2014年國(guó)考公務(wù)員申論熱點(diǎn):“仕而優(yōu)則商”

更新時(shí)間：2013-09-23 14:15:28 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年國(guó)考公務(wù)員申論熱點(diǎn):“仕而優(yōu)則商”

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　從古至今，我國(guó)都有“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)，大家視為理所當(dāng)然，甚至奉為美談。體育冠軍后來做了體育官員，“賽而優(yōu)則仕”;電視臺(tái)名主持到地方任職，“說而優(yōu)則仕”……大家也沒覺得有什么不妥，畢竟都是展示過真本事的。不過，要是這個(gè)過程逆轉(zhuǎn)過來，在任官員放棄高官厚祿，掛印辭官去干點(diǎn)別的，是不是就感覺沒那么順理成章了?

　　最近，廣州兩位官員辭去公職轉(zhuǎn)任企業(yè)高管的事被熱議至今。先是廣州市公安局政治部人事處原處長(zhǎng)陳偉才辭去公職出任格力電器副總裁，后來是廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(含保稅港區(qū))管委會(huì)副主任孫雷辭職從商，出任杭州傳化科技城有限公司總裁。此事放在各地公務(wù)員考試每每火爆異常的社會(huì)背景下，似乎有點(diǎn)不可思議。其實(shí)倒不盡然，官員辭職從商的事例并不新鮮。

　　1992年和2003年前后，我國(guó)分別出現(xiàn)過幾次比較明顯的“官員下?！背?，尤以2003年前后那次為盛，門新國(guó)、徐剛、姜崇洲、袁岳等官員在那段時(shí)間紛紛“下?！薄Ｈ缃駥O雷和陳偉才棄政從商，顯然不是驟然出現(xiàn)的個(gè)例，它展示了個(gè)人的自由選擇，彰顯了社會(huì)觀念的更新，不失為一種時(shí)代進(jìn)步。

　　不過，即便是純粹的個(gè)人選擇，因?yàn)槭律鏅?quán)力與資本，還是不免給人留下一些打量的空間。企業(yè)向官員“拋繡球”，不排除是出于賞識(shí)人才的原因，但看重的，應(yīng)該還包括官員手中的權(quán)力，以及他們累積的社會(huì)資源。中國(guó)社科院做過的一項(xiàng)調(diào)查顯示，由于掌握的社會(huì)資源最占優(yōu)勢(shì)，官員背景下海的人，其開業(yè)資本是平均數(shù)的1.8倍，銷售額是平均數(shù)的1.8倍，純利潤(rùn)是平均數(shù)的1.9倍。雖然每一次“官員下?！北澈螅⒉灰欢ù嬖谀撤N程度的權(quán)力勾兌，但這種可能性即便微乎其微，也無疑值得警惕和防范。

　　山東華圖公務(wù)員考試?yán)蠋熤赋觯c“官員下?！背毕鄬?duì)應(yīng)，近年來也出現(xiàn)了“商人從政”潮，如尹明善、徐冠巨、蔣錫培、南存輝等，都曾從私營(yíng)企業(yè)家崗位走上“從政”之路。應(yīng)該說，“仕而優(yōu)則商”或“商而優(yōu)則仕”，這種人才“雙向交流”有其合理性。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中日益需要有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的企業(yè)界人士，充實(shí)到政策制定和監(jiān)管工作中來;由于經(jīng)濟(jì)政策更加繁復(fù)和專業(yè)化，企業(yè)也需要具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛人脈關(guān)系的人士加入。只不過，如果在這種“精英循環(huán)”背后，存在權(quán)力、財(cái)富間揮之不去的曖昧關(guān)系，同時(shí)又缺少剛性制度的去魅和防疫，就難免會(huì)帶來一些隱憂。

　　官員和商人之間的角色轉(zhuǎn)換，不排除有“圍城”心態(tài)的影響――從政的想去經(jīng)商，經(jīng)商的想去從政。但更多的，恐怕還是能力、資源、機(jī)遇等之間的糾葛往來。山東華圖公務(wù)員考試?yán)蠋熃ㄗh，目前迫切要做的，不是對(duì)政治“新星”棄政從商報(bào)以惋惜和唏噓，也不是對(duì)商人從政懷有政治猜忌，而是構(gòu)建一套完善的制度、法規(guī)，形成一道“防火墻”，最大限度地避免可能存在的權(quán)力與財(cái)富之間的尋租和置換。

　　溫馨提示：請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，小編將第一時(shí)間為大家提供公務(wù)員考試最新信息。

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