2013年河南省公務(wù)員面試模擬題：同事排擠處理方法

更新時間：2013-08-09 09:30:47 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年河南省公務(wù)員面試模擬題：同事排擠處理方法

　　個性課程：2014年公務(wù)員個性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　題目

　　你是某單位的主任，局長開會總是帶著你，與你無關(guān)的工作也常常征求你的意見，而且局長是你的親戚，另外兩個部門的主任老趙和小李漸漸排擠遠(yuǎn)離你。你認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是什么?你怎么解決?

　　參考答案

　　第一問：

　　良好的人際關(guān)系能夠在單位內(nèi)形成和諧的工作氛圍，保證工作順利進(jìn)行。局長跟我有親戚關(guān)系，并且開會總會帶著我，還會征求我的意見，這讓其它部門的主任不滿，并且逐漸排斥疏遠(yuǎn)我。我認(rèn)為主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　1)平時我總是跟局長出去開會，可能疏忽了跟身邊的同事溝通，沒有及時了解到他們對我的看法和評價，沒有及時解決人際關(guān)系上出現(xiàn)的問題，所以就出現(xiàn)了同事排擠疏遠(yuǎn)我的情況。

　　2)由于局長總是帶著我開會，也經(jīng)常征求我的意見，可能會讓同事覺得有一種高姿態(tài)，讓大家誤解會我有驕傲自滿的感覺。

　　第二問：

　　我會在平時的工作中加強(qiáng)與同事的溝通，了解產(chǎn)生誤會的原因，如果是因?yàn)槊Σ唤?jīng)常聯(lián)系，就請老趙和小李，在工作之余吃飯聊天，溝通感情;如果是讓同事感到高姿態(tài)，那么就應(yīng)該在平時接人待物時，要低姿態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎，避免驕傲的情緒和同事誤解的產(chǎn)生。

　　就自身而言，要不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力，在工作中作出成績，珍惜每次開會的機(jī)會，每次開會當(dāng)成是提高自身的機(jī)會，向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事好好學(xué)習(xí)，變成業(yè)務(wù)能手。

　　溫馨提示：請大家及時關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，小編將第一時間為大家提供公務(wù)員考試最新信息。

　　編輯推薦：

　　2013年安徽公務(wù)員考試面試真題(6月21日上午)

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：2013年河南省公務(wù)員面試模擬題：塑料袋禁用令

下一篇：2013年河南省公務(wù)員面試模擬題：義務(wù)教育免費(fèi)書本

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播