2013年河南省公務(wù)員面試模擬題:扶貧就困活動
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題目
單位組織一次扶貧救困的活動,由你組織,你怎么組織?
參考答案
單位組織扶貧救困活動可以幫助貧困群眾走出困境,緩解他們的生活壓力,可謂“寒冬送暖”、“雪中送炭”。同時,更能夠體現(xiàn)我單位和職工們對社會弱勢群體的人文關(guān)懷,促進(jìn)我單位良好的單位文化的打造,擴(kuò)大我單位的社會影響。所以,此次活動意義非凡,我會全力進(jìn)行此項工作。
我認(rèn)為,這次活動,可以分為三個環(huán)節(jié),分別是:調(diào)查、募捐和慰問。
我們都知道“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,所以,我首先要確認(rèn)扶貧對象及他們的需求。我會通過直接走訪的方式深入到這些扶貧對象中去,和他們座談,聊一聊天,了解他們的現(xiàn)狀和需求;同時,我還會通過當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)慈善機(jī)構(gòu)對他們進(jìn)行側(cè)面了解,并向這些管理和慈善機(jī)構(gòu)請教扶貧的相關(guān)經(jīng)驗;
在積累了一定信息之后,我會回到單位籌劃一次募捐活動。在活動之初,把貧困群眾的生活現(xiàn)狀和所需物資通過展板和宣傳單的形式向同事們宣傳;之后,擇期舉行募捐會,請大家奉獻(xiàn)出自己的愛心,屆時,我會邀請單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,肯定并鼓勵大家的這種善舉;當(dāng)然,我作為這次募捐會的組織者也一定會當(dāng)場奉獻(xiàn)出自己的一份心意。
在會后,我會選擇一個合適的時間,在不影響正常工作前提下,由領(lǐng)導(dǎo)和捐款員工代表組成慰問團(tuán),對我們的扶貧對象進(jìn)行慰問。慰問的物資可能會很多,所以,我會預(yù)先把物資運(yùn)到目的地,待慰問團(tuán)到達(dá)后直接進(jìn)行發(fā)放,以提高效率;慰問過程將以慰問會的形式為主,首先邀請我單位和當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)致辭,然后由我單位員工和當(dāng)?shù)厝罕姶肀硌菔孪扰啪毢玫墓?jié)目和當(dāng)?shù)氐拿袼坠?jié)目,最后由貧困群眾代表發(fā)言,主持人做結(jié)束致辭;當(dāng)然,慈善活動是人文社會、和諧社會中一道亮麗的風(fēng)景線,是需要、更是值得向社會宣傳的,所以,我會邀請新聞媒體對整個慰問活動進(jìn)行跟蹤報到,讓盡可能多的人知道此事,讓我們的愛心能夠影響到更多的人。
在以上環(huán)節(jié)結(jié)束之后,我會做好總結(jié)工作。第一,核實募捐所有款項,保證帳目準(zhǔn)確、清楚;(可以和慈善機(jī)構(gòu)聯(lián)系,他們更專業(yè))第二,將活動過程中留下的視頻和圖片資料做成宣傳片、海報和展示圖片,以便回到單位后進(jìn)行展示;第三,總結(jié)此次工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),寫一份工作的總結(jié)上報給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作有一個全面的了解。
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