2013年常熟市人民檢察院公益性崗位工作人員招聘簡章

更新時間：2013-08-29 16:46:01 來源：|0

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摘要 2013年常熟市人民檢察院公益性崗位工作人員招聘簡章

　　個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，常熟市人民檢察院面向社會公開招聘10名公益性崗位人員(5名速錄員、5名司法警察輔助人員)。

　　一、報考基本條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法處罰記錄;

　　2、具有國民教育序列大學?？埔陨衔幕潭?

　　3、年齡25周歲以下(1988年9月1日以后出生)，具有常熟市常住戶口;

　　4、身體健康;

　　5、下列人員不能報考

　?、僭婚_除公職的;

　?、谏嫦舆`法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

　　③其他不宜報考的情形。

　　二、具體條件

　　1、速錄員：法律類專業(yè)，有一定的文字和口頭表達能力，熟練掌握計算機文字錄入與編輯功能。

　　2、司法警察輔助人員：男性，身高170cm以上，有一定的文字和口頭表達能力，掌握計算機文字錄入與編輯功能。

　　三、報名和資格審查

　　1、報名時間和地點。報名時間：2013年9月2日―3日，9:00～17:00。報名地點：常熟市人民檢察院門衛(wèi)(長江路80號)。

　　2、報名和資格審查。由報考人員本人持身份證、戶口簿、學歷證書(均為查閱原件和交復印件)報名。填寫《常熟市人民檢察院招聘公益性崗位人員報名登記表》，同時交本人正面近期免冠二寸照片2張。

　　四、考試方法和內容

　　本次考試分專業(yè)技能測試、筆試和面試。專業(yè)技能測試為過關測試，筆試和面試成績各占總成績50%。

　　(一)專業(yè)技能測試和筆試

　　1、速錄員技能測試和筆試

　?、偌寄軠y試?，F場播放一段錄音資料(或由工作人員現場口述)，考生根據資料內容用電腦錄入，測試合格獲得筆試資格。

　?、诠P試(滿分為100分)。綜合知識、法律專業(yè)知識和寫作測試。

　　2、司法警察輔助人員技能測試和筆試

　　①技能測試。體能測試，測試標準參照江蘇省檢察機關司法警察體能標準(試行)，測試合格獲得筆試資格。

　?、诠P試(滿分為100分)。綜合知識、法律基礎知識和寫作測試。

　　筆試成績按速錄員和司法警察輔助人員職位分別從高到低排序，按照招聘崗位人數1：3的比例，確定進入面試人員名單，通知面試。招聘崗位人數與報名人數比例不足1：3，由招考單位另行確定進入面試人員比例并公告。

　　(二)面試(滿分為100分)。面試采用結構化面試方法，主要考察應聘人員的自我認知能力、綜合分析能力和語言表達能力、情緒穩(wěn)定性等，面試由常熟市人民檢察院組織。

　　(三)專業(yè)技能測試、筆試、面試的時間、地點由招考單位另行通知相關人員。

　　(四)體檢、政審。綜合筆試和面試成績，按速錄員和司法警察輔助人員職位分別從高分到低分按1：1比例確定參加體檢、政審人員名單。體檢、政審由常熟市人民檢察院組織。

　　(五)公示。根據體檢、政審的結果，確定擬錄用人員名單，在常熟人才就業(yè)網(www.csrc91.com)上公示一周，接受社會監(jiān)督。

　　五、用工方式和待遇

　　公示無異議的應聘人員，實行勞務派遣，由常熟市人力資源開發(fā)有限公司與之簽訂勞動合同，派遣到常熟市人民檢察院工作。試用期按國家有關規(guī)定確定，試用期滿考核不合格者取消錄用，自謀職業(yè)。

　　錄用人員待遇參照《關于調整機關、全額撥款事業(yè)單位新進后勤服務人員(合同制職工)工資、獎金標準的通知》(常人社薪〔2013〕8號)文件標準執(zhí)行。

　　六、體檢標準

　　參照國家人事部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由招考單位承擔。

　　七、招聘紀律

　　招聘公益性崗位人員是一項紀律性很強的工作，整個招聘過程接受市人社部門和本院紀檢監(jiān)察機構全程同步監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：52895028。對違反招聘規(guī)定的人和事一經發(fā)現將嚴肅查處，取消錄用資格。報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

　　常熟市人民檢察院

　　二?一三年八月二十七日

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