2013年鐵嶺市事業(yè)單位考試公告
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根據(jù)《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(鐵市人發(fā)[2008]11號(hào))的要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向全市公開招聘5名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘崗位
鐵嶺市銀州區(qū)市政局招聘3名(專業(yè)包括：市政工程、土木工程、給水排水工程、道路橋梁與渡河工程、交通土建工程);鐵嶺市銀州區(qū)園林局招聘2名(專業(yè)包括：林學(xué)、園林、風(fēng)景園林、園林工程、園林設(shè)計(jì)與園林施工)。
二、招聘范圍及對(duì)象
戶籍在鐵嶺市范圍內(nèi)，符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格的2012年底以前畢業(yè)的全日制本科、具有學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)1978年1月1日后出生;
(四)具有良好的品行、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)聘任崗位所需要的具體條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2013年5月10日至5月16日共7天，上午8:00至11:00，下午13:30至16:30(周六、周日不休息)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
銀州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(市公安大廈西側(cè)銀州區(qū)行政服務(wù)中心4樓)
聯(lián)系電話：74829639
(三)報(bào)名方式
招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名者需持本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證及招聘崗位要求所需相關(guān)證件等原件和復(fù)印件，二寸近期免冠彩色照片3張，填寫《2012年銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》。原件審查后退回，復(fù)印件留存。
報(bào)名要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。
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(四)考試方式
考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？紕?wù)工作由鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，由市人社局、區(qū)紀(jì)檢委、監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
1.筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》，滿分100分，采用標(biāo)準(zhǔn)化考試方式進(jìn)行。考試時(shí)間另行通知，考試人員按照準(zhǔn)考證上時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，滿分為100分。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿分100分。按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(六)體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考核人員?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、面試成績(jī)高者進(jìn)入。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
考核重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。
(七)公示和聘用
公示及聘用工作由鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。
1.公示期滿無疑義的，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理公開招聘人員備案手續(xù)。
2.受聘人員與聘用單位簽訂合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
3.聘用后即具有與在崗正式職工同等身份，按國家現(xiàn)行政策享受工資待遇。
4.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
5.試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
未盡事宜由鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二?一三年五月十日
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