2013年湖北黃岡人力資源和社會保障局遴選公務員公告
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2013年湖北黃岡人力資源和社會保障局遴選公務員公告
經研究，決定從縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層遴選4名公務員到市人力資源和社會保障局工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選職位及名額
市人力資源和社會保障局機關工作人員4名。
二、遴選對象及資格條件
(一)遴選對象
全市各縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)基層公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)基層工作兩年以上的選調生。
(二)資格條件
1、具備良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;
2、具有公務員身份;
3、具有2年及以上縣(市、區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)公務員工作經歷(2011年12月31日以前參加工作)，選調生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)基層工作兩年以上;
4、具有職前全日制普通高校研究生學歷，或職前全日制普通高校大學一類本科學歷;
5、專業(yè)類別要求為：哲學類、經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、政治學類、社會學類、心理學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、計算機類、基礎醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類、工商管理類、公共管理類;
6、一類本科學歷的年齡在28周歲以下(1985年12月31日以后出生)，研究生(不含在職)學歷的年齡在30周歲以下(1983年12月31日以后出生);
7、年度考核均為稱職及以上等次;
8、身體健康;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務員試用期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
現(xiàn)場報名及資格審查一并進行。
1、現(xiàn)場報名。
報名時間：2013年11月27日-2013年12月6日。報名須個人自愿，經所在單位推薦，按干部管理權限由組織人事部門審查同意。遴選人數與報考人數應達到1:5的比例，達不到規(guī)定比例相應減少職位數或調整遴選資格條件。
2、資格審查。
資格審查需提供以下材料：
①《市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員推薦報名表》(一式3份);
?、诒救松矸葑C、學歷學位證書原件及復印件;
?、酃珓諉T登記表(或公務員錄用審批表、選調生錄用審批表)復印件，并加蓋單位公章;
?、芸h(市、區(qū))及以下公務員工作經歷證明材料，并加蓋單位公章;
?、萁?年年度考核表(復印件加蓋單位公章);
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