2013年公務(wù)員面試話題：海歸眾生相
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“海鮮”“海創(chuàng)”“海草”“海帶”們打拼的故事
在“支持留學、鼓勵回國、來去自由”的政策環(huán)境中，我國海歸群體不斷壯大，人員結(jié)構(gòu)開始向多層次擴展?！督?jīng)濟參考報》記者近期深入北京、廣東、江蘇、廣西、湖南、重慶、四川等地采訪發(fā)現(xiàn)，在海歸群體中，除了高學歷、高收入、很搶手的“海鮮”，還出現(xiàn)了很多歸國創(chuàng)業(yè)、從政的“海創(chuàng)”“海仕”以及就業(yè)遇阻、打拼艱辛的“海草”“海帶”，甚至出現(xiàn)不少因不適應(yīng)國內(nèi)環(huán)境而再次出國的“歸?！薄＠蠋熎毡檎J為，當前和今后一段時間，我國仍面臨引進海外高層次人才的重要機遇期，需要進一步深化全球聚才效應(yīng)。
“海鮮”戴南?。骸皞€人收入不比美國公司差”
作為中國石油集團東方地球物理勘探責任有限公司引進的“千人計劃”老師，戴南潯屬于眼下人們所說的“海鮮”――海歸人員中那種高學歷、高收入、很搶手的人才。
戴南潯在回國前已事業(yè)有成。他在加拿大、美國學習工作24年，擁有加拿大地質(zhì)學科博士學位，2009年回國前任美國一家公司執(zhí)行副總裁，年薪近20萬美元。戴南潯說，選擇回國是因為國內(nèi)發(fā)展快，事業(yè)平臺更大，東方公司正在加速國際化，正需要像他這樣有國際背景的科研人員，“而且公司科研經(jīng)費十分充裕，個人收入也不比美國的公司差，我非常享受現(xiàn)在的工作和生活狀態(tài)?！?/p>
無獨有偶，曾在美國能源部橡樹嶺國家實驗室等機構(gòu)研發(fā)高性能陶瓷材料、粉末冶金材料和金屬切削技術(shù)的“千人計劃”老師伍尚華，2011年回國到廣東工業(yè)大學機電工程學院工作，隨即推動廣東工業(yè)大學與富馬硬質(zhì)合金股份有限公司在河源合作建立博士后工作站。伍尚華的生活狀態(tài)，用他自己的話說是“在學校實現(xiàn)學術(shù)價值，在社會實現(xiàn)市場價值，是真正的產(chǎn)學研一體化?！?/p>
像戴南潯、伍尚華這類“海鮮”，占比小、含金量高。一些海歸人才引進機構(gòu)，對這一群體有一個輪廓較為清晰的描述――有重要科研成就和國際聲望的科學家或在國外著名高校、科研院所擔任副教授以上的老師學者，在國外知名企業(yè)、金融機構(gòu)擔任較高職務(wù)的管理人員和技術(shù)人員，以及具有特殊專長并為國內(nèi)急需的特殊人才。這類人一般都已在國外有穩(wěn)定的工作、較高的收入和社會地位，是國內(nèi)單位以各種優(yōu)惠政策吸引而來的精英人群。
近幾年新增的“海鮮”人群中，最受人關(guān)注的是中央引進海外高層次人才的“千人計劃”老師們。國家和引進單位為這些高層次海歸提供了優(yōu)厚的工作生活條件和優(yōu)良的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，據(jù)中組部對661名高校、科研機構(gòu)“千人計劃”創(chuàng)新人才調(diào)查顯示，他們共承擔實施了1737個科研項目，人均項目數(shù)達到2.6項，經(jīng)費總額為108.9億元，人均經(jīng)費額為1647萬元。
“海創(chuàng)”范淵：變賣美國公司回國開公司
剛近不惑之年的浙江金華人范淵，曾留學美國加州大學并在硅谷工作。作為第一個在世界性網(wǎng)絡(luò)安全“BLACKHAT(黑帽子)”大會上演講的中國人，范淵沒有選擇長期呆在美國。
2007年，他變賣公司股份、私人財物，歸國后創(chuàng)辦了杭州安恒信息技術(shù)有限公司。短短5年，安恒信息為包括北京奧運會等重大活動、國內(nèi)各種重要單位和部門提供Web服務(wù)器系統(tǒng)保護，成為中國防范互聯(lián)網(wǎng)“黑客”入侵的重要力量，目前其公司正醞釀上市。
沒有輝煌的海外學習與工作經(jīng)歷，缺乏足夠的起始資金，尚未形成屬于自己的技術(shù)和管理團隊，回國后選擇自主創(chuàng)業(yè)之路，這就是當今中國海歸群體中占比很大的一群――“海創(chuàng)”。近年來，得益于國家和各地政策特別是“留創(chuàng)園”這一平臺的扶持，中國為數(shù)眾多的“海創(chuàng)”們正在成為推動中國制造向中國創(chuàng)造演化的正能量。
范淵回國發(fā)展的經(jīng)歷，是當前中國青年海歸創(chuàng)業(yè)的“濃縮精華版”。據(jù)記者了解，近年來，有越來越多的“海歸”選擇回國自主創(chuàng)業(yè)。其中在全國已經(jīng)建成的160余家各類留學人員創(chuàng)業(yè)園，就吸引了2萬多名“海歸”入駐，開辦企業(yè)8000多家。在北京等地，甚至出現(xiàn)留創(chuàng)園建設(shè)速度趕不上“海歸”入駐速度的現(xiàn)象。
記者在各地接觸的“海創(chuàng)”，共性是有天生的“闖勁”。湖南省寧鄉(xiāng)縣“80后”葉鋒家境殷實，但他在英國留學6年，學習之余就是做生意。第一單業(yè)務(wù)，利用中英兩國寬帶網(wǎng)線價格懸殊，在自己出國行囊中塞進20公斤網(wǎng)線，賣掉后小賺一筆。進而，又辦二手書店再賺一筆。加上當“二房東”等，葉鋒在英國自食其力，回國時還“頗有積蓄”。如今，他在寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)辦起了湖南博浪沙水工機械有限公司，目前年營收已超千萬。
留學新加坡的皮毅2010年進入北京海淀留創(chuàng)園開辦軟件公司，由于缺乏項目開發(fā)經(jīng)驗和市場資源，一度陷入困境，讓他沒想到的是，園區(qū)請來了成功孵化出園的軟件企業(yè)對他進行專題輔導，幫助扭轉(zhuǎn)了局面。如今，皮毅的公司已經(jīng)擁有60多家國內(nèi)外長期客戶，年銷售額700多萬元。
據(jù)記者了解，目前各地普遍為“海創(chuàng)”提供啟動資金補貼、房屋租金減免及創(chuàng)業(yè)輔導等服務(wù)，使大批留學人員企業(yè)成功孵化?！ ?
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