2010年山西公務(wù)員考試錄用工作安排
2010年山西公務(wù)員考試錄用工作安排如下:
筆試、面試結(jié)束后,按照職位計(jì)劃錄用人數(shù),以考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2×60%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。
報(bào)考公安機(jī)關(guān)、勞教機(jī)關(guān)人民警察的,按照考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2×60%+面試成績(jī)×40%)由高分到低分的順序,按計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定參加體能測(cè)試人選(體能測(cè)試由招錄部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定后另行通知)。體能測(cè)試結(jié)束后,從合格人員中依考試總成績(jī)由高到低的順序,按錄用名額等額確定參加體檢人員。
體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)(報(bào)考公安、勞教機(jī)關(guān)的參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》)。
招錄部門按照規(guī)定,對(duì)進(jìn)入體檢、考核(報(bào)考公安機(jī)關(guān)的同時(shí)進(jìn)行政審)范圍的人員進(jìn)行體檢、考核(政審),從合格人員中,提出擬錄用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,在山西人事考試網(wǎng)站公示。公示后,沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
·山西省行政機(jī)關(guān)2010年考試錄用公務(wù)員公告
· 2010年山西行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考試大綱發(fā)布
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