安徽事業(yè)單位招聘：人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院|幼兒園招聘
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2012安徽省人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院|幼兒園招聘工作人員7名
安徽省人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院和機(jī)關(guān)幼兒園是安徽省人民政府辦公廳直屬財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，為滿足用人需求和更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘辦法和程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、報(bào)批聘用等步驟進(jìn)行。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)、技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
年齡要求“35周歲以下”為“1977年12月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2012年12月31日。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位
安徽省人民政府機(jī)關(guān)醫(yī)院招聘4名工作人員，安徽省人民政府機(jī)關(guān)幼兒園招聘3名工作人員，具體崗位及資格條件見附表。招聘公告在安徽省人民政府網(wǎng)(www.ah.gov.cn)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、安徽人才網(wǎng)(www.ahhr.com.cn)發(fā)布。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為華都賓館(合肥市長(zhǎng)江中路158號(hào)，省政府對(duì)面)。報(bào)名時(shí)間5天(2012年12月16日至2012年12月20日)，每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書原件及復(fù)印件，一寸免冠照片2張，按照?qǐng)?bào)考崗位要求提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;屬事業(yè)單位在編正式工作人員的，需在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)前按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，通過報(bào)名資格審查者在筆試前一天到安徽省人民政府辦公廳人事處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于5:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
五、招聘考試
通過資格審查的報(bào)考人員名單將在報(bào)名時(shí)間截止后五個(gè)工作日內(nèi)在安徽省人民政府網(wǎng)(www.ah.gov.cn)公布。
考試分為筆試和面試兩部分，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試考試科目為《專業(yè)知識(shí)》，主要考試內(nèi)容是與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)限為120分鐘，滿分100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考試成績(jī)60分以上的考生方可進(jìn)入面試。
2.面試。面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按5:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試時(shí)間的前2日。
面試的方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6的比例合成(百分制)確定，并在安徽省人民政府網(wǎng)(www.ah.gov.cn)公布。
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