2013年江蘇省宿遷市發(fā)改委選調(diào)公務(wù)員公告

更新時(shí)間：2013-10-21 13:15:59 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年江蘇省宿遷市發(fā)改委選調(diào)公務(wù)員公告

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　為優(yōu)化機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)國家、省、市公務(wù)員選調(diào)有關(guān)規(guī)定，宿遷市發(fā)展和改革委員會(huì)面向基層公開選調(diào)3名公務(wù)員。

　　一、選調(diào)職位

　　二、對(duì)象和條件

　　(一)選拔對(duì)象

　　選拔對(duì)象為我市縣(區(qū))以下(含縣區(qū))黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員。

　　上述對(duì)象不含法院聘任制書記員。

　　(二)選拔條件

　　報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件:

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神;

　　2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

　　3.年齡35周歲以下(1977年10月20日以后出生);

　　4.身體健康;

　　5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，不得報(bào)名。

　　三、程序和方法

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2013年10月20日―10月24日下午5：30。

　　2. 報(bào)名方式：報(bào)考人員可采取現(xiàn)場(chǎng)、傳真或通過電子郵箱方式報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市發(fā)改委(太湖路181號(hào)人防大樓316房間);電話：0527―84338527，傳真：0527―84338510;電子郵箱：fgw84338527@163.com。

　　3.審核與發(fā)放準(zhǔn)考證：10月25日下午2:00―5:30，在市發(fā)改委會(huì)議室(太湖路181號(hào)人防大樓312室)進(jìn)行資格審核，核對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。屆時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶相關(guān)資料按時(shí)參加審核，逾期按放棄處理。審核合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試開考比例為1:5，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，相應(yīng)減少或取消選調(diào)計(jì)劃。筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試總分為100分。筆試時(shí)間擬定在10月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)資格復(fù)審與面試

　　筆試結(jié)束后，按選拔計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人員須在資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明、公務(wù)員身份及兩年公務(wù)員工作經(jīng)歷證明(主要以公務(wù)員登記表為準(zhǔn))。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)試者的個(gè)人能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試總分為100分，形不成競(jìng)爭(zhēng)的須達(dá)60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。

　　(四)考察與體檢

　　根據(jù)職位要求，宿遷市發(fā)改委會(huì)同宿遷市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)情況。根據(jù)考察情況集體研究，按選拔計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，從考察人選中依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示與調(diào)動(dòng)

　　體檢合格后，將擬選拔人員向社會(huì)公示，公示期7天。公示期滿后，出現(xiàn)不符合選拔條件或其他特殊情況的，從考察人選中依次遞補(bǔ)。符合選拔條件的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本簡章由宿遷市發(fā)展改革委、宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0527―84338527 84359275

　　監(jiān)督電話：0527―84338503

　　公告網(wǎng)址：

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　　附件：報(bào)名表.rar