應屆大學畢業(yè)生求職經(jīng):公務員考試成必修課
應屆大學畢業(yè)生求職經(jīng):公務員考試成必修課
記者 梁敏
趙壯是北京郵電大學]的一名碩士研究生,明年3月份即將畢業(yè),現(xiàn)在每天奔走于各大企業(yè)宣講會的會場,忙于投簡歷、接受面試。他對未來的工作選擇有清晰定位:國家公務員最優(yōu),其次為央企,再次為外企和民企。
事實上,趙壯對工作的選擇和定位,代表了大多數(shù)畢業(yè)生的心態(tài)。近年來,就業(yè)競爭激烈,公務員考試幾乎成為每一位畢業(yè)生的“必修課”。在趙壯看來,盡管公務員收入沒有企業(yè)高,但公務員系統(tǒng)的高福利,包括住房、養(yǎng)老、醫(yī)療等保障,確實優(yōu)于其他行業(yè)。
以大學生們找工作時普遍關注的“五險一金”中的養(yǎng)老金為例,機關事業(yè)單位的退休金約為企業(yè)退休職工的2-3倍。
據(jù)了解,自2005年起,國家已連續(xù)6年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。不過,由于企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金從社?;鹬兄С?,而機關干部的退休金由財政直接支付,盡管企業(yè)退休金年年上漲,但從金額上來看,差距卻越來越大。因此,在收入分配改革中,“養(yǎng)老金雙軌制”備受爭議。
趙壯也提到公務員在醫(yī)保方面的優(yōu)勢,“北京的公務員醫(yī)保在三甲醫(yī)院可以報銷九成,而在系統(tǒng)內(nèi)部醫(yī)院基本可百分之百報銷。”
趙壯學的專業(yè)是通信工程,也是北京郵電大學的強勢專業(yè),這個專業(yè)就業(yè)方向基本在中國移動[微博]、中國聯(lián)通[微博](3.61,0.00,0.00%)、中國電信[微博]等央企,及其各大研究院,華為、中興等知名民企。
趙壯說,由于學校和專業(yè)具有一定優(yōu)勢,不愁找工作,但能進央企最好,盡管華為、中興等民企也紛紛伸出“橄欖枝”,但這是大家“退而求其次”的選擇,常用作“保底”的。他認為,這些民企工資收入并不低,但卻要頻繁加班和出差,比較辛苦。
相對于其他專業(yè)的同學,趙壯對未來的收入前景并不擔憂。有老師指出,目前,電力、電信、金融、保險、石油、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的幾倍,如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異,實際收入差距可能達十幾倍。
其實,在普通人的印象里,上述行業(yè)都被納入“壟斷行業(yè)”之列,而壟斷行業(yè)高管收入過高也是近年來常被提起的話題。人社部勞動工資研究所不久前發(fā)布的2011年《中國薪酬發(fā)展報告》指出,部分行業(yè)工資上漲過快,企業(yè)高管與農(nóng)民工工資收入差距最大曾達4553倍,企業(yè)內(nèi)部近5年來高管工資增幅明顯超過普通職工工資增幅。收入差距不是在逐步縮小而是明顯放大,造成社會收入分配不公。
趙壯說,身邊有不少同學應聘進入金融行業(yè),有些甚至為此放棄了所學的專業(yè)。究其原因,有些是興趣使然,有些則是出于現(xiàn)實的考慮,因為金融行業(yè)平均工資高、福利好,對于畢業(yè)生來說確實很有吸引力。
對于媒體熱議的“收入分配改革方案”,趙壯表示并沒有太多關注,他說,自己就希望能找個心儀的工作,多賺點錢。
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