2014年陜西省從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考錄公務(wù)員公告

更新時間：2014-03-12 11:28:16 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要 2014年陜西省從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考錄公務(wù)員公告發(fā)布，考試報名時間為2014年3月18日0:00至2014年3月22日18:00。

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　　　　陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員公告

　　為了貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《陜西省考試錄用公務(wù)員辦法(試行)》，以及省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)從優(yōu)秀工人農(nóng)民中培養(yǎng)選拔干部工作的意見》，2014年我省繼續(xù)探索和完善從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員工作。經(jīng)省委、省政府同意，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實施2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、錄用計劃

　　2014年全省面向優(yōu)秀工人農(nóng)民錄用321名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員。其中：面向優(yōu)秀工人錄用計劃113名，面向優(yōu)秀農(nóng)民錄用計劃101名，面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、勞模人員錄用計劃107名。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3.模范遵守法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好;

　　4.恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正;

　　5.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，尊重勞動，吃苦耐勞，實踐經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出;

　　6.年齡為18周歲以上，且符合相關(guān)職位年齡上限規(guī)定;

　　7.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的相關(guān)學(xué)歷;

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)具體條件

　　1.面向優(yōu)秀工人的職位

　　在我省境內(nèi)的各類企業(yè)、務(wù)工單位生產(chǎn)經(jīng)營一線的勞動者(含從一線選拔到管理崗位的人員)，具有5年以上(在我省境內(nèi)企業(yè)、務(wù)工單位工作至少滿3年，且當(dāng)前在我省境內(nèi)企業(yè)、務(wù)工單位工作)工作經(jīng)歷，成績突出，近5年受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)及以上黨政群機(jī)關(guān)或者企事業(yè)用工單位表彰,年齡35周歲以下，取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷的人員。

　　2.面向優(yōu)秀農(nóng)民的職位

　　在我省農(nóng)林牧漁等一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，具有5年(含農(nóng)閑在外務(wù)工時間)以上相關(guān)工作經(jīng)歷，近5年在發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、服務(wù)群眾和精神文明等方面做出突出成績而受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上黨政群機(jī)關(guān)的相關(guān)表彰，年齡35周歲以下，取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

　　3.面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、勞模的職位

　　2009年7月31日以前至今連續(xù)任職的村(社區(qū))黨組織書記、主任，和曾獲得過市級及以上勞模稱號的人員，群眾公認(rèn)，成績突出，年齡45周歲以下，取得有關(guān)教育行政主管部門認(rèn)可的高中(中專、技校)及以上學(xué)歷。

　　以上年齡時間計算截至2014年3月17日，受表彰時間截至2014年3月10日，工作時間計算截至2014年7月31日。

　　(三)不得報考的情形

　　1.曾受過刑事處罰或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的，曾被開除公職的，曾被勞動教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰和違反計劃生育政策規(guī)定的;

　　2.工作期間因發(fā)生重大責(zé)任事故而負(fù)有主要責(zé)任的，近5年考核中有被確定為不稱職(不合格)的，或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等而被單位依法解除勞動(聘用)合同的;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

　　三、報考程序

　　(一)職位查詢

　　報考人員可通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員報考指南》和《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員職位表》(見附件1)。

　　陜西省人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shaanxi.gov.cn)

　　陜西黨建網(wǎng)(http://www.sx-dj.gov.cn)

　　陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.shaanxihrss.gov.cn)

　　陜西省公務(wù)員局網(wǎng)(http://www.sxgwy.gov.cn)

　　陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)

　　報考人員對各類職位的資格條件需要咨詢時，可直接通過《職位表》所附各市縣區(qū)聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

　　(二)職位選擇

　　報考面向優(yōu)秀工人職位的，可選擇當(dāng)前工作所在地縣(區(qū))的職位，也可選擇戶口所在地縣(區(qū))的職位。

　　報考面向優(yōu)秀農(nóng)民職位的，可選擇報考從事農(nóng)林牧漁生產(chǎn)一線工作所在地縣(區(qū))的職位，也可選擇戶口所在地縣(區(qū))的職位。

　　報考面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部的，只能報考目前擔(dān)任村(社區(qū))干部所在縣(區(qū))的職位。

　　勞�？蓤罂籍�(dāng)前工作所在地縣(區(qū))的職位，也可報考戶口所在地縣(區(qū))的職位。

　　每人限報一個職位。

　　(三)報名

　　1.面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民的職位通過網(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

　�、偬峤粓罂忌暾�。報考人員可在2014年3月18日0:00至2014年3月22日18:00登錄陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)注冊報名。

　　②查詢資格審查結(jié)果。各資格審查單位網(wǎng)上資格審查時間為2014年3月18日8:00至2014年3月23日18:00。在此期間，報考人員登錄陜西人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

　　3月18日0:00至3月22日18:00期間，資格審查未通過前可以更改報考職位，審查通過后的報考職位不得更改。

　　3月22日18:00至3月23日18:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

　�、蹐竺_認(rèn)

　　資格審查通過的考生應(yīng)及時在陜西人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名繳費確認(rèn)。按照省財政廳、省物價局批準(zhǔn)的每人按每科50元的收費標(biāo)準(zhǔn)，本次考試一科共需繳費50元。繳費截止時間為3月23日24時。未按期進(jìn)行繳費確認(rèn)者視為自動放棄考試。

　　2.面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、勞模的職位采取推薦方式報名

　　符合條件的村(社區(qū))干部、勞模，可下載本公告所附《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員報名申請表》(見附件2，以下簡稱《申請表》)，或在本人擬報考職位所在縣(區(qū))委組織部領(lǐng)取并填寫《申請表》，經(jīng)村(社區(qū))黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委或企業(yè)人事主管部門填寫推薦意見后，于2014年3月17日至3月25日18:00向縣(區(qū))委組織部提交《申請表》(一式兩份)、加分申請等有關(guān)材料，逾期不再受理加分。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　報考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位已繳費確認(rèn)的人員，應(yīng)在4月8日0時至4月11日24時從陜西人事考試網(wǎng)(http://www.sxrsks.cn)網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

　　報考面優(yōu)秀向村(社區(qū))干部、勞模職位人員的準(zhǔn)考證，由縣級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一打印發(fā)放。

　　四、筆試

　　(一)筆試設(shè)一科，滿分為150分。主要測試行政工作基本能力、公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村政策、企業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)等基層工作相關(guān)知識。

　　(二)筆試時間為2014年4月12日，上午9：00-12：00。

　　(三)本次考試在11個市區(qū)政府所在地設(shè)立考區(qū)。報考各市職位的考生在該市政府所在地考區(qū)參加筆試;報考楊凌示范區(qū)職位的考生在楊陵區(qū)參加筆試。

　　(四)成績查詢。筆試成績及最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計將于2014年5月上旬統(tǒng)一公布，報考人員可以登錄省政府門戶網(wǎng)查詢。

　　五、表彰加分

　　(一)表彰加分的條件和分值

　　對報考優(yōu)秀面向工人、農(nóng)民職位的人員在近5年獲得的有關(guān)表彰，對報考面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部職位的人員在任村(社區(qū))干部期間獲得的有關(guān)表彰，對曾獲得市級以上勞模稱號的人員，予以加分：

　　獲得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加8分;

　　獲得省委辦公廳、省政府辦公廳表彰的加7分;

　　獲得市委、市政府、省級部門表彰的加6分;

　　獲得市委辦公室(廳)、市政府辦公室(廳)表彰的加5分;

　　獲得縣委、縣政府、市級部門表彰的加4分;

　　獲得縣委辦公室、縣政府辦公室表彰的加3分。

　　縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、不具有行政職能的事業(yè)單位，以及企業(yè)、部隊等的表彰不列入加分范圍。各級機(jī)關(guān)內(nèi)部的年度考核等表彰不列入加分范圍。

　　(二)加分程序

　　報考面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的人員，應(yīng)于4月14日至16日17時前向報考職位所在縣(區(qū))人社局提交加分申請和表彰證書原件及復(fù)印件，逾期不再受理。

　　各縣(區(qū))人社局按照表彰加分所要求的層級等條件對申請人的資料進(jìn)行審核，各市公務(wù)員局對表彰加分情況進(jìn)行復(fù)審。

　　報考面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、勞模職位的人員，在報名期間須同時遞交加分材料。各縣(區(qū))委組織部進(jìn)行審核，各市委組織部對表彰加分情況進(jìn)行復(fù)審。

　　在規(guī)定時限內(nèi)已提交了加分申請，但在公示前未能核實清楚有關(guān)問題的，終止加分。

　　(三)加分認(rèn)定

　　加分人員情況將在省政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的人員予以加分。加分不累計，多次獲得表彰或獎勵的，按照其中最高等級加分值給予加分。所加分值計入筆試成績，合成為筆試總成績。

　　六、面試

　　(一)確定面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位的面試人員

　　1.確定面試資格復(fù)審人員。省考錄辦按職位，對筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上，且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位，以公共科目筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;對筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。

　　按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員。

　　省考錄辦在省政府門戶網(wǎng)統(tǒng)一公告進(jìn)入面試資格復(fù)審人員情況。

　　2.面試資格復(fù)審。面試前，須對面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單、時間、地點等具體事項，將在省政府門戶網(wǎng)另行通知。進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，先下載本公告后所附的《陜西省2014年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員報名申請表》，由所在單位簽注推薦意見，再由縣(區(qū))人社局進(jìn)行資格復(fù)審，并在報名登記表上蓋章確認(rèn)。

　　報考人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。

　　未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。

　　3.人員遞補。在規(guī)定時限內(nèi)，面試資格復(fù)審人員放棄或面試資格復(fù)審不合格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，不超過錄用計劃總數(shù)5倍的人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補。

　　面試資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　(二)確定面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、勞模職位的面試人員

　　對筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上，且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位，以公共科目筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員;對筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線人員全部確定為面試人員。

　　按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試人員。

　　(三)面試

　　面試公告由省考錄辦統(tǒng)一發(fā)布。面試公告發(fā)布后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補。

　　面試由省委組織部、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排部署，各市公務(wù)員主管部門組織實施。面試主要測查面試人員解決農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)基層工作實際問題的綜合能力。面試滿分為100分。

　　七、考察與體檢

　　(一)組織實施

　　考察工作由省委組織部、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排部署，各市、縣(區(qū))組織、人社(公務(wù)員局)、紀(jì)檢等部門組成考察組具體組織實施。

　　體檢按中央有關(guān)部門《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和我省《關(guān)于貫徹落實<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>的通知》(見附件3)的規(guī)定，由各市委組織部、市公務(wù)員局組織實施。

　　體檢前如中央公務(wù)員主管部門調(diào)整體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目，則按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢公告由各市區(qū)公務(wù)員主管部門在市區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布。

　　體檢形成的缺額，按綜合成績由高到低依次遞補。

　　(二)面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民職位人員的體檢、考察

　　1.確定進(jìn)入體檢人員

　　以與職位錄用計劃1：1的比例，依綜合成績由高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。

　　綜合成績=(筆試總成績÷1.5)×60%+面試成績×40%。

　　只有1人參加面試的職位，如面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員平均成績，則進(jìn)入體檢;實際參加面試人數(shù)為2人的職位，綜合成績高者進(jìn)入體檢，綜合成績較低者的面試成績?nèi)舾哂诒究紙鰧嶋H參加面試人員平均面試成績時,亦進(jìn)入體檢。

　　綜合成績保留2位小數(shù)，如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序。如綜合成績相同，按分別筆試成績、面試成績、獲獎加分的分值、獲獎層級、獲獎時間的先后順序確定進(jìn)入體檢人員。

　　2.考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　面向優(yōu)秀工人農(nóng)民職位的考察采取定性考察的方式，作“合格”或“不合格”的結(jié)論�？疾煨纬傻娜鳖~不再遞補。

　　考察合格人員進(jìn)入公示。

　　(三)面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、勞模職位人員的考察、體檢

　　1.考察

　　參加面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、勞模職位面試的人員，全部確定為考察對象。

　　面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、勞模職位的考察按百分制量化打分的方式進(jìn)行�？疾焱怀龉ぷ鲗嵖儯⒅卣嗡刭|(zhì)、工作態(tài)度、工作能力、公民道德和職業(yè)道德等內(nèi)容，對村(社區(qū))干部考察，還突出所在村(社區(qū))近3年內(nèi)目標(biāo)責(zé)任考核(包括本村升級晉檔、社區(qū)評星定級情況)和黨員群眾滿意度等內(nèi)容。

　　考察中有三分之一群眾對考察對象不滿意的，不得列為擬錄用人員。

　　2.確定進(jìn)入體檢人員

　　按職位綜合成績，以與職位錄用計劃1：1的比例，依綜合成績由高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。

　　綜合成績=(筆試總成績÷1.5)×40%+面試成績×40%+考核考察成績×20%。

　　只有1人參加面試，且已參加了量化考察的，其綜合成績高于本市同類職位進(jìn)入體檢人員最低綜合成績的，進(jìn)入體檢。

　　體檢合格人員進(jìn)入公示。

　　八、公示與錄用

　　省委組織部、省公務(wù)員局對擬錄用人員將在省政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示。同時，各市、縣公務(wù)員主管部門在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為7天。

　　公示期間有反映的，經(jīng)查證屬實，并經(jīng)省委組織部、省公務(wù)員局認(rèn)定為不宜錄用的，取消其錄用資格。經(jīng)公示取消錄用后形成的缺額，不再遞補。

　　對正在接受調(diào)查，或在考察期間因報名資格有糾紛的，各市要及時予以調(diào)查，對一時難以核實清楚的職位暫緩公示。暫緩公示不超過一個月，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　公示后一個月內(nèi)未能作出調(diào)查結(jié)論的，終止錄用程序。

　　公示結(jié)束無異議的擬錄用人員，由各縣組織、人社部門根據(jù)擬錄用人員戶籍、企業(yè)所在縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政編制、職位空缺情況，確定錄用職位。

　　省委組織部、省公務(wù)員局印發(fā)錄用通知文件。各市委組織部、市公務(wù)員局按照確定的職位歸屬，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

　　新錄用人員試用期為1年，試用期滿考核合格的，任命為科員或辦事員職務(wù)，進(jìn)行公務(wù)員登記;試用期不合格的，取消錄用。

　　九、紀(jì)律要求

　　為了保證考試錄用工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明性，各級公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真抓好落實，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。各企業(yè)、村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要廣泛宣傳動員，積極主動地推薦符合條件的人員報名，同時要嚴(yán)把推薦報名關(guān)。參與考試錄用工作的人員，必須嚴(yán)格遵守公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，堅持原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

　　報考人員提交的材料必須真實準(zhǔn)確，對提供虛假年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷證明、勞動關(guān)系證明、表彰證書、任職文件等資料，騙取考試資格的，一經(jīng)查實， 3年內(nèi)不得報考我省各類公務(wù)員考試;推薦過程全程痕跡記錄，對提供以上虛假證明的機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)肅處里，追究相關(guān)責(zé)任。

　　十、重要提示

　　1.本次招考公告及《報考指南》中有關(guān)未盡事宜，由省考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究并解釋。

　　2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、報到等程序的必須憑證，請予妥善保存。

　　中共陜西省委組織部

　　陜西省人力資源和社會保障廳

　　陜西省公務(wù)員局

　　2014年3月11日

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