西藏公務(wù)員考試面試指導(dǎo):故意打高分系統(tǒng)為何不采納

更新時(shí)間：2013-05-27 10:56:31 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要西藏公務(wù)員考試面試指導(dǎo):故意打高分系統(tǒng)為何不采納

　　熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考面試一對(duì)一互動(dòng)輔導(dǎo) | 2014年事業(yè)單位考試直播公開(kāi)課

　　記者：考務(wù)部門(mén)如何確保閱卷結(jié)果科學(xué)準(zhǔn)確?

　　王世潮：申論評(píng)分實(shí)行雙評(píng)以上誤差控制法，申論的每道試題先由兩名閱卷員在互不知道對(duì)方身份、評(píng)分結(jié)果的情況下進(jìn)行獨(dú)立打分，如果兩名閱卷員打分結(jié)果的差異處在事先設(shè)定的誤差范圍內(nèi)，則兩者的平均分就是考生在這道題上的最后得分。如果雙方打分結(jié)果的差異超出了事先設(shè)定的誤差范圍，則會(huì)有第三個(gè)閱卷員參與評(píng)分，三人打分的結(jié)果均超出了誤差控制范圍，則交由閱卷核心老師裁定。

　　記者：采取哪些措施確保閱卷過(guò)程中考生的作答和評(píng)分結(jié)果不會(huì)被人為更改?

　　王世潮：首先，申論試題是掃描后由閱卷人員在電腦上評(píng)分，不存在人為更改的問(wèn)題。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)閱卷，實(shí)行先進(jìn)行答題卡圖像掃描，再進(jìn)行答題信息識(shí)別的讀卡方式，讀卡人員手中沒(méi)有鉛筆，只有用于記錄異常情況的紅筆，無(wú)法修改考生答題卡上的任何信息。

　　記者：閱卷員在評(píng)分過(guò)程中給提前打招呼的考生給予照顧，這會(huì)發(fā)生嗎?

　　王世潮：評(píng)分現(xiàn)場(chǎng)屏蔽考生信息，閱卷員只能看到答題信息;隨機(jī)派發(fā)考生答卷;實(shí)行雙評(píng)以上誤差控制法，閱卷員如果故意給熟悉考生打高分，就會(huì)超出誤差控制范圍，打分結(jié)果就不會(huì)被評(píng)分軟件系統(tǒng)采納。

　　2013年西藏郵政管理局補(bǔ)錄用公務(wù)員面試公告