2010年貴州省招警面試和總成績計算
更新時間:2010-05-04 14:29:50
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1、面試
省公務員招考辦負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務工作,各市(州、地)公務員招考辦負責本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務工作。全省設十個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽;各市(州、地)面試考區(qū)設在各市(州、地)政府(行署)所在城市。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制計算。
面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布兩個工作日后,不再遞補。
招考計劃數(shù)與通過資格復審后的面試考生人數(shù)達不到1:3比例職位的考生,其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上的,方能進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由省、市(州、地)公務員招考辦另行通知。
2、總成績
筆試、面試、體能測試結(jié)束后,按筆試成績百分制折算后占50 %,面試成績占40%,按百分制折算后體能測試成績占10%的比例計算考生總成績,筆試、面試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為下一環(huán)節(jié)對象。
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