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2013年國家公務員考試面試模擬題:自我認知

更新時間:2012-12-06 09:33:04 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年國家公務員考試面試模擬題:自我認知

2013年國家公務員考試面試模擬題:自我認知

  1. 有人說,要經(jīng)得起表揚,經(jīng)得起批評,經(jīng)得起誤會,請問你覺得生活中最應當經(jīng)得起的是什么?

  【參考答案】

  有人說,要經(jīng)得起表揚,經(jīng)得起批評,經(jīng)得起誤會,這句話是有一定道理的。我們在生活當中不僅會經(jīng)歷被表揚,也會經(jīng)歷被批評、被誤會的事情,但是是否能夠正確面對才是最重要的。當受到表揚時,要戒驕戒躁,把表揚作為一種激勵;當受到批評時,要把批評作為一種鞭策,時時警示著自己改正;當被誤會時,不要頹喪,把誤會作為一種磨練,盡快地調(diào)整心態(tài)做好自己。

  我認為生活中最應當經(jīng)得起的莫過于失敗。大大小小的各種失敗,伴隨著我們的一生,然而,這卻是人生進步的一筆寶貴財富。只有經(jīng)歷失敗,才能減少更多的失敗、避免更大的失敗。因為失敗讓人居安思危,失敗讓人奮起直追,失敗讓人知恥后勇。

  失敗是一把鋒利的雙刃劍。在弱者面前,失敗猶如漫漫黑夜,令人痛苦不堪,往往會讓他們不堪一擊,就此消沉。而失敗對于強者卻是一筆催人上進的財富。正如拿破侖所言,“人生之光榮,不在永不失敗,而在能屢仆屢起”,真正的強者往往能在經(jīng)歷失敗后,越挫越勇,成就人生的輝煌。愛迪生在經(jīng)歷了幾千次的實驗失敗之后,終于找到了鎢絲作為燈泡的制作材料,給人類送來了光明;居里夫人經(jīng)歷了無數(shù)次失敗之后,用了3年零9個月才從成噸的礦渣中提煉出0.1克的鐳;而門捷列夫在二十多年的時間中,遭受無數(shù)失敗之后才發(fā)現(xiàn)了元素周期表。

  對我而言,在過去的人生道路中也同樣遭受了種種失敗。失敗的滋味并不好受,但是每當失敗來襲,我并沒有灰心喪氣,就此消沉,而是敢于直面失敗,認真分析失敗的原因,并用更大的勇氣和信心去迎接挑戰(zhàn),實現(xiàn)自己的每一次進步,獲得人生的輝煌。對于國家公務人員而言,任何工作上的失敗都有可能對人民利益造成損害,一方面,我們要以極大的責任和極嚴謹?shù)淖黠L去完成每一項任務,盡量做到少出錯、不犯錯;而另一方面,“金無足赤,人無完人”,工作中一旦出現(xiàn)了錯誤和失敗,我們要勇于直面失敗,將失敗化為我們不斷改進工作方法的動力,從而不斷提高我們的工作能力,做好人民群眾交給的各項任務。

  2. 你進入新單位,認為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時,另一家單位給你打電話邀你面試,你將怎么做?

  【參考答案】

  在擇業(yè)過程中,工作待遇和工作環(huán)境是不可忽視的兩個因素,但并不是最重要的制約因素。對于年輕人來說,正確的求職動機和職業(yè)規(guī)劃是非常重要的兩個方面。待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于個人發(fā)展的崗位,是否能學到東西才是第一位的考慮因素。對于題中所說的情況我會從以下幾方面處理:

  第一,做好本單位的本職工作,作為一名新人,我要學的東西很多,只有踏踏實實的立足本職,兢兢業(yè)業(yè)的做好基礎工作,虛心的請教學習,才能在工作中有更好的發(fā)展。

  第二,婉言謝絕另一家單位的邀約。另一家單位既然能夠邀我面試肯定是我在求職時曾向他們投遞過簡歷,說明這家單位也是我感興趣的。但是,我既然已經(jīng)到現(xiàn)在的工作單位工作了,說明這家單位是我比較滿意的,肯定是更有利于我的職業(yè)發(fā)展的。因此,我會委婉的回絕另一家單位的電話邀請,并誠懇的表示感謝,如果有可能的話,向他們推薦自己身邊的同學。

  第三,擺正心態(tài),積極適應新的工作環(huán)境,提升業(yè)務水平。在今后的工作中,我要積極投入到工作集體中,多與同事溝通交流,積累工作經(jīng)驗,利用業(yè)余時間充電學習,提升工作能力。只要把工作做好,待遇會越來越好,環(huán)境也會不斷改善

  總之,年輕人要有準確的自我定位、正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的人生觀和價值觀。“千里之行,始于足下”,從適合自己發(fā)展,能累積到很多實踐經(jīng)驗的基層工作做起,踏實肯干,一定會取得不凡的業(yè)績。

  3. 能認識到自己的缺點是不容易,能改正自己的缺點更不容易,舉例說明自己的經(jīng)歷。

  【參考答案】

  我是一個不很注意外表的人,在工作的時候,一旦很忙碌很投入,就會忽視自己的外表整潔。出差時頭發(fā)亂,衣服有褶,是常見的事。雖然我的努力工作得到了領導的認可,同事的贊揚和群眾的滿意。

  我是通過領導的指點才意識到自己這個缺點的,同時,我也認識到了,雖然卓有成效的工作業(yè)績,認真投入的工作態(tài)度是一個好的工作人員所必需的,但是,整潔的外表也是同樣重要的。因為作為工作人員,我們要和他人打交道,整潔的外表和良好的精神氣質(zhì)才能夠讓別人接受自己,樂于與自己打交道,體現(xiàn)出自己的專業(yè)和層次。

  所以,我在日常工作和生活中也從細節(jié)上注意自己的外表。用自己的頭發(fā)要干凈,梳理整齊;衣服也會注意干凈,不能起褶皺;每天注意擦皮鞋。同時也要注意不能過于奢侈講究,以免與群眾產(chǎn)生距離感,衣著裝扮應以樸素大方為主。

  每個人都會有優(yōu)點和缺點,很多缺點看起來是小毛病,但是卻會對我們的工作造成影響,所以我們要多聽領導,同事和群眾的意見和建議,認真改正缺點,保持優(yōu)點,更好的做好本職工作,為人民群眾服務。

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