遼寧省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
遼寧省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)的有關規(guī)定,經省委組織部批準,遼寧省科協(xié)直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位情況簡介
1.遼寧省科學技術館是省科協(xié)直屬縣處級全額撥款事業(yè)單位。主要負責開展科普教育、科技交流等活動。
2.遼寧省科技咨詢中心是省科協(xié)直屬縣處級全額撥款事業(yè)單位。主要開展科技咨詢、科技培訓等活動。
二、招聘崗位
招聘崗位及人數(shù):共招聘工作人員12名(詳見招聘計劃信息表)。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法;
2.品行端正,具有正常履行工作職責的身體條件;
3.年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生);
4.具有崗位所需學歷、職稱、專業(yè)和技能條件(詳情見招聘計劃信息表),資格條件或相關資歷的時間計算到2012年7月31日。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2012年4月11日通過遼寧省人事考試網(www.lnrsks.com)、遼寧省科學技術協(xié)會網(www.lnast.net)發(fā)布《2012年遼寧省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
(二)報名
1.時間:2012年4月11日8:30至4月12日17:00。
2.地點:遼寧省科技館(222路公交車麗灣體育公園站,遼寧省交通規(guī)劃設計院樓內)。
3.報名人員須帶2張近期2寸免冠彩色照片,按要求填寫報名登記表,并對登記表內容真實性簽屬承諾。
4.每人只能報一個崗位,每個崗位報名人數(shù)比例達不到1:2的,取消該崗位招聘計劃,并通知報考人。
(三)資格審查
審查報考人的身份證、學歷學位證、專業(yè)資格證以及證明崗位所需技能證件的原件和復印件。審查合格者,由用人單位通知領取考核通知單。
(四)考核
考核方式:采取面試答辯和資歷評價綜合得分考核方式,總計100分,其中面試答辯60分,資歷評價40分。面試答辯主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力及舉止儀表等。資歷評價主要評價應聘者的學歷、學位、工作經歷、獲獎情況等。
(五)體檢和考察
1.根據考核成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選,體檢工作由省科協(xié)人財部統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由個人支付。體檢不合格人員不能聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用。
2.對擬聘人員由用人單位進行考察,考察內容為思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等表現(xiàn),并對應聘人員的資格條件進行復查。
(六)公示及聘用
1.擬聘人員名單在遼寧省人事考試網(www.lnrsks.com)、遼寧省科學技術協(xié)會網(www.lnast.net)公示,公示期為7天。公示期滿無疑義的,由省科協(xié)統(tǒng)一對擬聘人員進行備案,備案后由用人單位辦理相關聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員,由省科協(xié)人財部會同用人單位進行調查核實,并做出處理意見。
2.事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度。試用期為6個月(應屆畢業(yè)生見習期為一年),試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后,由用人單位提出是否聘用意見,報省科協(xié)人財部備案。
五、紀律與監(jiān)督
(一)報考人員對報名登記表信息負責,由于信息不實造成一切后果皆由報考人員負責。
(二)在招聘考試期間,如不按時按規(guī)定參加考核、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權;如有作弊、違紀、弄虛作假等行為,即取消其錄用資格。
(三)監(jiān)督及咨詢電話
監(jiān)督電話:024-23221675
咨詢電話:024-31378185 024-23936872 024-23940975
六、其他
本公告未盡事宜按照《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)有關規(guī)定執(zhí)行。
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