2014年安徽省亳州市遴選公務(wù)員(工作人員)公告
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn),決定開展部分市直機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作?,F(xiàn)公告如下:
一、遴選計(jì)劃
本次計(jì)劃遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員3名、事業(yè)單位工作人員8名(詳見附表)。
附:亳州市2014年市直機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表(點(diǎn)擊打開)
二、遴選范圍
(一)報(bào)考市公共資源招投標(biāo)監(jiān)督管理局
市、譙城區(qū)及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已登記備案,現(xiàn)在編在崗的公務(wù)員。
(二)報(bào)考市公共資源招投標(biāo)交易中心和市發(fā)改委重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)辦公室
市、譙城區(qū)及以下全額撥款事業(yè)單位中,在編在崗的工作人員。
三、報(bào)考條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出;
(二)具有2年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2014年3月25日);
(三)近2年年度考核均為稱職以上等次;
(四)年齡不超過(guò)35周歲(1978年3月25日之后出生);
(五)具有本科(學(xué)士)以上學(xué)歷;
(六)身體健康;
(七)符合遴選職位要求的其他資格條件;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.尚在試用期內(nèi)的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或未滿影響期限的。
4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2014年3月25日-3月31日,上午8:30-12:00,下午2:30-17:00。報(bào)名地點(diǎn):市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
(二)報(bào)名辦法。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供近期免冠2寸正面證件彩色照片3張,照片底色為淡藍(lán)色。提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明、工作經(jīng)歷證明材料、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。按照要求填寫《亳州市2014年遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名資格審查表》,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。對(duì)在報(bào)名時(shí)提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格及在筆試中作弊的,視情節(jié)輕重分別給予處理。
(三)資格審查。由用人單位和市人社局按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位專業(yè)要求,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。
報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考。不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃數(shù),取消遴選職位的報(bào)考人員,可于4月1日9:00―12:00改報(bào)其他職位。
(四)領(lǐng)準(zhǔn)考證。領(lǐng)證時(shí)間:2014年4月4日,上午8:30-12:00,下午2:30-16:00。領(lǐng)證地點(diǎn):亳州市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
五、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目:《綜合知識(shí)》。
筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》主要包括:時(shí)政、綜合常識(shí)、計(jì)算機(jī)、公文寫作。滿分100分。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2014年4月6日上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn):設(shè)在市政府所在地,具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
六、考察
考察人選按職位遴選計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低等額確定(筆試成績(jī)相同的以考察結(jié)果確定擬遴選人員)??疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓褪腥肆Y源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行,考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)的原則,全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等綜合表現(xiàn),同時(shí)征求本人所在單位紀(jì)檢部門意見。
七、體檢
對(duì)考察合格者,由用人單位和市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行。考察或體檢出現(xiàn)缺額時(shí),在同職位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)。
八、公示和調(diào)動(dòng)
體檢工作結(jié)束后,由用人單位黨組集體研究,確定擬遴選人員,由市人力資源和社會(huì)保障局審核,在亳州市人事考試網(wǎng)上公示5天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問(wèn)題不影響遴選的,予以試用,試用期為3個(gè)月。試用期間,遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變,試用期滿考核合格后,按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),考核不合格的仍回原單位工作。
九、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)遴選工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)遴選工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各用人單位要自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。遴選工作人員要嚴(yán)守紀(jì)律、秉公辦事。對(duì)遴選工作人員的各種違紀(jì)違規(guī)行為,要立即制止和糾正,造成不良影響和損失的,要嚴(yán)肅處理。對(duì)違反遴選紀(jì)律和違背誠(chéng)信承諾的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消遴選資格、5年內(nèi)不得參加遴選、通報(bào)所在單位等處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(一)政策咨詢:5132016
(二)考務(wù)咨詢:5118606
(三)監(jiān)督舉報(bào):5573595
亳州市人力資源和社會(huì)保障局
2014年3月17日
復(fù)習(xí)備考: 公務(wù)員考試真題下載 公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料 公務(wù)員面試輔導(dǎo)
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