內(nèi)蒙古公務(wù)員面試指導:“時戰(zhàn)不如實戰(zhàn)”
2009年內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員考錄工作將進入面試階段,面試定于6月中旬進行。第一批二次報名考生(60分以上)已于5月13日結(jié)束,但仍有56個職位未報滿,第二批二次報名(55分以上),也于5月17、18兩日進行資格初審。新一輪的激烈競爭又向考生們走近了。那么,公務(wù)員考試面試有無規(guī)律可循呢?考生如何復習才能事半功倍?
公務(wù)員面試是有規(guī)律可循,以往的公務(wù)員面試一再證明了這一點。2002年以來的多次公務(wù)員面試盡管每次都有調(diào)整,但題目考察的知識點卻沒有太大變化。比較近幾次的內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試題目,大致總體變化不大,考生要把注意力放在把握知識上,無論如何,大家都在同一起跑線上。
內(nèi)蒙古自治區(qū)2009年考試錄用黨政群機關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員面試工作在自治區(qū)或盟市公務(wù)員主管部門進行。報考自治區(qū)直屬機關(guān)、單位和垂直管理機關(guān)的考生,其面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門負責;報考盟市及以下機關(guān)、單位的考生,其面試工作由盟市公務(wù)員主管部門組織實施。面試題目不會因為考試地點的不同而產(chǎn)生差異,即卷面不會受到考點分布的限制,差距不會太大。這意味著參加盟市考試的考生和自治區(qū)直屬機關(guān)、單位和垂直管理機關(guān)的考生復習投入的時間和精力不能各有側(cè)重,根據(jù)考點分布和難易再計劃投入的時間和精力比例,這不是科學的明智之舉。面試題目考察的頻率可由歷年試題所反映的知識點來比較,在公務(wù)員錄用面試中,通用的測評要素和部門自設(shè)要素比例在分配上往往會依據(jù)職位的部門的特殊性而分配不一樣,有的部門全部采用通用測評要素對考生進行面試,有的部門則采用通用測評要素和部門自設(shè)要素相結(jié)合來對考生進行面試。有些考生總喜歡用復習備考時間的長短來評定自己備考的進度,“時間戰(zhàn)”不如“實踐戰(zhàn)”!
以下是為考生提供的實戰(zhàn)常規(guī):
一 、針對面試掌握八大測評要素
通用測評要素主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力?,F(xiàn)在的公務(wù)員考試面試過程由過去僅考察一項或?qū)m椧艳D(zhuǎn)為考察對重要測評要素的理解及對具體知識點的理解,而不直接考察一項或單項測評要素;八大測評要素都應(yīng)予以掌握,這意味著要認真研討教材,不僅要求準確記憶,而且要理解為主,即客觀題主觀化。理論深度加大,知識點交叉出現(xiàn)在一道題中,或相關(guān)知識點出現(xiàn)在一道題中。即一道題涉及一項或多項測評要素,這意味著橫向聯(lián)系加強了,復習時尤其注意對比、比較記憶相關(guān)的知識是一定能拿分的。
二、 針對要素提高自身評定標準
考生在迎戰(zhàn)公考面試的準備過程中,一定要對社會生活中重大、熱點問題進行重點關(guān)注,并對此類問題具有一定的闡述、評論、判斷、分析、比較、抽象能力。對黨和國家的有關(guān)方針、政策,能夠理解熟知并應(yīng)用;在語言表達上,語言得體、流暢,表達準確、觀點鮮明、結(jié)構(gòu)完整;闡述有計劃、組織協(xié)調(diào)能力強,有一定社會活動能力,自信心強,敘述條理清楚,令人信服;要有一定得心理承受能力、情緒穩(wěn)定和一定得自制力。
三 、針對標準實施有效考前演習
考生在實戰(zhàn)演習中一定要做到正規(guī)、嚴肅,多了解禮儀知識并將之用于生活之中,在生活中養(yǎng)成自己的好習慣。進行訓練的過程中,對自己的形象進行設(shè)計。對鏡訓練法(自己對著鏡子,反復訓練自己的儀容儀表)、軍訓法(采取軍隊訓練軍姿的方法,訓練自己的坐、立、行、走)、情景模擬法(模擬面試時的情形,自己做考生,請同學、朋友、家人做考官,對自己進行點評修正)、提前適應(yīng)法等等。
可以說,2009年的內(nèi)蒙古公務(wù)員考試面試依然不會脫離這一規(guī)律。局部變化不會影響全局穩(wěn)定,公考改革是漸進的,不是突變式。所以,考生一定要自信, 要認識面試考試的規(guī)律,只要掌握了面試考試的考點,再加之多多實踐,不管題型怎么變,萬變不離其宗,沉著應(yīng)戰(zhàn),一定會勝券在握。
?2009年公務(wù)員錄用考試申論輔導
?2009年公務(wù)員考試行政能力輔導
?2009年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導
?2009年公務(wù)員考試面試全程指導
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