2013年山東省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間：2013-10-12 13:13:36 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈2013年省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》(魯組發(fā)〔2013〕27號(hào))，現(xiàn)將2013年山東省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

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　　2014年山東省直部門(mén)遴選公務(wù)員公告

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試，由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2013年10月26日上午9:00-12:00。筆試地點(diǎn)：濟(jì)南市?？紙?chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(二)面試

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般為3：1。

　　1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和其他相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后，由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿(mǎn)分為100分。

　　3、面試形式。每位面試人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、考察和體檢

　　考察采取差額考察的方式進(jìn)行。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和考試總成績(jī)，按照由高分到低分順序確定考察人選。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。遴選職位計(jì)劃1至2名的，考察人選差額1名;3至5名的，差額2名;6名及以上的，差額3名。

　　考察人選確定后，在省公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下，遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察并根據(jù)考察情況按遴選職位計(jì)劃等額確定體檢人員?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)，全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)登記材料是否真實(shí)，審批手續(xù)是否完備。

　　體檢在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體組織工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)同意后，從被考察人員中確定體檢遞補(bǔ)人選。

　　五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定擬遴選人員，分別在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定由省公務(wù)員主管部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，遴選機(jī)關(guān)辦理任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。

　　遴選人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，繼續(xù)任職;考核不合格的或者有不適應(yīng)工作崗位等特殊情況的，回原單位工作。

　　六、其他

　　省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的未盡事宜，按魯組發(fā)〔2013〕27號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由省公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：

　　0531-88597992、88597993(省公務(wù)員局職位管理處)

　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

　　0531-88597886(省人事考試中心)

　　附件：1.2013年山東省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls