2013湖北公務(wù)員面試熱點(diǎn):畢業(yè)生最愿意去的單位是國(guó)企
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衛(wèi)成求職“香餑餑”
編制竟有強(qiáng)大號(hào)召力
“就算是死，我也要死在編制里?！边@恐怕是近幾天最熱的網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)之一。據(jù)報(bào)道，盡管落選了哈爾濱環(huán)衛(wèi)工的招考，研究生畢業(yè)的王洋說(shuō)了這樣一句“豪言壯語(yǔ)”，表達(dá)了自己對(duì)“編制”的癡情。29名報(bào)考的研究生中，只有7名通過(guò)考試，正式走上了哈爾濱的清掃保潔崗位，擁有了他們孜孜以求的鐵飯碗。據(jù)介紹，此次參加競(jìng)爭(zhēng)的7000余人中，超過(guò)四成應(yīng)征者擁有本科及以上學(xué)歷。
“編制”，這個(gè)富有中國(guó)特色的詞語(yǔ)，在大學(xué)生的就業(yè)抉擇中所占權(quán)重越來(lái)越大。不僅是環(huán)衛(wèi)工，即便是號(hào)稱(chēng)“冷崗位”、被多數(shù)人覺(jué)得有點(diǎn)晦氣的殯葬業(yè)，也因?yàn)橛兄笆聵I(yè)編制”的標(biāo)簽，在就業(yè)市場(chǎng)上頗受追捧。上海市殯葬行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量已逾從業(yè)人員的30%，2009年入行的108名大學(xué)畢業(yè)生，至去年3月份在職比例超過(guò)85%。
其實(shí)，政府部門(mén)的“編制”有著更為強(qiáng)大的號(hào)召力。近年來(lái)，號(hào)稱(chēng)“國(guó)考”的國(guó)家公務(wù)員考試熱得燙手，報(bào)考人數(shù)每年都在100萬(wàn)人以上的高位運(yùn)行。其中，2013年國(guó)考最熱崗位的考錄比竟然達(dá)到了令人咋舌的8436∶1。而前不久，一則考生開(kāi)著豪車(chē)參加國(guó)考的新聞，更成為“編制”誘惑的有力注腳。
國(guó)企“編制”也“一票難求”。在很多人眼中，國(guó)企的工作不僅穩(wěn)定，而且收入高、很體面。據(jù)人人網(wǎng)發(fā)布的《2013應(yīng)屆畢業(yè)生求職意向調(diào)研報(bào)告》顯示，2013屆畢業(yè)生最愿意去的單位是國(guó)有企業(yè)。
改革開(kāi)放初期，許多人主動(dòng)跳出體制紛紛“下?！保欢刃纬娠L(fēng)潮。而如今，年輕人卻越來(lái)越偏愛(ài)“編制”、回歸體制內(nèi)。穩(wěn)定性、低風(fēng)險(xiǎn)、高保障，被不少人視作體制內(nèi)的優(yōu)勢(shì)。但老師指出，體制內(nèi)誘惑的精髓之處，在于隱性權(quán)利、身份賦予等賬面之外的好處，這也是眾人逐鹿的真正動(dòng)力。
析
轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)催生求穩(wěn)心理
資源富集誘發(fā)編制情結(jié)
“非編制不要”的心態(tài)之所以盛行，在北京大學(xué)教育學(xué)院院長(zhǎng)文東茅教授看來(lái)，與就業(yè)市場(chǎng)供大于求的大背景和學(xué)而優(yōu)則仕的傳統(tǒng)觀念有關(guān)。
“學(xué)而優(yōu)則仕的傳統(tǒng)觀念為體制內(nèi)工作帶來(lái)了較高的社會(huì)聲譽(yù)，今天的環(huán)衛(wèi)工人有可能就是明天的環(huán)保局長(zhǎng)?！蔽臇|茅說(shuō)。
而社會(huì)的急劇轉(zhuǎn)型所帶來(lái)的職業(yè)選擇風(fēng)險(xiǎn)，加劇了人們“求穩(wěn)圖安”的心理?！绑w制內(nèi)的工作因?yàn)榉€(wěn)定、未來(lái)可預(yù)見(jiàn)，成為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的極佳選擇。”中國(guó)青年政治學(xué)院副院長(zhǎng)李家華說(shuō)，“同時(shí)體制外工作的社會(huì)保障體系尚待完善，升遷渠道很受局限，這就可能迫使一個(gè)研究生寧愿選擇環(huán)衛(wèi)工這樣的邊緣崗位，也不愿意進(jìn)入薪酬較高的私企?！?/p>
一方面是社會(huì)保障的缺失，另一方面卻是體制內(nèi)部門(mén)的“過(guò)度”保障。浙江大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授王小章認(rèn)為，目前中國(guó)的制度環(huán)境使資源高度集中于公權(quán)力部門(mén)。而個(gè)人找工作的標(biāo)準(zhǔn)，多是尋求利益的最大化，體制內(nèi)為求職者提供了體制外無(wú)法獲取的資源，顯然更為誘人。
所以，有網(wǎng)友認(rèn)為，大學(xué)生熱衷報(bào)考公務(wù)員，不過(guò)是基于現(xiàn)行資源配置傾斜體制內(nèi)部門(mén)而作出的利益最大化選擇，不宜過(guò)度指責(zé)。
體制內(nèi)心態(tài)不僅是中國(guó)的熱議話(huà)題，還具有世界語(yǔ)境。李家華認(rèn)為體制內(nèi)心態(tài)是一個(gè)世界性現(xiàn)象，包括美國(guó)、新加坡、中國(guó)香港等地區(qū)都有這種情況。
據(jù)了解，在中國(guó)香港，公務(wù)員同樣也是大學(xué)畢業(yè)生熱捧的鐵飯碗。以2010年為例，中國(guó)香港特區(qū)政府推出5154個(gè)職位，共接到超過(guò)65.5萬(wàn)份申請(qǐng)，相比內(nèi)地“國(guó)考”毫不遜色。
不過(guò)，中國(guó)香港中文大學(xué)政治行政學(xué)教授黃偉豪表示，中國(guó)香港大學(xué)生對(duì)公務(wù)員的崇拜尚算理性，與內(nèi)地的“國(guó)考熱”不是一回事。
黃偉豪解釋道，一來(lái)，中國(guó)香港大學(xué)生在報(bào)讀專(zhuān)業(yè)時(shí)已對(duì)未來(lái)有了初步職業(yè)規(guī)劃，報(bào)考公務(wù)員的學(xué)生多為政治行政系或公共管理系的大學(xué)生，其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對(duì)公務(wù)員的興趣并不高。二來(lái)，公務(wù)員的福利待遇雖然不俗，但在中國(guó)香港市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)完善、社會(huì)保障制度健全、就業(yè)取向多元化的大環(huán)境下，從事其他工作也可以達(dá)到相當(dāng)?shù)纳钏疁?zhǔn)甚至更好。
湖南省2013年公務(wù)員考試常識(shí)積累：12月10日
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