2013年江西省公務員面試熱點:父女同辭職真相在路上
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413公務員聯(lián)考備考信息專題 2013年國家公務員考試面試輔導專題
記者從濟寧市有關方面獲悉：因女兒韓寒25歲擔任鎮(zhèn)長而廣受質疑的濟寧市委組織部常務副部長韓東亞已于昨日辭去現職。同一天，韓寒也辭去了鎮(zhèn)長職務。目前，濟寧市仍在就此事進行調查。(4月22日大眾網)
25歲的鎮(zhèn)長韓寒辭職了，這一結果并不讓人意外，一同辭職的還有其父――濟寧市委組織部常務副部長韓東亞，這就充滿了巨大的看點。當然，更多的是疑點，為何選擇同時辭職?辭職與免職、撤職都不同，相對于后者，辭職體面得多。
由此便可追問，在兩人辭職之前，有沒有人暗示、動員或者曉以利害?進而推敲，其中是否存在涉嫌違法違規(guī)的交易?
韓東亞父女同時辭職，絕非終點。以韓寒為例，她“從科員到鎮(zhèn)長只用了三年時間”，已經涉嫌違反《公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)》的規(guī)定，她“半年多就換一個地方”，并未擔任鄉(xiāng)科級副職三年，哪有資格擔當鎮(zhèn)長?更具嘲諷效果的是，金鄉(xiāng)縣委宣傳部稱，韓寒的任職經歷均符合國家干部任免的相關規(guī)定，擔任雞黍鎮(zhèn)鎮(zhèn)長亦是“高票當選”。請問，到底符合哪門子規(guī)定?若高票當選屬實，背后有無人操縱?
真相在路上。如果其父是幕后運作者，誰是直接操辦者，操辦者該承擔什么樣的責任?此前，從媒體披露的一些“蘿卜提拔”上，確有背后的指使者，也有實際的操作者。比如去年的“湘潭神女”事件，一個三無(無學歷、無公務員身份、無政績單)的年輕人，搖身一變成為一名副局長，從調查看，該事件牽涉到多名責任人。
后來，“神女”王茜被撤職。相關部門給予其父王達武黨內警告處分，免去其湖南省發(fā)改委重大項目辦公室主任職務，并給予邵陽市城步苗族自治縣縣委常委、常務副縣長楊映林黨內警告處分。鑒于湘潭高新區(qū)黨工委書記、岳塘區(qū)委書記肖克和在王茜擬提拔任用問題上負有重要責任，按照干部管理權限，已被湖南省紀委立案調查。王茜的背后站著一批人，韓寒的背后呢?
有網友稱：“讓父女倆辭職，其實是保護。本應對他倆停職，讓他們接受調查!”韓寒辭職，能否拔出蘿卜帶出泥?對“蘿卜提拔”應該“大棒”伺候。不僅要拔掉“小蘿卜”，還要拔掉“大蘿卜”，清除蘿卜背后的污泥。
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