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江蘇地方志編纂委員會(huì)辦公室招聘工作人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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  根據(jù)工作需要,為選拔和充實(shí)優(yōu)秀人才,江蘇省地方志編纂委員會(huì)辦公室決定所屬的江蘇省方志館(全額撥款事業(yè)單位)面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

  3、年齡在35周歲以下(1974年1月1日以后出生),身體健康。

  4、具備職位要求的資格條件(具體職位要求見附表)。

  二、報(bào)名

  本次招聘的報(bào)名,采取郵送個(gè)人材料,經(jīng)初審?fù)ㄟ^再到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。

  1、應(yīng)聘者須于6月 5 日上午12:00前,將應(yīng)聘材料發(fā)省地方志辦公室秘書處jsdfzsj@sina.com郵箱。材料中應(yīng)包含:本人證件照電子相片、《江蘇省方志館2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附表,表格可在江蘇人事網(wǎng)www.jsppd.gov.cn或江蘇省地方志網(wǎng)www.jssdfz.gov.cn上下載),以及下列材料的影印件:居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。應(yīng)聘者提供的材料應(yīng)真實(shí)、有效、可核查。

  2、我辦組織對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核。對(duì)通過審核的,以電話、電郵方式通知應(yīng)聘人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶材料原件、報(bào)名表、本人近期一寸免冠正面彩照2張到南京市北京西路16號(hào)蘇興大廈10樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)未通過審核的,將以電郵方式通知應(yīng)聘者。

  3、本次招聘工作不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

  三、考試

  考試方式為:筆試和面試。

  1、筆試:主要內(nèi)容為公共知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)僅作為參加面試的資格成績(jī)。按筆試成績(jī)從高分到低的順序,在各招聘崗位錄用人數(shù)1:3的范圍內(nèi),確定參加面試人選。

  2、面試:根據(jù)擬聘職位的專業(yè)特點(diǎn),由面試小組考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)及潛在能力,采取答辯和現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,由面試小組告知應(yīng)聘者的面試排名結(jié)果。所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選并公示)在60個(gè)工作日完成。

  四、聘用

  1、對(duì)每個(gè)職位面試列第1名的應(yīng)聘者,作為擬聘人員,由我辦統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2、通過體檢的,由我辦組織對(duì)其政審。政審標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我辦有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。

  擬聘人員體檢和政審有一項(xiàng)不合格者,不予聘用??杖钡拿~,按面試成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ),并組織體檢和政審。

  3、體檢和政審皆合格者,將確定為錄用人員,由我辦辦理有關(guān)聘用手續(xù),并按規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期間不合格者,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。

  五、招聘政策咨詢

  咨詢電話:025-83249360 83247897

  聯(lián)系人:張乃格 孫進(jìn)

  附件:江蘇省地方志辦公室2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.doc

  江蘇省地方志辦公室2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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