2013年烏拉蓋管理區(qū)中小學(xué)教師招錄公告

更新時間：2013-06-24 09:57:14 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年烏拉蓋管理區(qū)中小學(xué)教師招錄公告

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　為了充實(shí)管理區(qū)中、小學(xué)教師隊(duì)伍，補(bǔ)充部分緊缺學(xué)科教師，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足教育教學(xué)需要，經(jīng)管理區(qū)黨委、管委會研究決定，制定如下方案：

　　一、基本原則

　　按照“透明、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開招錄。

　　二、招錄職位與計(jì)劃

　　小學(xué)：10名(數(shù)學(xué)5人，語文3人、體育2人)

　　中學(xué)：12名(語文2名、數(shù)學(xué)2名、生物1名、歷史1名、地理1名、音樂1名、美術(shù)1名;蒙授體育1名、蒙語文1名、蒙授化學(xué)1名)

　　三、報(bào)考條件

　　(一)通用條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品行良好、五官端正、身體健康。

　　2、考生學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認(rèn)證，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢無法認(rèn)證的，不予認(rèn)定學(xué)歷。

　　3、大專及本科以上學(xué)歷的年齡在35歲以下(1978年1月1日以后出生)，研究生學(xué)歷的年齡在45周歲以下(1968年1月1日以后出生)。

　　4、戶籍不限。

　　5、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明。

　　(二)專業(yè)條件

　　1、小學(xué)教師：(1)具備普通全日制國民教育序列師范類大專學(xué)歷，報(bào)考專業(yè)受招錄崗位專業(yè)限制;(2)具備普通全日制國民教育序列師范類本科學(xué)歷，報(bào)考專業(yè)不受招錄崗位專業(yè)限制;(3)普通全日制國民教育序列非師范類院校本科畢業(yè)生報(bào)考專業(yè)受招錄崗位專業(yè)限制;(4)師范類畢業(yè)生需提供教師資格證書和普通話證書(語文二級甲等、其它學(xué)科二級乙等);非師范類院校本科畢業(yè)生、一經(jīng)考試錄用，須在兩年內(nèi)取得教師資格證書及普通話(語文二級甲等、其他學(xué)科二級乙等以上)證書，否則取消錄用資格。

　　2、中學(xué)教師：具備普通全日制國民教育序列師范類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所報(bào)專業(yè)受招錄崗位專業(yè)限制，具有中學(xué)教師資格證書及普通話證書(語文二級甲等、其他學(xué)科二級乙等)。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時間：2013年6月13日至6月27日

　　報(bào)名地點(diǎn)：烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局人才股(402室)

　　聯(lián)系人：賈娟、齊榮梅、王亞茹、

　　聯(lián)系電話：0479-3351251

　　報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時須持本人身份證(或戶籍證明)、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件各一份，一寸正面免冠彩色近照3張。

　　2、審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查不合格人員不予參加考試。

　　五、招錄程序和方法

　　招錄程序采取筆試、面試、體檢、考核、錄用五個程序。本次招錄考試筆試和面試各占50%。

　　(一)筆試：

　　1、筆試時間：另行通知，請考生關(guān)注烏拉蓋政務(wù)門戶網(wǎng)和烏拉蓋電視臺的通知。

　　2、采取閉卷考試方法，滿分100分，考試時間120分鐘，不指定考試輔導(dǎo)用書。

　　(二)面試

　　1、依據(jù)考生筆試成績，按照錄用人數(shù)與面試人數(shù)的1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列同時進(jìn)入面試。面試成績分值為100分。面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》

　　考試總成績的計(jì)算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(三)體檢：面試結(jié)束后，按錄用人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例，依據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，從報(bào)考同職位人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

　　(四)考核：體檢合格的人員根據(jù)所報(bào)考職位分別由管理區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、人事部門組織用人單位進(jìn)行考核，考核合格者確定為擬錄用人員，因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額，從報(bào)考同職位人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

　　(五)錄用：經(jīng)考核確定的擬錄用人選，經(jīng)過為期三天的公示后，由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局上報(bào)管理區(qū)管委會進(jìn)行審批錄用，總成績出現(xiàn)并列，錄用筆試成績高者。經(jīng)試用合格者，按管理權(quán)限辦理錄用手續(xù);不合格者，取消錄用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生9月1日前必須提供畢業(yè)證原件進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證，否則取消錄用資格。

　　六、工資待遇

　　此次招錄的工作人員試用期一年，試用期間的工資待遇按照管理區(qū)人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，在管理區(qū)各學(xué)校工作滿5年的給予事業(yè)單位正式編制。

　　七、有關(guān)事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照招錄對象和報(bào)名條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，通過資格審查或考核發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招錄對象和報(bào)名條件規(guī)定的，取消考試或錄用資格，后果由本人自負(fù)。

　　2、根據(jù)公布職位，每人限報(bào)一個職位，不得重復(fù)報(bào)名。一個職位報(bào)考人數(shù)與錄用人數(shù)比例未達(dá)到5：1不予開考。

　　3、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》的，未參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。

　　烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位公開招錄工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二?一三年六月十日

　　溫馨提示：請大家及時關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及論壇，小編將第一時間為大家提供公務(wù)員考試最新信息。

　　編輯推薦：

　　2013年內(nèi)蒙古托克托縣事業(yè)單位招聘簡章

2013年內(nèi)蒙古達(dá)拉特旗事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入