江西省鷹潭市政府辦公室2013年遴選工作人員公告
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江西省鷹潭市政府辦公室2013年遴選工作人員公告
根據(jù)有關規(guī)定和工作需要，鷹潭市人民政府辦公室研究決定，面向全市黨政機關公開遴選工作人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。
二、遴選人數(shù)及范圍
遴選人數(shù)：市政府辦公室機關信息調(diào)研崗位3名、法制崗位1名。
遴選范圍：主要從全市各級黨政機關(含參照公務員法管理單位)干部隊伍中遴選。
三、遴選條件
(一)基本條件。
1.具備較高的思想政治素質(zhì)，品行端正;
2.有強烈的事業(yè)心、責任感和吃苦奉獻精神;
3.必須具有公務員身份(參照公務員法管理單位的工作人員須符合贛組發(fā)?2008?6號文第2條規(guī)定);
4.全日制大學本科及以上學歷;
5.具有2年以上工作經(jīng)歷(計算時間截止2013年9月30日);
6.科級及以下職務，年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生);
7.參加工作以來年度考核等次均為稱職及以上;
8.具有正常履職的身體條件。
具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)其他資格條件。
信息調(diào)研崗位：具有較高的政策水平和較強的文字綜合能力。
法制崗位：法律專業(yè)，具有較高的政策水平和較強的文字綜合能力。
四、遴選程序
(一) 報名。
1.報名時間：2013年4月1日至4月11日(不含清明節(jié)假期)。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地址設在鷹潭市政府辦公室秘書科。報考人員報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份、近期1寸免冠照片3張、報名推薦表一式兩份(見附件)。
3.報名要求：報考人員提供的信息資料必須真實、準確、完整。如因個人填報信息失真，由此造成的一切后果，責任自負。
(二) 資格審查。
遴選辦負責審查報考人員的資格。資格審查工作貫穿于遴選工作的全過程。
1.資格初審：根據(jù)報考人員填報的信息進行資格初審，在報考人員報名后的兩日內(nèi)提出審查意見，并反饋報考人員。如因填報信息錯誤未審核通過的，可在4月12日12:00前及時進行修改，重新進行資格初審。
2.資格復審：面試前進行資格復審，進入面試的遴選人員須攜帶復審材料在指定時間內(nèi)到市政府辦公室完成資格復審。復審材料包括：本人戶口簿、身份證、學歷學位證書、公務員登記表(參照公務員法管理單位的工作人員為參照公務員管理登記表)(以上材料均系原件，同時提供復印件1份)。資格復審不合格者，將取消面試資格。
凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其遴選資格。
(三)筆試。
1.筆試時間、地點：初定2013年4月14日(周日)上午8:00-10:30，具體地點另行通知。
2.開考比例。遴選崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比不得低于1:4，未達比例的職位，由市政府辦公室視情況減少遴選計劃。
3.筆試方式：采取閉卷的方式進行，滿分為100分。
4.筆試內(nèi)容：命題作文。
5.筆試成績：登陸《鷹潭市人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《鷹潭人才網(wǎng)》、《鷹潭人事考試網(wǎng)》查詢。
(四)面試。
1.面試時間、地點：暫定2013年4月中旬，具體地點另行通知。
2.面試人員確定：按照筆試成績由高到低的順序，以及進入面試人數(shù)與擬錄用崗位人數(shù)3：1的比例，確定進入面試人員，進入面試人員筆試成績不低于75分。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則均進入面試。經(jīng)確認自動放棄者，其缺額按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試方式：采取菜單式結(jié)構(gòu)化形式，滿分為100分。
4.面試成績：登陸《鷹潭市人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《鷹潭人才網(wǎng)》、《鷹潭人事考試網(wǎng)》查詢。
5.考試總成績計算方式：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)考察和體檢。
面試結(jié)束2日內(nèi)，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按擬遴選崗位人數(shù)1：1的比例確定考察對象并進行考察。如遇末位同分情況，一并入圍考察，如考察對象不符合要求，則依次遞補。報考法制崗位的考生如通過了國家司法考試，同等條件下,可優(yōu)先試用。進入考察環(huán)節(jié)人員名單在《鷹潭市人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《鷹潭人才網(wǎng)》、《鷹潭人事考試網(wǎng)》上公布。
體檢在面試結(jié)束7日內(nèi)，組織入圍人員進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的，則依次遞補。
(六)試用和辦理手續(xù)。
根據(jù)遴選考試成績、考察結(jié)果，經(jīng)辦公室黨組研究，提出遴選入闈人員。遴選入闈人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，按程序辦理調(diào)入及上編相關手續(xù)。
(七)監(jiān)督與咨詢。
市人力資源和社會保障局(簡稱市人社局)、市政府辦公室監(jiān)察室負責對遴選工作進行全程監(jiān)督、檢查。
監(jiān)督電話：0701-6441219,6441429。
咨詢電話：0701-6441241,6442668。
2013年3月25日
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