棗莊市山亭區(qū)2009年事業(yè)單位招聘畢業(yè)生簡(jiǎn)章

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，切實(shí)做好我區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)山亭區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才結(jié)構(gòu)，緩解就業(yè)壓力，根據(jù)各單位人才需求情況，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，參照公務(wù)員招考辦法，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、凡進(jìn)必考原則;2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;3、專業(yè)對(duì)口、學(xué)以致用的原則;4、政府宏觀調(diào)控，向急需專業(yè)傾斜，實(shí)現(xiàn)人才合理配置的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2009年山亭區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃為36人。其中區(qū)直事業(yè)單位20人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位16人。招聘單位和專業(yè)詳見(jiàn)《山亭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1、2)。確認(rèn)報(bào)名人數(shù)和職位計(jì)劃聘用人數(shù)比例須達(dá)3：1。確認(rèn)人數(shù)不足3人的職位不開(kāi)考，考生可重新填報(bào)職位;同職位計(jì)劃聘用人數(shù)2人(含2人)以上，確認(rèn)人數(shù)和職位計(jì)劃聘用人數(shù)比例不足3：1的，按確認(rèn)人數(shù)核減該職位招聘計(jì)劃。

　　三、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件及要求

　　(一)招聘范圍和對(duì)象。本次招聘范圍和對(duì)象限山亭區(qū)生源，普通高校全日制碩士學(xué)位研究生，不限生源地。山亭區(qū)生源系指具備下列條件之一的：①考生高考前學(xué)籍在我區(qū)中學(xué)的(須提供高中畢業(yè)證書(shū)原件);②父母一方具有山亭區(qū)常住戶口的(須有明確父子(女)，母子(女)關(guān)系的證明材料。)，本人2009年8月10日前具有山亭區(qū)常住戶口的(如因高考戶口遷移未落戶的須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊w移證明);③父母一方在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)單位有正式工作關(guān)系的(須單位開(kāi)具正式工作關(guān)系證明)。

　　(二)報(bào)考條件。1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;2、遵紀(jì)守法，品行端正;3、30周歲以下(1979年7月31日以后出生);4、符合招聘范圍和對(duì)象的普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生;5、符合招聘各單位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷和其它要求。6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;7、有下列情形之一者不得報(bào)考：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;受黨紀(jì)處分，處分期未滿的;其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　(三)報(bào)考要求。1、本次招考與選聘高校畢業(yè)生到村任職工作同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員根據(jù)招聘單位專業(yè)和學(xué)歷的要求進(jìn)行報(bào)名，只能選擇一個(gè)單位和專業(yè)進(jìn)行報(bào)名，不能兼報(bào)。2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。3、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名(資格審查)、筆試、加分、面試、公示、聘用、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料。時(shí)間：2009年8月14日至8月19日，每天上午8:30―12:00，下午1：00―5:00。地點(diǎn)：山亭區(qū)人事局辦公室(區(qū)政府三樓)。報(bào)名所需材料：攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證(派遣證)、身份證、加分證明材料、相關(guān)山亭生源類證明材料(戶口簿、戶籍證明、父母雙方或一方在山亭工作的單位證明等)的原件及復(fù)印件和近期一寸同底版免冠彩色照片3張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須詳細(xì)填寫《山亭區(qū)2009年事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》。全日制普通高校研究生以上學(xué)歷，經(jīng)報(bào)名確認(rèn)后，直接參加面試，面試成績(jī)作為總成績(jī)。2、報(bào)名費(fèi)。資格審查通過(guò)的考生需交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)考人員請(qǐng)持本人身份證原件于2009年8月21日―22日到山亭區(qū)人事局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試。筆試時(shí)間為：8月23日。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》相關(guān)內(nèi)容，滿分100分?！叭б环觥比藛T按照省委組織部、省人事廳等9部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于山東省“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后相關(guān)政策的通知》要求，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加10分。筆試成績(jī)按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)趨^(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)人才交流中心張榜公布，同時(shí)在棗莊市山亭區(qū)人事網(wǎng)(http://www.zzstrs.com)公布。

　　(三)面試。本科及以下學(xué)歷的考生，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試內(nèi)容為1、綜合分析能力(20分);2、組織協(xié)調(diào)能力(20分);3、反應(yīng)應(yīng)變能力(20分);4、語(yǔ)言表達(dá)能力(20分);5、舉止儀表形象(20分)。滿分100分。面試成績(jī)按50%的比例計(jì)入總成績(jī)(面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)考生注意查詢棗莊市山亭區(qū)人事網(wǎng)上的相關(guān)信息)。

　　(四)公示。區(qū)人事局將筆試、面試和總成績(jī)向社會(huì)公示，公示期三天。

　　(五)聘用。筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加為總成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃，各類別從高分到低分依次錄取，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低就高分錄取。被聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，因各種原因不能及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　(六)崗前培訓(xùn)。對(duì)新聘用畢業(yè)生，進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)。

　　五、招聘紀(jì)律

　　此次招聘，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人事部門組織實(shí)施。全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)向社會(huì)公開(kāi)，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)選人。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：8811352，8811409。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消考錄資格，三年內(nèi)不得參加山亭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的招聘，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　六、聘用后管理及待遇

　　(一)按照市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(室字[2007]32號(hào))要求，“各區(qū)(市)事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制，進(jìn)行人事代理，辦理相關(guān)人事代理手續(xù)?！蔽覅^(qū)2009年被招考聘用人員，按要求實(shí)行人事代理，由用人單位統(tǒng)一到區(qū)人才交流中心辦理人事代理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)被聘用人員見(jiàn)習(xí)期為12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用，進(jìn)入事業(yè)編制;考核不合格者取消聘用資格，由個(gè)人自主擇業(yè)。

　　(三)區(qū)人事局套改工資，執(zhí)行事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。福利享受其他同類人員待遇，所需費(fèi)用均列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

　　附件1：區(qū)直事業(yè)單位專業(yè)需求計(jì)劃表.xls

　　附件2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位需求專業(yè)計(jì)劃表.xls

　　附件3：報(bào)名表.xls

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