貴州省湄潭縣2009年考試考核招聘教師簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和遵義市人事局《關(guān)于貫徹人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>有關(guān)問題的通知》(遵市人發(fā)[2006]2號)文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)湄潭縣人民政府同意并報遵義市人事局核準備案,決定面向社會公開考試考核招聘中學教師30名。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

　　一、公開考試考核招聘學校及學科人數(shù)

　　見：2009年招聘計劃

　　二、公開考試考核招聘原則

　　(一)公開、公平、競爭、擇優(yōu);

　　(二)立足縣情，合理配置師資;

　　(三)從師范類“211”工程院校公開考試考核招聘。

　　三、公開考試考核招聘的對象及條件

　　(一)招聘對象

　　具備本科及以上學歷的師范類“211”工程院校應往屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

　　2、遵紀守法、品行端正，無違法違紀記錄;

　　3、志愿到湄潭縣從事教育教學工作5年及以上;

　　4、身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準(參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準》);

　　5、年齡在18周歲及以上(1991年7月1日以前出生)，35周歲及以下(1974年7月1日以后出生);

　　6、戶籍不限。

　　(三)有下列情形之一者不能應聘：

　　1、在校期間或工作期間受過紀律處分或受過治安處罰及刑事處罰的;

　　2、受立案審查尚未結(jié)案的人員;

　　3、不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證書原件、復印件和學籍檔案的;

　　4、法律規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

　　四、公開考試考核招聘程序及要求

　　本次公開考試考核招聘工作的基本程序為：(一)發(fā)布公告;(二)報名;(三)資格審查;(四)考核;(五)體檢;(六)公示;(七)聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　1、擬于2009年5月上旬在遵義人事人才網(wǎng)、湄潭縣人民政府網(wǎng)、湄潭人事勞動和社會保障網(wǎng)和湄潭教育網(wǎng)，就招聘學科、招聘條件及辦法、招聘程序等發(fā)布公告。

　　2、擬于2009年5月上旬到師范類“211”工程院校舉辦人才現(xiàn)場招聘會，發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名：在相關(guān)的師范類“211”工程院?，F(xiàn)場報名。

　　1、報名要求：分學校、學科報名。

　　2、報名時須提供以下資料：

　?、賵竺怯洷?必須由考生本人按要求填寫準確清楚，如填寫信息錯誤，責任自負);

　　②畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學位證書、教師資格證書、有效身份證原件及復印件;

　?、鄹鞣N獲獎證書原件及復印件;

　?、芙谡婷夤谕滓淮绮噬掌?張;

　?、菰诼毴藛T還須持所在單位主管部門同意報考的證明。

　　3、報名時間：2009年5月中下旬(具體時間詳見各相關(guān)師范類“211”工程院校網(wǎng)站的招生就業(yè)信息或湄潭縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告)。

　　4、報名地點：相關(guān)的師范類“211”工程院校。

　　(三)資格審查：與報名工作同時進行，由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員現(xiàn)場確定資格審查合格人員名單。

　　(四)考核：由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員現(xiàn)場進行考核。

　　1、考核內(nèi)容：

　?、偎枷胝嗡刭|(zhì)。應屆畢業(yè)生主要了解其在校的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法、有無獎懲等情況;往屆畢業(yè)生主要了解其在原單位的思想政治表現(xiàn)情況。

　?、趯I(yè)知識水平及工作實績。

　　③邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。

　?、芷渌Y格條件，進一步了解應聘人員適應崗位要求的詳細資格等情況。

　　2、考核方式：

　　①考核采取現(xiàn)場答辯等方式進行。由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員和老師進行，就應聘人員的語言表達、邏輯思維和組織分析能力等方面按相關(guān)考核量化評分標準進行綜合考核評分，滿分為100分。

　　②評分標準按百分制記分，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分(結(jié)果保留兩位小數(shù))，為應聘人員最后得分。

　?、塾煽己诵〗M向湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組匯報考核情況，并經(jīng)領(lǐng)導小組研究同意，按不同崗位考核成績從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。若考核成績相同，以在校期間綜合成績高者優(yōu)先進入體檢。

　　(五)體檢

　　體檢由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)一組織，體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)文件的規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后當日,由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,如本人提出申請,經(jīng)湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組同意后可以復查一次。體檢不合格的，按考核成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

　　體檢時間和地點：另行通知。

　　(六)公示

　　根據(jù)考核及體檢結(jié)果,由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組確定擬聘人員名單后在湄潭縣人民政府網(wǎng)、湄潭人事勞動和社會保障網(wǎng)、湄潭教育網(wǎng)等媒體公示7天。公示期內(nèi)被舉報違反招聘規(guī)定和考核紀律并經(jīng)查證屬實的，取消聘用資格，并由湄潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組按相關(guān)規(guī)定決定遞補人員。

　　(七)聘用

　　公示期無異議的，由縣人事勞動和社會保障局將擬聘用人員的有關(guān)資料上報遵義市人事局審批后，擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，按有關(guān)規(guī)定與用人單位辦理聘用手續(xù)。

　　五、有關(guān)政策、待遇

　　(一)從外縣到我縣就業(yè)的新聘用人員，按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。

　　(二)新聘用人員享受國家對事業(yè)單位規(guī)定的工資福利待遇，從正式聘用的試用期內(nèi)直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資標準。

　　(三)新聘用人員與用人單位簽定5年服務期合同，服務期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動申請。

　　六、組織領(lǐng)導

　　為加強對公開招聘工作的領(lǐng)導，成立“湄潭縣2009年公開招聘教師工作領(lǐng)導小組”。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，負責招聘日常事務工作。

　　聯(lián)系電話0852――4229221(湄潭縣教育局人事教育股)

　　七、工作監(jiān)督

　　招聘工作由縣紀委、監(jiān)察局實施監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]第6號)和有關(guān)規(guī)定處理。

　　建立應聘人員誠信承諾制度。報名時應聘人員要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。