2014年國家公務(wù)員面試指導(dǎo):如何備考商務(wù)部
一、商務(wù)部往年公務(wù)員招錄面試主要特點剖析
1. 考試時間較長、題量較多
商務(wù)部面試通常有兩到三輪,其中第一輪為統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)化面試,面試時間每人25分鐘,考題為10道題左右(不包括開場時的自我介紹),考生應(yīng)全程調(diào)整好狀態(tài)。
2. 結(jié)構(gòu)化面試中有靈活操作的成分
商務(wù)部的結(jié)構(gòu)化面試并非嚴(yán)格意義上結(jié)構(gòu)化面試,面試期間考官會根據(jù)考生的具體情況和回答內(nèi)容隨機(jī)提問,這個是不可控的,考生一定要做好被追問的心理準(zhǔn)備,尤其要對已提交的個人材料上的所有信息爛熟于心。
3. 重視自我認(rèn)知題的考核
商務(wù)部的考題中,涉及自我認(rèn)知和職位認(rèn)知的題目最多,幾乎占據(jù)了絕大部分考題,這一點考生務(wù)必重視、事先精心準(zhǔn)備。
二、備考2013年商務(wù)部公務(wù)員招錄面試主要策略
1. 把往年真題作為主要的訓(xùn)練素材
梳理往年面試真題,可以發(fā)現(xiàn)考過的原題重復(fù)出現(xiàn)概率較大,除了開場的“自我介紹”是固定的,“總結(jié)自己的優(yōu)缺點”、“為什么報考商務(wù)部”、“是否接受駐外安排”、“家人是否同意報考商務(wù)部”等反復(fù)出現(xiàn),歷年真題是最好的訓(xùn)練素材。
2. 務(wù)必進(jìn)行全面的自我認(rèn)知梳理
最近3年的考題中相當(dāng)大的一部分是自我認(rèn)知題,這類考題是必考的重點題型。以2011年商務(wù)部公務(wù)員招錄面試為例,除了開場的自我介紹之外,十道面試題中有八道是直接或間接的自我認(rèn)知題――
第三題:進(jìn)入商務(wù)部,工作可能要服從組織安排,如何對待?
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