2013年江蘇省南通市港閘區(qū)事業(yè)單位招聘簡章

更新時(shí)間：2013-09-10 16:02:13 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年江蘇省南通市港閘區(qū)事業(yè)單位招聘簡章

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)我局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，港閘區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年9月至1995年9月期間出生，以此類推);工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2013年9月;

　　(三)招聘對(duì)象為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生;

　　(四)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(五)身體健康。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)考崗位

　　具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2013年港閘區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

　　(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件;

　　2.報(bào)名時(shí)間：2013年9月25日, 上午8:30至11:30, 下午2:00至5:00 ;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市城港路56號(hào)(港閘區(qū)人力資源市場內(nèi));

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫《港閘區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(附件2，可下載);③身份證;④畢業(yè)證書;⑤崗位需要的其它相關(guān)材料。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由各招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(2)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考,達(dá)不到開考比例由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn)、港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(hrss.ntgz.gov.cn)公告,由各招聘單位負(fù)責(zé)告知有關(guān)人員，并允許其改報(bào)其它符合條件的崗位。改報(bào)時(shí)間：2013年9月27日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00);改報(bào)地點(diǎn)：南通市城港路58號(hào)港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事科(港閘區(qū)政府819室)。 (3)根據(jù)《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)[2008]52號(hào))，本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元。

　　通過報(bào)名資格審查的考生，于2013年9月29日到港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事科(港閘區(qū)政府819室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，聯(lián)系電話：0513-85609798。

　　(4)從事公開招聘工作的工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　三、考試

　　考試由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　考試方式為：筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1.考試方式為閉卷，百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%和業(yè)務(wù)知識(shí)占70%。

　　2.時(shí)間地點(diǎn)。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　3.成績查詢。筆試成績于筆試結(jié)束五天內(nèi)，在港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，同時(shí)公布資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)，考生可登錄港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

　　(二)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員,由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。擬進(jìn)入面試的人員按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供如下材料：本人身份證、畢業(yè)證書，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件。

　　如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入面試)。復(fù)審合格人員持《面試通知書》參加面試。參加面試人員名單在港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　2、面試的形式和分?jǐn)?shù)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，設(shè)60分為合格線。面試成績當(dāng)場通知考生本人。

　　(四)總成績

　　筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算最終的考試總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格者中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分確定參加體檢和考察人員(總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤?，則增加面試考核，面試考核成績高者在前)?？荚嚳偝煽?、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢對(duì)象須空腹并攜帶身份證。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按實(shí)收取。體檢時(shí)間另行通知。

　　考察工作由各招聘單位主管部門組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

　　五、公示和聘用

　　1、經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會(huì)保障局、港閘人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　2、對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)聘用通知書，由用人單位與擬聘用人員在30日內(nèi)簽訂聘用合同。逾期作自動(dòng)放棄。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　3、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績相同的，面試成績高者在前，如面試成績?nèi)韵嗤?，則增加面試考核，面試考核成績高者在前)：

　　(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　擬聘人員審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4、聘用人員按規(guī)定實(shí)行6個(gè)月試用期(其中，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見習(xí)期)，試用期(見習(xí)期)滿考核合格且具備擬任崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格的予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

　　六、政策咨詢

　　本公告由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0513-85609798。

　　七、監(jiān)督舉報(bào)

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　舉報(bào)電話：0513-85609750(港閘區(qū)紀(jì)委)

　　附件：1.2013年港閘區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位簡介表.xls