2014年國家公務(wù)員考試面試常見問題
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1.國考進(jìn)入面試的錄取比例是多少?
中央組織部干部一局(公務(wù)員管理辦公室)、國家公務(wù)員局考試錄用司將根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例一般為3:1、4:1和5:1三種。
2.面試人選如何確定?如何查詢是否進(jìn)入面試?
中央組織部干部一局(公務(wù)員[微博]管理辦公室)、國家公務(wù)員局考試錄用司將根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例,按照公共科目筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單,并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
3.面試公告什么時間公布?
招考單位自行安排,確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單,并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。具體時間隨時關(guān)注考錄專題網(wǎng)站。
4.什么時間進(jìn)行面試?在哪里面試?
面試在公務(wù)員錄用主管部門確定的期限內(nèi)完成。具體時間由公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)確定。報考人員要關(guān)注公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)公布的面試公告,保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。
5.面試采用什么形式?
目前,面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,有的單位會同時采用兩種面試形式。
6.公務(wù)員面試的測評要素都有哪些?
面試測評八大要素包括:綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表。
7.面試成績在總成績中的比例?
面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50% 。
8.面試成績是怎么計算的?
面試成績的評定按測評要素評分,通常采用“體操評分法”,去掉一個最高分和一個最低分,取其余分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試最后得分。
9.面試成績什么時間公布?怎么查詢自己的面試成績?
面試成績有的現(xiàn)場公布,有的在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)公布,對于后一種情況,考生可以在規(guī)定的時間內(nèi)到公務(wù)員錄用主管部門公布的相關(guān)網(wǎng)站查詢。
10.國家公務(wù)員面試的考官是由哪些人構(gòu)成的?
面試考官主要由組織人事部門人員、用人單位人員及有關(guān)老師構(gòu)成,目前,按照國家有關(guān)規(guī)定,面試考官需要事先接受必要的培訓(xùn),并有一定數(shù)量人員應(yīng)獲得公務(wù)員主管部門頒發(fā)的資格證書。
11.國家公務(wù)員面試采用哪四種模式?
(1)聽題模式
聽題模式是考官念一題,考生答一題,考生的節(jié)奏基本被考官控制,這種模式在公務(wù)員面試考試中被大范圍采用。
(2)看題模式
看題模式是在考場上給考生提供題本,回答形式大多數(shù)情況下由考官指定。一般為先將題本所有題目閱讀完畢,再集中作答。僅有少數(shù)情況下,允許考生閱讀一道題目回答一道題目。
(3)“先看材料+再聽題”模式
這種模式為考生先在候考室或閱讀室花十分鐘左右閱讀材料,再進(jìn)入考場聽取具體的問題進(jìn)行面試。材料篇幅通常為一千字左右。
由于在2012年的國家公務(wù)員面試中,以材料題為依托的結(jié)構(gòu)化面試試題有所增加,因此,這種模式在2012年的運(yùn)用也較為普遍,基本上為采用材料題進(jìn)行面試的主要模式,如農(nóng)業(yè)部、出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)等部門。
(4)“先聽題+中間看材料”模式
這種模式為傳統(tǒng)題目中夾雜著材料題,具體情況為面試套題的中間部分或者最后部分是材料題??忌葘鹘y(tǒng)題目進(jìn)行作答,在回答到此題時,考官會提醒考生閱讀桌上的材料,閱讀時間一般為1分鐘,看完材料后,由考官進(jìn)行提問,考生根據(jù)題目和材料內(nèi)容進(jìn)行作答。如2月22日四川國稅的面試題,其第三題就為一道材料題。
此外,在2012年的外交部面試中,采用了演講題先給出題目和草稿紙供考生準(zhǔn)備,其余題目采取聽題的模式。
12.國家公務(wù)員考試面試有哪些流程?
報到抽簽、候考、進(jìn)入考場、答題、退場、公布成績、面試結(jié)束。
13.國家公務(wù)員考試面試題型有哪些?
綜合分析題、人際交往意識與技巧題、計劃組織協(xié)調(diào)題、情景處理與應(yīng)變題、
求職動機(jī)與擬任職位的匹配性題
14.資格復(fù)審如何進(jìn)行?
資格復(fù)審由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門聯(lián)合審核。重點(diǎn)審核擬進(jìn)入面試人員是否具備報考基本條件,是否符合筆試加分條件,同時復(fù)查各招錄機(jī)關(guān)初審情況。
15.復(fù)審時報考者需提供哪些材料?
審核前,由各招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員(含免筆試人員)報名資格證件(包括戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證、體能測評合格證等證件)。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審時尚未取得畢業(yè)證的,應(yīng)出具所在學(xué)校簽章的報名推薦表。
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