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2014年北京市公務(wù)員面試真題解析(2月23日上午)

更新時(shí)間:2014-02-25 13:26:09 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年2月23日上午北京市公務(wù)員面試真題解析

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  第三題

  你是某高校團(tuán)委負(fù)責(zé)人,現(xiàn)要組織學(xué)生社會(huì)實(shí)踐,你負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和報(bào)請(qǐng),請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?

  【核心考點(diǎn)】

  主要考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力??忌鷳?yīng)體現(xiàn)出活動(dòng)流程的完整性,活動(dòng)方式的多樣性,活動(dòng)內(nèi)容的豐富性和活動(dòng)報(bào)請(qǐng)的細(xì)節(jié)性。

  【答題要點(diǎn)】

  1、破題,表明組織該活動(dòng)的意義和原則。

  2、明確活動(dòng)的主要形式并進(jìn)行相關(guān)的準(zhǔn)備工作,如組織和參與人員的確定,相關(guān)材料的準(zhǔn)備,前期宣傳動(dòng)員,活動(dòng)計(jì)劃的確立等。

  3、活動(dòng)報(bào)請(qǐng):活動(dòng)具體流程報(bào)請(qǐng)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)請(qǐng)。

  4、按照活動(dòng)方式和流程展開(kāi)活動(dòng),方式可以有很多,如養(yǎng)老志愿服務(wù)、環(huán)保宣傳、交通之志愿服務(wù)等。

  5、活動(dòng)后期總結(jié)。

  第四題

  小張和小王在同一小組工作,一天,小張把小王的工作設(shè)計(jì)稍作改動(dòng)上交領(lǐng)導(dǎo),得到領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng),小王表示不滿,作為小組的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人你怎么辦?

  【核心考點(diǎn)】

  主要考察人際交往意識(shí)與技巧。通過(guò)對(duì)擬定矛盾的解決,側(cè)重考察考生的權(quán)限意識(shí)和主動(dòng)交流溝通的能力??忌€應(yīng)注意解決人際矛盾方法的多樣性和可行性,切實(shí)達(dá)到和諧人際關(guān)系的目的。

  【答題要點(diǎn)】

  1、表態(tài):小張的出發(fā)點(diǎn)可能是好的,但卻是越權(quán)行為,應(yīng)予以糾正。領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可實(shí)際上也是對(duì)團(tuán)隊(duì)和對(duì)小王的認(rèn)可,應(yīng)讓小王意識(shí)到這一地點(diǎn),化解他和小張之間的矛盾。

  2、首先,找到小張了解事情原委,講明工作權(quán)限,指出其越權(quán)問(wèn)題,望其以后能明確權(quán)限,多溝通。

  3、其次,找到小王,向他解釋小張的做法雖有不妥,但畢竟是為了整個(gè)團(tuán)隊(duì),同時(shí)說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)可了小王的工作,而且我已對(duì)小張進(jìn)行批評(píng),望小王能理解,不記恨小張。

  4、以后工作中要做好協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決同事間的矛盾,和諧團(tuán)隊(duì)和單位的人際關(guān)系。

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