2013年吉林省公務(wù)員考試輔導(dǎo)資料:常識判斷勞動法習(xí)題
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1.勞動法的首要原則是( )。
A.保障報酬權(quán)
B.保障物質(zhì)幫助權(quán)
C.保障勞動者的勞動權(quán)
D.保障休息休假權(quán)
2.( )是勞動權(quán)的核心。
A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護(hù)權(quán)
D.勞動保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
3.對企業(yè)富余職工實行下崗而不是直接辭退的做法，屬于( )勞動者權(quán)益。
A.偏重保護(hù)
B.優(yōu)先保護(hù)
C.平等保護(hù)
D.全面保護(hù)
4.“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護(hù)為( )。
A.全面保護(hù)
B.絕對保護(hù)
C.優(yōu)先保護(hù)
D.偏重保護(hù)
5.社會保險特征不包括( )。
A.自由性
B.社會性
C.互濟(jì)性
D.補(bǔ)償性
6.與《勞動法》法律地位與立法層次相同的“姊妹法”是( )。
A.《公司法》
B.《合同法》
C.《安全法》
D.《工會法》
7.( )是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會關(guān)系時必須遵循的基
本準(zhǔn)則。
A.憲法的基本原則
B.憲法的指導(dǎo)思想
C.勞動法的基本原則
D.勞動法的指導(dǎo)思想
8.以下不屬于勞動法基本原則特點的是( )。
A.指導(dǎo)性
B.權(quán)威性
C.穩(wěn)定性
D.唯一性
9.對勞動者提供最低限度的保護(hù)，體現(xiàn)了勞動法對勞動者的( )。
A.平等保護(hù)
B.全面保護(hù)
C.基本保護(hù)
D.優(yōu)先保護(hù)
10.勞動法的立法宗旨在于( )。
A.規(guī)范企業(yè)的行為
B.規(guī)范勞動者行為
C.保護(hù)勞動者的合法權(quán)益
D.規(guī)范勞動力市場
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