2012年東莞市體育局直屬事業(yè)單位招聘人員公告
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局直屬事業(yè)單位的工作需要，東莞市體育局決定舉行局直屬事業(yè)單位公開招聘。待招聘的單位為東莞體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、東莞市游泳運(yùn)動(dòng)管理中心、東莞市體育中心。本次公開招聘擬聘崗位數(shù)6個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)6人。該項(xiàng)工作由東莞市體育局統(tǒng)一招收，統(tǒng)一分配，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次共招聘6人，其中專業(yè)技術(shù)崗位1人，管理崗位5人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)見招聘崗位要求(附件1)。
(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)有志于從事體育管理工作，熟悉青少年訓(xùn)練工作規(guī)律，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。
(5)應(yīng)聘人員必須無違反計(jì)劃生育，無違法犯罪紀(jì)錄和參加國(guó)家禁止的組織或活動(dòng)的記錄。
(6)招聘對(duì)象主要面向東莞戶籍人員，非東莞戶籍人員報(bào)名需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件第(一)至第(五)款。具體見招聘崗位表的要求。
2、報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間從2012年8月13日至2012年8月15日截止。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間：2012年8月16日至2012年8月18日。
根據(jù)招聘條件，由東莞市體育局負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
資格審查提交的資料：
1、身份證原件及復(fù)印件;
2、戶口簿原件及復(fù)印件;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;
4、學(xué)歷原件及復(fù)印件，學(xué)歷提供驗(yàn)證證明;
5、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件(職稱要先到人力資源局專業(yè)技術(shù)人員管理科登記);
6、近期一寸免冠正面照片3張。
(三)考試
采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。
1、成立考試評(píng)委小組
考試評(píng)委小組由東莞市體育局及各直屬事業(yè)單位不少于5人的奇數(shù)組成。
2、筆試時(shí)間
筆試時(shí)間為2012年 8月21日(星期二)。
3、筆試
考生同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招考人?shù)的1：3的比例進(jìn)入面試，招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到1：3，該崗位取消招聘。筆試成績(jī)及面試名單在筆試結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)站和東莞市體育局網(wǎng)站公布。
4、面試
考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)間為20-30分鐘，以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定面試順序。主要測(cè)評(píng)報(bào)考者人際溝通能力、問題處理與解決能力、綜合分析能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考官由東莞市體育局及各直屬事業(yè)單位不少于5人的奇數(shù)組成。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。如果出現(xiàn)不同考生總分相同的情況，則面試成績(jī)較高者確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(五)考察
對(duì)體檢合格的考生，我局成立考察工作小組按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？疾旃ぷ餍〗M由東莞市體育局及各直屬事業(yè)單位人事、監(jiān)察工作人員組成。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)站和東莞市體育局網(wǎng)站的公告欄公示7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，我局將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問題說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、錄用結(jié)果等，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)站和東莞市體育局網(wǎng)站查詢。
咨詢電話：0769-22470501 聯(lián)系人：陳海燕
監(jiān)督電話：0769-22384051 聯(lián)系人：方健
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