2010年貴州省公開選拔領導干部工作公告通知

　　為深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和省委十屆七次全會精神，進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，中共貴州省委決定，面向全國公開選拔36名領導干部和省管國有企業(yè)領導人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公選職位及人數(shù)

　　(一)省直單位副廳級領導職位14個

　　中共貴州省委政策研究室副主任1名

　　貴州省教育廳副廳長1名

　　貴州省國土資源廳總規(guī)劃師1名

　　貴州省環(huán)境保護廳總工程師1名

　　貴州省住房和城鄉(xiāng)建設廳總工程師1名

　　貴州省審計廳副廳長1名

　　貴州省外事辦公室(貴州省僑務辦公室)副主任1名

　　貴州省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會總會計師1名

　　貴州省廣播電影電視局總工程師1名

　　貴州省新聞出版局(貴州省版權局)副局長1名

　　貴州省人民政府法制辦公室副主任1名

　　貴州省供銷合作社聯(lián)合社副主任1名

　　貴州日報報業(yè)集團編輯委員會副總編輯、貴州日報社副總編輯1名

　　共青團貴州省委副書記1名

　　(二)高等院校廳級領導職位5個

　　貴州民族學院院長1名

　　遵義醫(yī)學院副院長1名

　　遵義師范學院副院長1名

　　黔南民族師范學院副院長1名

　　畢節(jié)學院副院長1名

　　(三)省管國有企業(yè)領導人員職位7個

　　貴州省貴財投資有限責任公司總經(jīng)理1名

　　貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社副主任1名

　　中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司總會計師1名

　　貴州鐵路投資有限責任公司總工程師1名

　　貴州省黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司總經(jīng)濟師1名

　　七冶建設有限責任公司總經(jīng)濟師1名

　　盤江煤電(集團)有限責任公司總法律顧問1名

　　(四)省直副廳級單位副職領導職位4個

　　貴州省黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心副主任1名(正處長級)

　　貴州省公務員局副局長1名(正處長級)

　　貴州省疾病預防控制中心副主任1名(正處長級)

　　貴州省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院總規(guī)劃師1名(正處長級)

　　(五)省直單位處級領導職位6個

　　中共貴州省委組織部人才工作處(貴州省人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、貴州省知識分子工作辦公室)處長(主任)1名

　　貴州省人民政府督查室信息公開處處長1名

　　中共貴州省委宣傳部文化體制改革與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室副主任1名

　　貴州省交通運輸廳基本建設管理處副處長1名

　　貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局地質(zhì)環(huán)境處副處長1名

　　貴州省人民政府發(fā)展研究中心(貴州省人民政府研究室)工業(yè)經(jīng)濟研究處副處長1名

　　二、選拔對象

　　(一)省直單位副廳級領導職位和處級領導職位的選拔對象為：黨政群機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所、國有及國有控股企業(yè)中適合從事行政管理及相關專業(yè)技術工作的人員。

　　(二)高等院校廳級領導職位的選拔對象為：高等院校、黨政群機關、事業(yè)單位、科研院所、國有及國有控股企業(yè)中適合從事高等院校教學、科研和管理的人員。

　　(三)省管國有企業(yè)領導人員職位的選拔對象為：大中型企業(yè)、黨政群機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所中適合從事企業(yè)經(jīng)營管理的人員。

　　三、條件和資格

　　(一)條件

　　報考省直單位、高等院校廳、處級領導職位的，應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

　　報考省管國有企業(yè)領導人員職位的，應具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)績突出。

　　(二)資格

　　1、報考省直單位、高等院校廳級領導職位和省管國有企業(yè)領導人員職位的，年齡應在50周歲以下，其中共青團貴州省委副書記職位年齡應在35周歲以下;報考處級領導職位的，年齡應在45周歲以下。

　　2、具有大學本科以上學歷。

　　3、報考高等院校正廳級領導職位，黨政群機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所的人員，須現(xiàn)任副廳級職務滿1年以上，或正處級職務滿4年以上;國有及國有控股企業(yè)的人員，須具有前述相當層次管理職務和相應任職年限。

　　報考省直單位、高等院校副廳級領導職位，黨政群機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所的人員，須現(xiàn)任正處級職務滿1年以上，或副處級職務滿4年以上;國有及國有控股企業(yè)的人員，須具有前述相當層次管理職務和相應任職年限。

　　報考省管國有企業(yè)領導人員職位，須現(xiàn)任省(區(qū)、市)管國有企業(yè)或相當于省(區(qū)、市)管國有企業(yè)中層正職(含市州地管國有企業(yè)領導班子正職)滿1年以上，或中層副職(含市州地管國有企業(yè)領導班子副職)滿2年以上;現(xiàn)任省(區(qū)、市)委托省級國資委管理企業(yè)領導班子副職滿1年以上，或中層正職滿2年以上;其他大型企業(yè)現(xiàn)任中層正職以上管理人員且任職滿1年以上，或在會計、審計、律師、資產(chǎn)評估等社會中介機構高級管理職位任職滿3年以上;黨政群機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所的人員，須現(xiàn)任正處級職務滿1年以上，或副處級職務滿4年以上。

　　報考正處級領導職位，黨政群機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所的人員，須現(xiàn)任副處級職務滿1年以上，或正科級職務滿4年以上;國有及國有控股企業(yè)的人員，須具有前述相當層次管理職務和相應任職年限。

　　報考副處級領導職位，黨政群機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所的人員，須現(xiàn)任正科級職務滿1年以上，或副科級職務滿4年以上;國有及國有控股企業(yè)的人員，須具有前述相當層次管理職務和相應任職年限。

　　現(xiàn)任職務相當于或高于所報考職位的職務層次，符合年齡、學歷及職位相關要求的也可報考。

　　4、身體健康。

　　5、符合所報職位的相關要求(見附表)。

　　計算年齡和任職的截止時間均為2010年4月30日。

　　(三)有下列情況之一者，不受理報名：

　　1、受過司法機關刑事處罰的;

　　2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

　　3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　4、近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

　　四、工作程序

　　(一)組織報名。采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。各市(州、地)黨委組織部和省直單位、高等院校、省管國有企業(yè)及中央在黔單位組織(人事)部門負責本地本單位報名人員的報名;省外報名人員通過互聯(lián)網(wǎng)、傳真等方式報名，也可直接到省公開選拔領導干部工作領導小組辦公室(以下簡稱“省公選辦”)報名。報名人員限報一個職位。

　　(二)資格審查。市(州、地)黨委組織部和省直單位、高等院校、省管國有企業(yè)及中央在黔單位組織(人事)部門對本地本單位報名人員進行資格初審，初審合格后報省公選辦進行資格復審;省外報名人員由省公選辦直接進行資格審查。為確保選拔質(zhì)量，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)達到一定比例方能開考，具體比例由省公開選拔領導干部工作領導小組按照有關規(guī)定研究決定。對不能開考的職位，報名者符合其他職位報考條件和資格的，可改報其他職位。

　　資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格。

　　(三)組織考試。考試分為筆試、面試和領導能力綜合測試。

　　1、筆試。筆試分為公共科目和專業(yè)科目。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，公共科目主要測試應試者的綜合素質(zhì)和能力;專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務能力。省外事辦公室(省僑務辦公室)副主任職位加試英語。

　　公共科目和專業(yè)科目成績分別按50%的比例折算成筆試總成績(加試英語的，按公共科目成績占40%、專業(yè)科目成績占40%、英語成績占20%的比例折算)。按照擬選拔職位職數(shù)與面試人選1┱5的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。

　　2、面試。采用結構化面試方式進行。省直單位副廳級領導職位的面試采取“大評委制”，按照領導和老師評委評分占80%，群眾評委評分占20%的比例折算面試得分;高等院校廳級領導職位、省管國有企業(yè)領導人員職位、省直副廳級單位副職領導職位和省直單位處級領導職位的面試，采取領導和老師評委制。

　　3、領導能力綜合測試主要測試應試者的決策能力、組織領導能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。所有職位的面試人員都需參加領導能力綜合測試。省外事辦公室(省僑務辦公室)副主任職位需加試英語口試。

　　綜合成績按筆試成績占35%、面試成績占55%、領導能力綜合測試成績占10%的比例折算(加試英語口試的，按筆試成績占30%、面試成績占50%、領導能力綜合測試成績占10%、英語口試成績占10%的比例折算)。

　　(四)組織考察。按擬選拔職位職數(shù)與考察人選1：3的比例，從綜合成績高分到低分依次確定體檢人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。省公選辦統(tǒng)一組織體檢，合格者(參照公務員體檢標準)確定為考察對象，如有不合格者，按綜合成績依次遞補?？疾鞂ο蟠_定后，按照干部管理權限組織考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績。

　　(五)討論決定。根據(jù)考察和綜合成績情況，按照干部管理權限，由省委常委會或省直有關單位黨委(黨組)決定任職人選，并通過新聞媒體進行任前公示。為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴格考察，黨委(黨組)研究認為某一職位確無合適人選的，放棄該職位選拔。

　　對公開選拔任用的干部按規(guī)定實行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù);不勝任的，免去試任職務。

　　對經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可以納入后備干部隊伍進行培養(yǎng)。

　　五、報名時間和辦法

　　(一)報名時間：2010年4月28日至5月20日。

　　(二)報名辦法：各市(州、地)黨委組織部和省直單位、高等院校、省管國有企業(yè)及中央在黔單位組織(人事)部門設立公開選拔報名點，負責本地本單位報名人員的報名登記及匯總工作。報名人員通過中共貴州省委組織部網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzzzb.gov.cn)網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫《貴州省2010年公開選拔領導干部報名登記表》提交并打印后，將紙質(zhì)報名登記表報送報名點，同時提供學歷學位證書、職稱證書、身份證、任職情況證明等原件及一式2份復印件，近期同底彩色免冠1寸照片6張(背面寫上姓名)。各報名點負責進行資格初審，并簽署意見、加蓋公章，連同各種證件、證明材料復印件及《貴州省2010年公開選拔領導干部報名情況匯總表》(可從網(wǎng)上下載)各一式2份，報送省公選辦(報名情況匯總表、照片均附電子版)。

　　省外報名人員直接通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫報名登記表并提交后，及時將紙質(zhì)報名登記表和學歷學位證書、職稱證書、身份證、任職情況證明等復印件傳真至省公選辦，并在筆試前5天內(nèi)攜帶各種證件、證明材料的原件到省公選辦進行審核，同時交近期同底彩色免冠1寸照片6張(附電子版)。

　　筆試、面試和領導能力綜合測試的時間和地點通過中共貴州省委組織部網(wǎng)站另行通知。

　　本次公開選拔工作，由紀檢監(jiān)察機關進行全程監(jiān)督，歡迎社會各界進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0851—12380。

　　本公告未盡事宜，由省公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話、傳真電話： 0851—5891937、5891849

　　辦公地點：貴陽市廣順路1號省委辦公業(yè)務大樓1236室;郵編：550002

　　附：貴州省2010年公開選拔領導干部職位及具體要求.xls

　　貴州省公開選拔領導干部工作領導小組辦公室

　　2010年4月26日

　　點擊查看：貴州2010年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作的通知

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