云南公務(wù)員面試：考場(chǎng)規(guī)則 面試人員守則 考官守則
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一、云南公務(wù)員面試主要方式
通過(guò)對(duì)云南公務(wù)員面試真題歸納和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)云南公務(wù)員面試方式基本為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。其中絕大多數(shù)單位和部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
二、 云南公務(wù)員面試考場(chǎng)規(guī)則
1.面試考場(chǎng)內(nèi)要保持肅靜，各種通信工具一律不得帶入面試考場(chǎng)，任何人不得在場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)，與面試無(wú)關(guān)人員不允許進(jìn)入面試考場(chǎng)。
2.面試人員面試前在候考室內(nèi)通過(guò)抽簽確定面試順序，由工作人員按面試順序逐個(gè)引入面試考場(chǎng)。
3.面試人員應(yīng)自覺(jué)遵守《面試人員守則》。
4.考官要自覺(jué)遵守《面試考官守則》。
5.監(jiān)督人員要認(rèn)真履行監(jiān)督職能，對(duì)面試工作如有意見(jiàn)、建議和要求，可提前或在一名應(yīng)試者面試結(jié)束后，向主考官提出。
6.工作人員要密切配合考官，共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力工作，嚴(yán)守紀(jì)律，周到服務(wù)。
三、云南公務(wù)員面試人員守則
1.面試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證和面試通知單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，違者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。
2.面試人員要遵守紀(jì)律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。
3.面試人員在開(kāi)考前30分鐘進(jìn)入候考室抽簽，按抽簽順序參加面試，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該面試人員順序號(hào)，面試開(kāi)始后仍未到達(dá)候考室的視為自動(dòng)棄權(quán)。面試人員在候考過(guò)程中不得隨意出入候考室，不得攜帶、使用各種通信工具。面試人員在面試時(shí)不得攜帶任何物品和資料進(jìn)入面試考場(chǎng)。
4.參加結(jié)構(gòu)化面試的面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘，每題單獨(dú)計(jì)時(shí)。面試人員可在每題規(guī)定的答題時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要的準(zhǔn)備和思考。在每題規(guī)定的時(shí)間用完后，面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定時(shí)間仍有剩余，面試人員表示“答題完畢”，不再補(bǔ)充的，可轉(zhuǎn)入下一題的提問(wèn)。
5.參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試時(shí)間為半天，分為獨(dú)立思考試題、闡明觀點(diǎn)和主要依據(jù)、自由交叉討論等三個(gè)階段。
6.面試人員不得以任何方式向考官或工作人員(候考室、準(zhǔn)備室工作人員除外)透露本人的姓名、考號(hào)、工作單位等信息，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品，違者面試成績(jī)按零分處理。
7.面試人員面試結(jié)束后，立即離場(chǎng)，由工作人員引領(lǐng)到休息室等候，待半天的面試全部結(jié)束宣布成績(jī)后，統(tǒng)一離開(kāi)考點(diǎn)。等候期間必須保持安靜，不準(zhǔn)隨意離開(kāi)休息室。
四、云南公務(wù)員面試考官守則轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
1.每場(chǎng)面試開(kāi)始前30分鐘，考官要根據(jù)面試分組到達(dá)考場(chǎng)，做好面試準(zhǔn)備工作，熟悉面試程序和面試評(píng)分表等有關(guān)材料。
2.考官應(yīng)正確理解和掌握面試試題的含義及測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立、客觀地打分。打分時(shí)不能互相商量或暗示，不能打“關(guān)系分、人情分”。考官與應(yīng)試者間有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)向主考官提出回避。
3.考官在測(cè)評(píng)中應(yīng)嚴(yán)格按照面試規(guī)定的時(shí)間和程序進(jìn)行，以保證所有的應(yīng)試者均在同等的條件下接受測(cè)評(píng)，避免因考官的因素影響測(cè)評(píng)結(jié)果。
4.面試過(guò)程中，考官要忠于職守，不得離開(kāi)面試考場(chǎng)，不得與無(wú)關(guān)人員進(jìn)行交談或進(jìn)行與面試無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5.考官要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何人透露“面試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)”、“面試題目及答題標(biāo)準(zhǔn)”等與面試相關(guān)的內(nèi)容，面試材料用完后由工作人員負(fù)責(zé)收回。
6.在封閉面試期間，考官不得接待來(lái)訪，不得私自外出，個(gè)人所帶通信工具應(yīng)交監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。
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