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安徽事業(yè)單位招聘:和縣廣播電視臺招聘公告

更新時間:2012-12-18 12:59:09 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實施方法(試行)》規(guī)定,經研究決定,2012年度面向社會公開招聘縣廣播電視臺2名工作人員(記者崗位,差補事業(yè)編制),F將有關事項公告如下:

  本招聘公告將統(tǒng)一在和縣政府網、和縣人力資源和社會保障網等網站發(fā)布,隨后相關招聘考試信息將在和縣人力資源和社會保障網統(tǒng)一發(fā)布,報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息,不再另行以其他方式通知。

  一、招聘條件

  (一)具有國家承認的大專及以上學歷。

  (二)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

  (三)年齡:30周歲以下(1982年12月1日以后出生),持有《廣播電視編輯記者資格考試合格證》的人員,年齡可放寬至35周歲(1977年12月1日以后出生)。

  (四)適應崗位要求的身體條件。

  (五)具有完整的畢業(yè)生學業(yè)檔案,具備崗位所需的其他資格條件。

  有下列情形的人員,不得報考:⑴ 不符合招聘崗位條件要求的人員;⑵ 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;⑶ 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;⑷ 經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;⑸現役軍人。

  三、招聘程序

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結合的辦法,按照報名及資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用的程序進行。

  (一)報名及資格審查

  1、報名時間:2012年12月24日~28日(每天工作時間)。

  2、報名地點:和縣廣播電視臺辦公室(和縣朝陽路55號)。

  3、報名要求:報名者需提供:①《畢業(yè)證書》(2013年暑期應屆畢業(yè)生:可提供就讀高校蓋章證明);②《身份證》;③近期正面同底免冠一寸照片3張;④根據省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規(guī)定,筆試費用每人每科45元。特殊困難的報考人員(城鄉(xiāng)貧困家庭的考生,憑家庭“低保證”原件、復印件)經審核確認后,可免交考試費?忌杼顚憽秷竺Y格審查表》,并做出誠信承諾。

  4、報名人數的比例不低于1∶3,對于報考人數少于以上比例的,相應減少或取消此次招聘指標。

  5、資格審查:由縣廣電臺、縣人社局聯合進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程,一經發(fā)現弄虛作假或不合格,隨時取消報名、考試或聘用資格。

  (二)筆試

  1、筆試時間、地點:見《準考證》(準考證領取信息將在和縣人力資源和社會保障網公布,請主動關注)。

  2、筆試內容:⑴公共知識(主要包括馬克思主義哲學基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、法律基礎知識、公共管理、公文寫作、科技知識、省情、時政等),⑵專業(yè)基礎知識(以新聞采編專業(yè)知識為主),均不指定教材。

  3、考試時間:150分鐘。

  4、筆試成績:公共知識40分,專業(yè)知識60分,合計100分。

 

    (三)面試

  1、依據筆試成績從高分到低分按1:3比例,確定面試人員,最后一名筆試成績相同的一并進入面試。

  2、面試成立考官組,采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者的知識面、邏輯思維能力和心理素質等要素。考官組由外聘人員組成,面試成績當場評定并向考生公布。實際參加面試人員小于或等于計劃數的,面試成績不得低于70分,否則不得進入體檢考察程序。

  3、面試成績:滿分100分。

  4、面試每人收費80元。

  5、面試時間、地點另行通知。

  (四)考試總成績

  考試總成績按筆試成績與面試成績6:4的比例合成,分值保留兩位小數,從高分到低分排序;若總成績相同,按筆試成績高低排序。

  (五)、體檢和考察

  1、體檢:依據考試總成績按1:1的比例確定體檢對象,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。

  2、考察:對通過體檢的人員進行組織考察。組織考察的內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)及遵守國家法律法規(guī)等方面的情況。并對其報名資格進行進一步復審。

  3、體檢、考察由縣廣電臺、縣人社局共同組織。

  (六)、公示

  考察合格人員確定為擬聘用人員,聘用人員信息在和縣人力資源和社會保障網等網站進行公示,公示期7天。

  (七)、聘用

  被確定聘用的人員,憑《事業(yè)單位聘用通知書》與招聘單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。招聘新進人員試用期一年,試用期滿經考核合格的正式聘用;考核不合格的,不予聘用。

  因下列情況導致招聘崗位出現空缺的,在擬聘用人員審批前按考試總成績從高分到低分一次性遞補,遞補人員面試成績不得低于70分。

  1、應聘人員體檢或考察不合格的或不按規(guī)定參加體檢、考察的;

  2、擬聘用人員公示結果影響聘用的;

  3、擬聘用人員自愿放棄的。

  四、其他

  1、公開招聘工作政策性強、影響面廣,關注度高,必須嚴格執(zhí)行相關政策,規(guī)范操作程序。此次招聘具體考務工作由縣廣電臺、縣人社局組織實施,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。

  2、本公告由縣人社局負責解釋。

  咨詢電話:0555―5323777(廣電臺)0555―5307559(人社局)

  監(jiān)督電話:0555―5312731(監(jiān)察局)

  和 縣 廣 播 電 視 臺

  和縣人力資源和社會保障局

  二?一二年十二月十一日

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