考人員，年齡不超過(guò)40周歲;

　　(5)正高級(jí)職稱(chēng)及博士研究生的報(bào)考人員，年齡不超過(guò)45周歲。

　　4.具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件。報(bào)考護(hù)理崗位的人員須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;

　　5.具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

　　二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　報(bào)名時(shí)間：2014年3月25日-26日上午9:00-12:00;下午1:00-5:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：徐州市疾病預(yù)防控制中心(徐州市二環(huán)西路142號(hào)，乘38、52、608路公交車(chē)水漫橋站下)

　　報(bào)名方式：考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)集中方式進(jìn)行，同時(shí)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用100元。

　　各崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，逐步核減崗位數(shù)量，直至取消該崗位，不能開(kāi)考的職位，通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他職位。

　　三、報(bào)名提供材料

　　應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《徐州市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。

　　提供材料：1.本人身份證、學(xué)生證、戶(hù)口本或生源所在地戶(hù)籍證明;2.相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明原件及一份復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生出具《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及協(xié)議書(shū)》,待辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。往屆生出具畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū));3.本科學(xué)歷須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語(yǔ)考試四級(jí)證書(shū)或成績(jī)單，研究生學(xué)歷須提供六級(jí)證書(shū)或成績(jī)單;4.護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū);5.一寸彩色免冠同底版近照4張;6.往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或派遣證;7.具有副高級(jí)以上職稱(chēng)的人員須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份8.本市已就業(yè)和副高級(jí)職稱(chēng)及以上人員報(bào)名時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的須在體檢時(shí)提供;9.崗位要求的其他證明材料。

　　四、報(bào)考專(zhuān)業(yè)、職位及要求

　　詳見(jiàn)《2014年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員職位表》。

　　(一)筆試

　　筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。

　　1.公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置20個(gè)專(zhuān)業(yè)�？荚噧�(nèi)容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。

　　2.筆試時(shí)間：2014年4月12日(以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　3.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，4月9日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績(jī)于2014年5月30日前在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)和徐州市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.jsxzws.gov.cn)公布。

　　5.報(bào)考招聘職位要求是碩士研究生及以上、副高職稱(chēng)及以上的考生不參加筆試，報(bào)考其余職位的考生參加筆試，筆試成績(jī)60分為合格線(xiàn)。按招聘職位筆試成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)1：3比例確定進(jìn)入面試人選。

　　(二)面試

　　1.面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)�？荚噧�(nèi)容以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能為主，具體面試辦法、時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)發(fā)布告示或書(shū)面形式告知考生。

　　2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲�面試成�?jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員及主考官審核簽字后，當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。

　　3.面試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格線(xiàn)。

　　(三)總成績(jī)

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%(市衛(wèi)生局屬單位工作滿(mǎn)三年的合同制護(hù)理人員平時(shí)綜合考核成績(jī)一并公布，占面試成績(jī)的50%)采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)總成績(jī)，按用人單位招聘職位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序)。

　　招聘體檢工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行�？疾旃ぷ鲄⒄展珓�(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄，出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序)。

　　七、公示

　　對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　八、聘用審批

　　對(duì)公示結(jié)果沒(méi)有異議的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期一年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　擬被聘用人員與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　九、工作紀(jì)律

　　招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話(huà)：市人力資源和社會(huì)保障局0516-83732486

　　市衛(wèi)生局0516-85583109。

　　本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：0516-83732198。

　　市衛(wèi)生局咨詢(xún)電話(huà)：0516-85583139

　　附件:職位表.xls招聘專(zhuān)業(yè).xls報(bào)名表.doc

　　二?一四年三月二十日

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