2009年公務(wù)員考試申論范文：招商引資
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案例一：應(yīng)屆生小王，理論知識豐富，但因為社會閱歷不深，在公務(wù)員錄用考試面試中面對很多社會問題的探討，難免會找不到問題的突破口。而且在平時備考中往往僅限于傳統(tǒng)的公務(wù)員錄用考試面試備考理念，陷入單純的背題模式，套題式簡單練習(xí)，因而無法有效形成靈活的考場應(yīng)對力。
案例二：職場老手小李，社會經(jīng)驗豐富，但因為長期沒有系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)，工作又十分繁忙，在短促的備考期內(nèi)難以全面把握所有的理論知識，而現(xiàn)有的公務(wù)員錄用考試面試輔導(dǎo)教材又多是僅以講解技法為主，理論內(nèi)容還要多靠自己平日積累。
案例中的小王和小李可以說代表絕大多數(shù)兩類考生，他們都只具備一方優(yōu)勢，而成功又往往屬于全面最優(yōu)者，如此則需要解決彌補(bǔ)缺陷的難題。
老師指出，解決上述兩種問題的可以從以下兩方面入手：1、對于社會經(jīng)驗欠缺者，關(guān)鍵解決如何實現(xiàn)“靈活的現(xiàn)場應(yīng)對力”的問題。2、對于理論基礎(chǔ)不夠扎實者，要切實找到“快速積累理論”的備考辦法。具體方案如下：
對于1的解決方案：
(1)考生要多看多聽多思考多借鑒多練習(xí)，從包括媒體、他人的各種社會信息渠道獲取充分的間接社會經(jīng)驗。
(2)背題模式仍可進(jìn)行，但要消化。消化辦法：多問幾個關(guān)鍵性的為什么，從命題思路找到答題技巧的最終突破口。
(3)套題式練習(xí)仍然需要，但還應(yīng)掌握如何增加套路中有效內(nèi)涵的技巧，以期實現(xiàn)考場的靈活應(yīng)變力，有效規(guī)避自身弱點(diǎn)。
對于2的解決方案：
(1)多看多聽多思考多回憶，在吸取最新的公務(wù)員錄用考試面試相關(guān)理論知識的同時溫習(xí)已學(xué)理論。
(2)公務(wù)員錄用考試面試相關(guān)理論要背，但一定要精簡;理論精簡又不能影響考點(diǎn)的全面。
招商引資，加快發(fā)展，已成為各地政府的共識。世界經(jīng)濟(jì)正經(jīng)歷深刻的結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們自應(yīng)緊緊把握這一資本重組、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大好機(jī)遇，去贏得新的區(qū)域競爭。同時，在一輪接著一輪的開發(fā)區(qū)建設(shè)中，在一浪高過一浪的招商引資熱中，我們也當(dāng)保持清醒頭腦。對一些地方熱衷的“全民招商”和“形象工程”要保持高度警惕。
發(fā)展是第一要務(wù)，但不能變成招商引資是惟一要務(wù)。有的地方不分輕重緩急，不問分工職責(zé)，要求所有單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)全部出動，其結(jié)果必然是不計成本、不講效率的一頭熱;有的地方將繁重的招商引資任務(wù)作為考核政績的重要標(biāo)準(zhǔn)，層層分解下達(dá)，人人背負(fù)指標(biāo)，沒有完成者則面臨寫檢查、扣工資、被免職甚至下崗之憂;有的地方盲目追求招商引資的數(shù)量，為爭引項目，拿國家、地方和百姓的利益做籌碼，大搞優(yōu)惠大戰(zhàn)，招商門檻越降越低。
“全民招商”也好，“政府招商”也罷，“戲臺”越搭越大，“曲目”越編越雜，其結(jié)果往往是勞民傷財。政府壟斷資源，市長指點(diǎn)項目，招商引資在不少地方成了迎合領(lǐng)導(dǎo)意圖的“拍腦袋”工程。
招商引資本是一種市場經(jīng)濟(jì)活動，資金和項目流向何處，應(yīng)由市場說了算，政府部門不該越俎代庖。實踐證明，投資者看重的是綜合的投資環(huán)境，關(guān)注的是企業(yè)的發(fā)展空間，追求的是利潤的最大化和成本的最小化。對待這樣一種純市場行為，如果強(qiáng)行以行政行為運(yùn)作，問題雜陳便在所難免。有人會問，難道各地政府在招商工作中就無所作為了?否。筆者認(rèn)為，當(dāng)務(wù)之急應(yīng)是有關(guān)地方政府盡快轉(zhuǎn)換“角色”，去掉急躁冒進(jìn)的虛火，少些表面上熱熱鬧鬧、轟轟烈烈的花架子，多把心思放在改善基礎(chǔ)設(shè)施、健全法律法規(guī)、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)上，放在營造重誠信、講規(guī)則、有秩序的市場環(huán)境上，這方是招商引資的長久之計。
說到改善投資環(huán)境，這本是筑巢引鳳的一劑“靈丹妙藥”，然而在一些地方卻嚴(yán)重走了樣，導(dǎo)致勞民傷財，怨聲載道。據(jù)了解，南方某地以擴(kuò)建開發(fā)區(qū)為名廣募資金：縣級干部每人2萬元～3萬元人民幣、副縣級1.5萬元～2萬元、科級1萬元～1.5萬元、一般工作人員5000元～8000元不等，逾期不交者將受到紀(jì)律處分。去年該地又大肆募集招商引資開發(fā)保證金，按當(dāng)?shù)馗鼽h政部門干部當(dāng)月工資的30%予以扣留。南部省份某貧困地區(qū)不顧當(dāng)?shù)貙嶋H，盲目照搬大城市的做法，熱衷于搞所謂的亮化、美化工程，投資數(shù)千萬元興建行政大樓、千畝大廣場，招致群眾的種種非議和不滿。
“高標(biāo)準(zhǔn)”建設(shè)投資環(huán)境，看似能為招商引資裝點(diǎn)門面、吸引眼球，實際上卻導(dǎo)致了建設(shè)成本增高、百姓負(fù)擔(dān)加重、群眾利益受損，不僅難以引來“金鳳凰”，反而給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了更多的問題。
有些人熱衷于搞這些華而不實、浪費(fèi)錢財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?，不是為公，而是為私。他們美其名曰為“雙贏”工程：在政治上可顯示其才華、體現(xiàn)其價值、樹立其形象，以得到提拔重用;在經(jīng)濟(jì)上，則能夠增加“收入”，獲得實惠。群眾私下里斥之為“有權(quán)不用，過期作廢，機(jī)不可失，錢不再來”。
盲目興建開發(fā)區(qū)最惡劣的后果是隨意大面積侵占耕地。土地是農(nóng)民祖祖輩輩賴以生存的“命根子”。搞開發(fā)區(qū)、建工業(yè)園，必須根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要，按照有關(guān)土地法規(guī)和中央的最新指示精神，科學(xué)論證、全面規(guī)劃、有序進(jìn)行才行。對已經(jīng)征用的土地，有關(guān)部門也當(dāng)進(jìn)行一次全面治理，查一查土地征用是否經(jīng)過了審批?有無違法違規(guī)占用的現(xiàn)象?被征被占土地的農(nóng)民是否得到了妥善安置?那些醉心于“全民招商”、“跨越發(fā)展”的為政者也當(dāng)自問，不考慮當(dāng)?shù)貙嶋H盲目興建開發(fā)區(qū)，進(jìn)行全面拆遷行不行?不經(jīng)過科學(xué)論證，不審視客觀需要和經(jīng)濟(jì)承受能力，動輒就搞“拍腦袋”工程行不行?
盡管我們國家經(jīng)過20多年的改革開放，取得了舉世矚目的成就，但千萬不能頭腦發(fā)熱，忘乎所以，不顧國情、區(qū)情、民情，搞那些不切實際的“大工程”、“大開發(fā)”。人口多、底子薄，是我國在相當(dāng)長一個時期都存在的基本國情?，F(xiàn)在全國還有近3000萬貧困人口，還有幾千萬下崗失業(yè)人員和生活困難群眾。我們辦一切事情，都要求真務(wù)實，都要首先考慮他們的利益。想問題，辦事情，謀發(fā)展，我們一定要深思熟慮，科學(xué)決策，一定要從實際出發(fā)，量力而行，盡力而為。
?2009年公務(wù)員錄用考試申論輔導(dǎo)
?2009年公務(wù)員考試行政能力輔導(dǎo)
?2009年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)
?2009年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)
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