江蘇省銅山縣部分事業(yè)單位招聘工作人員簡章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為改善我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《銅山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(銅辦發(fā)[2009]18號)的規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員403名(其中教育系統(tǒng)205名)，簡章如下(報(bào)考教育系統(tǒng)職位的，詳情請登錄《銅山教育網(wǎng)》(www.tsjy.com.cn)查詢)：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法規(guī)，具有良好的品行;

　　(二)具備招聘職位所需的資格條件和適應(yīng)職位要求的身體條件;

　　(三)各職位招聘人數(shù)和資格要求詳見《2009年銅山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

　　(四)有下列情形之一不得報(bào)考：

　　1、因違法犯罪受到行政和刑事處罰的;

　　2、近三年內(nèi)因違反黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的;

　　3、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;

　　4、近五年內(nèi)有被辭退、解聘經(jīng)歷的;

　　5、曾被開除公職的;

　　6、正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　二、報(bào)考程序及方法

　　(一)報(bào)名

　　1、由本人持以下證件到指定地點(diǎn)報(bào)名：

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(2009年畢業(yè)生持《普通高校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)及招聘職位所需的其它資格證原件、《報(bào)名登記表》一式兩份(從網(wǎng)上下載填寫貼照片)

　　(2)近期免冠同底版二寸照片4張。

　　2、每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫《銅山縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2009年6月15-18日每天上午8：30-11：30，下午1：30-5：30。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：

　　報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位的，在縣衛(wèi)生局報(bào)名(市區(qū)乘19路公交車到銅山縣教育局站下);報(bào)考其他招聘職位的，在縣人事考試培訓(xùn)中心(縣建設(shè)局原辦公樓五樓，市區(qū)乘11路公交車到銅山縣政府站下車往北50米)。

　　2009年6月24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名費(fèi)100元/人。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　　1、筆試?？忌譁?zhǔn)考證、身份證參加筆試;筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘職位確定：衛(wèi)生專業(yè)類職位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論(分學(xué)歷層次)，其它系統(tǒng)職位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力。筆試總分100分，合格線為60分。

　　2、面試資格：筆試成績合格線以上的考生，按招聘職位數(shù)1：3的比例和筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人選(達(dá)不到比例的，按筆試成績合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定面試人選)。被確定為有面試資格的考生，由本人持全部報(bào)考證件的原件和復(fù)印件于2009年7月4-5日到人事局考試培訓(xùn)中心進(jìn)行面試資格審核，經(jīng)審核不合格的考生取消面試資格，并按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　2009年7月8日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試證。

　　3、面試?？忌置嬖囎C、身份證參加面試。時(shí)間、地點(diǎn)見面試證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，合格線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場告知考生。

　　面試費(fèi)100元/人。

　　(三)體檢和考核

　　面試結(jié)束后，面試成績合格線以上考生按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績，按總成績從高到低的順序和招聘職位數(shù)1：1比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘?，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。

　　(四)公示

　　對經(jīng)體檢、考核合格的考生進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間，被舉報(bào)反映不符合本簡章規(guī)定和招聘職位要求的，經(jīng)查屬實(shí)即取消招聘資格。

　　(五)選崗

　　經(jīng)公示合格者，報(bào)考鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生根據(jù)綜合成績和招聘職位要求進(jìn)行選崗。考生選中的單位不得拒絕接收，考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。

　　選崗由用人主管單位組織實(shí)施。

　　(六)遞補(bǔ)

　　因體檢、考核不合格及考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)上述規(guī)定按總成績從高分到低分一次性足額遞補(bǔ)。

　　三、審批

　　具備聘用資格的人員，由用人主管單位統(tǒng)一填寫《銅山縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份)，連同考核材料、體檢表及證件復(fù)印件報(bào)縣人事局審批;經(jīng)批準(zhǔn)的被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的取消聘用資格。

　　招聘人員實(shí)行全員聘用制和人事代理，其工資、福利等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工作紀(jì)律

　　嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，公開接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。對弄虛作假、徇私舞弊的組織和個(gè)人，嚴(yán)格按照相關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0516-83405156。

　　本簡章由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0516-87365585(人事)

　　0516-83319813(衛(wèi)生)

　　0516-83533020(教育)

　　0516-83535160(教育)

　　附：1、2009年銅山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls