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淮安市衛(wèi)生局招聘事業(yè)單位文秘崗位工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  淮安市第二人民醫(yī)院、淮安市婦幼保健院是市衛(wèi)生局下屬的社會公益類差額撥款事業(yè)單位,為適應衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,充實衛(wèi)生專業(yè)隊伍,改善人才隊伍結構,經研究并報淮安市人事局同意,面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)根據《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規(guī)定,特制定本簡章。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  淮安市第二人民醫(yī)院文秘崗位工作人員1名,淮安市婦幼保健院文秘崗位工作人員1名。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正。

  2、須具有國家教育行政部門認可的全日制普通類高校碩士研究生及以上學歷,并取得相應學位,有較強的文字寫作能力,英語六級,專業(yè)不限,文史哲、新聞、法律專業(yè)及有工作經歷的應聘者,在總成績相同的情況下優(yōu)先聘用。

  3、身體健康,年齡35周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報名

  報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書和英語等級證書的原件及復印件、單位同意報考證明、近期同底二寸免冠照片3張,于本簡章發(fā)布之日至2009年6月5日(限工作日,上午8:30-11:00,下午2:30-6:00)到市衛(wèi)生局(市和平路3號)六樓組織人事處報名,每個考生只能報考一個單位的一個崗位,不得兼報。考試費每人繳100元。

  市衛(wèi)生局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查,符合條件的,于2009年6月7日到市衛(wèi)生局組織人事處領取準考證并參加筆試。

  (二)筆試

  筆試科目分公共基礎知識和寫作,各占30%和70%,總分為100分,考試范圍和用書不限。

  筆試時間:2009年6月7日(星期日),上午8:00-9:00公共基礎知識;9:30-12:00寫作。

  筆試地點:見《準考證》。

  如同一崗位報名人數(shù)不足5名,取消該崗位招聘,已報名人員可改報另一崗位,如改報后,另一崗位報名也不足5名,則取消該次招聘。

  (三)面試

  (1)面試人選確定:根據參加同崗位筆試人員成績,按從高到低的順序及崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定參加面試人員。(2)對擬參加面試人員報考資格進行復審,對不符合報考條件人員取消面試資格,并從同崗位筆試合格考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。(3)面試采取結構化面試方式。(4)面試成績總分為100分,65分合格。(5)面試時間和地點:見《面試通知書》。

  (五)體檢與考核

  在面試成績合格的考生中,以考生筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的,按總成績從高分到低分一次性遞補。

  體檢和考核由市衛(wèi)生局組織實施。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行。體檢時間另行通知。

  體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事、衛(wèi)生網站公示7天。公示期滿后,據情況決定聘用人員,并按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。

  四、聘用與相關待遇

  被聘用人員試用期為3個月(應屆生1年),待遇按照我市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格,列入在編人員管理,辦理正式進人手續(xù),考核不合格者取消聘用資格,個人另行擇業(yè)。

  五、紀律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員,一經發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督電話:

  市衛(wèi)生局:0517-83761139市人事局:0517-83671213

  本簡章由淮安市衛(wèi)生局負責解釋。

  二○○九年五月十八日

?2009年公務員面試全程指導

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