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2013年湖南邵陽(yáng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員通知

更新時(shí)間:2013-03-20 11:25:51 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,結(jié)合我校實(shí)際工作需要,2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、學(xué)生輔導(dǎo)員及其他專業(yè)技術(shù)人員91人。

  邵陽(yáng)學(xué)院創(chuàng)建于1958年,是經(jīng)教育部批準(zhǔn)具有碩士學(xué)位研究生招生資格的省屬公辦多科性本科院校。學(xué),F(xiàn)有15個(gè)系(院、部),45個(gè)本科專業(yè),有食品工程、機(jī)械工程2個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位研究生點(diǎn)。專業(yè)涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類,學(xué)校坐落在湖南省邵陽(yáng)市。

  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,結(jié)合我校實(shí)際工作需要,2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、學(xué)生輔導(dǎo)員及其他專業(yè)技術(shù)人員91人,F(xiàn)將具體方案公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,由校人事處會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)具體工作,校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

  二、招聘原則

  1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
  2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;
  3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

  三、招聘基本條件

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
  2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
  3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。
  4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

  四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見(jiàn)附件)

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布信息
  通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、邵陽(yáng)學(xué)院等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
  1、報(bào)名時(shí)間:2013年3月29日―2012年4月28日(休息日除外)。
  2、報(bào)名地點(diǎn):邵陽(yáng)學(xué)校人事處(湖南省邵陽(yáng)市大祥區(qū)邵陽(yáng)學(xué)院七里坪校區(qū)辦公樓402室)。
  3、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫,連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至邵陽(yáng)學(xué)院人事處電子郵箱(hnsyursc@163.com),郵件標(biāo)題為:姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位及專業(yè),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將有關(guān)材料原件交校人事處驗(yàn)證。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫,并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等原件及其復(fù)印件,本科和研究生階段成績(jī)單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關(guān)證明材料,直接到邵陽(yáng)學(xué)院人事處報(bào)名。

  (三)資格審查
  按崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,符合資格審查條件的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站予以公布,同時(shí)以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。

  (四)考試方法
  1、開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以引成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)請(qǐng)政府人社部門同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開(kāi)考比例。

  2、考試方式
  應(yīng)聘教師崗位:采取面試、試講的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中面試占綜合成績(jī)的30%,試教(含實(shí)驗(yàn)操作考試)占綜合成績(jī)的70%。通過(guò)資格審查的全部進(jìn)入面試和試講。
  面試:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力和思維能力。
  試講:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力。
  應(yīng)聘輔導(dǎo)員和團(tuán)委干事崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%。
  筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為學(xué)生教育管理的相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用文寫作。
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名的先后順序,按1:3的比例確定面試人選。面試的主要對(duì)其綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、心里調(diào)試能力和舉止儀表進(jìn)行測(cè)評(píng)。
  應(yīng)聘醫(yī)師崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的60%,面試占綜合成績(jī)的40%。
  筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí)。
  面試:主要對(duì)其儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急反應(yīng)、綜合分析能力和專業(yè)基本技能進(jìn)行測(cè)評(píng)。
  應(yīng)聘其他崗位:采取面試和實(shí)踐(實(shí)務(wù))操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中面試占綜合成績(jī)的40%,實(shí)際操作占綜合成績(jī)的60%。通過(guò)資格審查的全部進(jìn)入面試和實(shí)際操作考試。
  面試:面試的主要對(duì)其綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、心里調(diào)試能力和舉止儀表進(jìn)行測(cè)評(píng)。。
  實(shí)踐操作:主要測(cè)評(píng)本崗位基本業(yè)務(wù)技能。

  (五)體檢與考察
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢和考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

  六、公示

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和邵陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  七、聘用及待遇

  公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi),博士為3個(gè)月、碩士為6個(gè)月、本科生為1年)。試用期滿,經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。被聘用的人員享受本校同類人員同等待遇。
  招聘咨詢電話:0739―5431783(邵陽(yáng)學(xué)院人事處)
  舉報(bào)或投訴電話:0739―5431781(邵陽(yáng)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室)

  邵 陽(yáng) 學(xué) 院

2013年湖南邵陽(yáng)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員通知(附件)

2013年同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院招聘工作人員通知

湖南省林業(yè)科學(xué)院2013年面向社會(huì)招聘工作人員通知

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