2013年遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員公告
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413公務(wù)員聯(lián)考備考信息專題 2013年國家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題
根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),遼寧省科協(xié)直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位情況簡介
1.遼寧省科學(xué)技術(shù)館是省科協(xié)直屬縣處級全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是開展科普展覽、科技教育、科技交流等活動。
2.遼寧省科普宣傳中心是省科協(xié)直屬縣處級全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是開展科普宣傳、科普節(jié)目制作等工作。
3.遼寧省青少年科技活動中心是省科協(xié)直屬縣處級全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是面向全省青少年開展有關(guān)科普和科技競賽活動等工作。
二、招聘崗位
招聘崗位及人數(shù):共招聘人員10名,其中副館長崗位1名,普通崗位9名(詳見招聘計劃信息表)。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法、品行端正;
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
4.具有崗位所需學(xué)歷、職稱、專業(yè)和技能條件(詳情見招聘計劃信息表),資格條件或相關(guān)資歷的時間計算到2013年7月31日。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省科學(xué)技術(shù)協(xié)會網(wǎng)(www.lnast.net)發(fā)布《2013年遼寧省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘人員公告》。
(二)報名
報名方式采取現(xiàn)場報名。
1.時間:2013年4月23日-4月24日(8:30-11:30)。
2.地點:遼寧省科技館(222路公交車麗灣體育公園站,遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計院樓內(nèi))。
3.報名人員須帶2張近期2寸免冠彩色照片,按要求填寫報名登記表(自行下載打印),并對登記表內(nèi)容真實性簽屬承諾。
4.每人只能報一個崗位,每個崗位報名人數(shù)比例達不到1:2的,取消該崗位招聘計劃,并通知報考人。
(三)資格審查
1.審查程序:用人單位進行初審,省科協(xié)人財部進行復(fù)審。
2.審查內(nèi)容:報考人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證以及證明崗位所需技能證件的原件和復(fù)印件。
審查合格者,由用人單位通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)筆試
普通崗位筆試內(nèi)容:綜合知識(職業(yè)能力測試和申論,分值比例為5:5),滿分為200分。
副館長崗位筆試采用閉卷方式,滿分為100分。主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度,特別是用理論知識和方法分析解決實際問題的能力。
筆試時間及地點見準(zhǔn)考證。考生可在考試7天后通過報名網(wǎng)站查看筆試成績。筆試分?jǐn)?shù)線由省考試局統(tǒng)一劃定。未達到分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。
(五)面試
普通崗位按招聘計劃與面試人數(shù)1┱3的比例,副館長崗位按招聘計劃與面試人數(shù)1┱5的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人員名單,面試人選在網(wǎng)上公布。未達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。
普通崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法,滿分100分。副館長崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(分值比例為5:5)的方法,滿分100分。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與人際交往能力以及相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。筆試、面試成績的權(quán)重比例為4:6。面試結(jié)束后,由省科協(xié)統(tǒng)一在遼寧省科學(xué)技術(shù)協(xié)會網(wǎng)(www.lnast.net)公布考試總成績。
面試時間及地點見網(wǎng)上通知。
(六)體檢和考察
根據(jù)考試成績,普通崗位按招聘計劃1:1的比例,副館長崗位按招聘計劃1:3的比例確定體檢及考察人選,總成績并列者,分別依次以面試成績、筆試成績高者確定體檢考察人選。
1.體檢工作由省科協(xié)人財部統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由個人支付。體檢不合格人員不能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用。
2.對擬聘人員由用人單位進行考察,考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等表現(xiàn),并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。
(七)公示及聘用
1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘人員,報省科協(xié)黨組會研究確定。
2.擬聘人員名單在遼寧省科協(xié)網(wǎng)(www.lnast.net)公示,公示期為7天。公示期滿無疑義的,由省科協(xié)統(tǒng)一對擬聘人員進行備案,備案后由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員,由省科協(xié)人財部會同用人單位進行調(diào)查核實,并做出處理意見。
3.事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度。普通崗位試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后,由用人單位提出是否聘用意見,報省科協(xié)人財部備案。副館長崗位試用期為一年,試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)報考人員對報名登記表信息負責(zé),由于信息不實造成一切后果皆由報考人員負責(zé)。
(二)在招聘考試期間,如不按時按規(guī)定參加考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán);如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為,即取消其錄用資格。
(三)監(jiān)督及咨詢電話
監(jiān)督電話:024-23221903
咨詢電話:024-31378185 024-23940975
六、其他
本公告未盡事宜按照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
遼寧省科學(xué)技術(shù)協(xié)會
附件1.:
2013年遼寧省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃信息表.xls
附件2.:
公務(wù)員考試歷年真題匯總 | 面試輔導(dǎo) | 面試備考 | 公務(wù)員考試成績查詢時間
413聯(lián)考面試指導(dǎo)之人際關(guān)系題點睛
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