2013年山東女子學(xué)院招聘34名專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東女子學(xué)院是山東省唯一一所全日制公辦女子高等院校,已有61年辦學(xué)歷史。其前身是始建于1952年的山東省婦女干部學(xué)校，1987年升格為中國(guó)婦女管理干部學(xué)院山東分院，1995年隨中華女子學(xué)院更名為中華女子學(xué)院山東分院，1996年開始舉辦普通�？平逃�，2010年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)改制為普通本科院校―山東女子學(xué)院，是全國(guó)三所女子普通本科院校之一。

　　學(xué)校占地1000余畝，擁有兩個(gè)校區(qū)，老校區(qū)位于濟(jì)南市市中區(qū)，新校區(qū)坐落在濟(jì)南市長(zhǎng)清大學(xué)科技園區(qū)。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有外語學(xué)院、教育學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、文化傳播學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、旅游學(xué)院、社會(huì)與法學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育學(xué)院、婦女研究所、兒童心理與教育研究所、社區(qū)建設(shè)與發(fā)展研究所、婦女法律研究與服務(wù)中心等教學(xué)和科研機(jī)構(gòu)。

　　學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校和科研強(qiáng)校戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施教師繼續(xù)教育工程，在廣大教師中實(shí)施青年教師老師制培養(yǎng)項(xiàng)目、推動(dòng)單科進(jìn)修、專業(yè)進(jìn)修、學(xué)歷進(jìn)修、交流訪問等培養(yǎng)方式，積極地、有計(jì)劃地選送優(yōu)秀中青年教師到國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)研修交流。通過制訂實(shí)施系統(tǒng)的科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法，充分調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)教學(xué)科研人員多出成果，出好成果，全面促進(jìn)和提高學(xué)校的科研水平。

　　學(xué)�，F(xiàn)已成為山東省培養(yǎng)女性人才、研究婦女理論、宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策的重要基地，是國(guó)內(nèi)辦學(xué)規(guī)模最大、辦學(xué)理念先進(jìn)的女子高等院校。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東女子學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員34名，其中，中級(jí)14人，初級(jí)20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1967年4月25日以后出生)，初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1972年4月25日以后出生);

　　5、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　6、熱愛高等教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

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　　7、輔導(dǎo)員除具備上述條件外，還應(yīng)具備以下條件，并于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交相關(guān)證明：

　�、僦泄颤h員;

　�、诖髮W(xué)或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部，如班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記、校學(xué)生會(huì)(或研究生會(huì))或院系學(xué)生會(huì)(或研究生會(huì))主席、秘書長(zhǎng)、部長(zhǎng)。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)、山東女子學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.sdwu.edu.cn )面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式: 以電子郵件的形式組織報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《山東女子學(xué)院2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，連同個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子信箱，電子郵件的主題詞格式為“姓名、學(xué)歷、學(xué)位、崗位名稱、專業(yè)名稱”(如：王華，研究生、碩士、教師19、學(xué)前教育專業(yè))。其中報(bào)考教師和實(shí)驗(yàn)員崗位的填寫《山東女子學(xué)院2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表(教師及實(shí)驗(yàn)員)》(附件2)，報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的填寫《山東女子學(xué)院2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表(輔導(dǎo)員)》(附件3)。

　　教師及實(shí)驗(yàn)員崗位報(bào)名專用電子信箱：sdnyzp@sdwu.edu.cn。

　　輔導(dǎo)員崗位報(bào)名專用電子信箱：xsc@sdwu.edu.cn。

　　應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^，不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年4月25日至5月17日。

　　2、資格審查

　　學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，在兩個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后，應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘者按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期免冠照片1張，進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過學(xué)校主頁http://www.sdwu.edu.cn和人事處網(wǎng)頁http://www.rsc.sdwu.edu.cn/article/index.asp 另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注)。相關(guān)證明材料包括：：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考核時(shí)提供。(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)同時(shí)提交任職主要學(xué)生干部證明(附件4)和中共黨員組織關(guān)系證明(附件5)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考資格。

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　　(三)考試

　　1、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　學(xué)校按通過資格復(fù)審實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要。

　　試講和答辯滿分各為100分，按試講和答辯成績(jī)各占50%的比例，百分制合成面試成績(jī)。

　　學(xué)院根據(jù)面試成績(jī)高低確定擬聘用人員，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)通過學(xué)校主頁http://www.sdwu.edu.cn和人事處網(wǎng)頁http://www.rsc.sdwu.edu.cn/article/index.asp 另行通知。

　　2、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位

　　初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(1)筆試

　　教師崗位的筆試內(nèi)容包括所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)、綜合寫作和外語等，輔導(dǎo)員崗位和實(shí)驗(yàn)員崗位的筆試內(nèi)容包括崗位專業(yè)知識(shí)、綜合寫作等。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，筆試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　(2)面試

　　教師崗位的面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法和語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯和現(xiàn)場(chǎng)提問的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的崗位基礎(chǔ)知識(shí)、語言表達(dá)能力和應(yīng)急處理問題能力等。實(shí)驗(yàn)員崗位的面試采取現(xiàn)場(chǎng)操作、答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐操作能力和綜合協(xié)調(diào)能力等。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)通過學(xué)校主頁http://www.sdwu.edu.cn和人事處網(wǎng)頁http://www.rsc.sdwu.edu.cn/article/index.asp 另行通知。

　　(四)考核體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)�？己烁鶕�(jù)招聘崗位的要求采取多種形式，考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。體檢由學(xué)校參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

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　　五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　通訊地址：濟(jì)南長(zhǎng)清大學(xué)科技園大學(xué)路2399號(hào) 山東女子學(xué)院人事處

　　郵 編：250300

　　教師及實(shí)驗(yàn)員崗位聯(lián)系電話：0531-86526032 聯(lián)系人：楊老師 董老師

　　輔導(dǎo)員崗位聯(lián)系電話：0531-86526035 聯(lián)系人：李老師

　　六、其他需要說明的問題

　　其他未盡事宜按照省屬事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
　　附件2：山東女子學(xué)院2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表(教師及實(shí)驗(yàn)員)
　　附件3：山東女子學(xué)院2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表(輔導(dǎo)員)
　　附件4：任職主要學(xué)生干部證明
　　附件5：中共黨員組織關(guān)系證明

　　山東女子學(xué)院

　　二?一三年四月二十五日

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