2012湖北孝感公務(wù)員考試面試前核銷(xiāo)17個(gè)職位
2012湖北孝感公務(wù)員考試面試前核銷(xiāo)17個(gè)職位
7月9日,看到孝感市人事考試網(wǎng)公布核減職位公告的肖華(化名)發(fā)現(xiàn),這一次,自己的公務(wù)員考試可能白考了。
2012年,湖北孝感公務(wù)員考試在面試前核銷(xiāo)了17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職位,包括筆試成績(jī)第一名和第四名在內(nèi)的34名考生均失去了考試資格。而這17個(gè)職位都是定向考錄“四項(xiàng)目”人員(指服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生“村官”及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員)。
2009年畢業(yè)的肖華今年已經(jīng)完成大學(xué)生“村官”3年的服務(wù)期。2012年,省里下發(fā)了“千人計(jì)劃”,拿出近2000個(gè)職位定向招錄“四項(xiàng)目”人員,此前,這種優(yōu)惠崗位只有500個(gè)左右。
肖華參加過(guò)幾次公務(wù)員考試,這次考得最好。6月初,他接到通知,去孝感市人力資源和社會(huì)保障局參加面試。
然而6月21日,孝感市發(fā)出通知,部分職位沒(méi)有達(dá)到報(bào)考比例,需要調(diào)劑,肖華報(bào)考的職位需要調(diào)劑兩個(gè)人。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,已經(jīng)取得面試資格的人無(wú)法自行調(diào)劑職位。肖華此時(shí)已通過(guò)了面試前的資格復(fù)審,拿到了面試證。7月9日,他得知,他所報(bào)考的職位因達(dá)不到1:3的面試比例而被取消。
《孝感市2012年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員取消或核減部分招錄計(jì)劃的公告 》顯示,“職位調(diào)劑后,招錄計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)仍達(dá)不到1∶3競(jìng)爭(zhēng)比例的,需取消、合并或按比例核減招錄計(jì)劃。我市職位調(diào)劑后,仍有17個(gè)招錄計(jì)劃達(dá)不到1∶3競(jìng)爭(zhēng)比例,根據(jù)上述規(guī)定,應(yīng)取消或核減達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的招錄計(jì)劃。”
根據(jù)孝感市人事考試網(wǎng)公布的筆試成績(jī)公告,肖華所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位只有他一人的筆試成績(jī)。這不是個(gè)別現(xiàn)象,根據(jù)整個(gè)孝感市這次公務(wù)員考試公布的成績(jī),共有61個(gè)職位的筆試人數(shù)沒(méi)有達(dá)到最低競(jìng)爭(zhēng)比例,其中56個(gè)職位屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位,有14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的職位僅有1個(gè)人通過(guò)了筆試資格審查。
按照正常程序,當(dāng)報(bào)考這些職位的考生通過(guò)筆試環(huán)節(jié)后,他們只有等待別人調(diào)劑或者直接放棄這場(chǎng)考試。
往年,為了避免這種情況出現(xiàn),主辦方往往都會(huì)在報(bào)名結(jié)束后就初步制定一個(gè)開(kāi)考比例,沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考比例的職位在筆試前就會(huì)進(jìn)行核銷(xiāo)。《湖北省2010年度遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員公告》就規(guī)定,在報(bào)名結(jié)束后,“各招錄機(jī)關(guān)職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)不足1∶3比例的,原則上按比例減少或取消該職位計(jì)劃數(shù),并由各地、各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知考生退還繳納的報(bào)名費(fèi)?!?/P>
而參加過(guò)多年孝感公務(wù)員考試的考生也告訴記者,此前三年的孝感公務(wù)員考試都會(huì)在報(bào)名后進(jìn)行職位核減,今年卻沒(méi)有這樣做。
因報(bào)名人數(shù)不夠,報(bào)名結(jié)束前一天的3月29日,湖北省委組織部等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)文件,把“四項(xiàng)目”人員的要求由服務(wù)期滿(mǎn)放寬為“基層服務(wù)滿(mǎn)兩年”。
因筆試前的職位核銷(xiāo)沒(méi)有進(jìn)行,部分高分考生陷入了尷尬,如果他們的崗位需要調(diào)劑,他們之間可能還會(huì)有場(chǎng)硬碰硬的競(jìng)爭(zhēng)。
一些地區(qū)為了避免這種情況,選擇將職位打包合并到縣級(jí)市,不具體到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如黃石下屬的大冶市,只招“大冶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位1”和“大冶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位2”兩個(gè)職位,每個(gè)職位招10個(gè)人。這樣就保證了不會(huì)出現(xiàn)部分職位遇冷的情況。
記者電話(huà)詢(xún)問(wèn)了孝感市組織部綜合干部科的工作人員,對(duì)方表示自己不分管這方面工作,所以對(duì)情況不熟悉,分管人員因?yàn)槊τ诿嬖嚬ぷ魉圆辉谵k公室。但他同時(shí)表示,孝感的公務(wù)員考試都是按規(guī)定進(jìn)行的。
作者:劉星 葉雨陽(yáng)
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