成都市新都區(qū)人事局2009年招聘工作人員公告
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為優(yōu)化和改善我區(qū)事業(yè)單位人員人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘42名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及報名條件
招聘專業(yè)技術(shù)人員14名，招聘管理人員28名，具體崗位、職數(shù)及報名條件見附件。
注：2009年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2009年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證等證書;其他報考人員必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。超過規(guī)定時間未取得有關(guān)證書的，不予錄用或不得進入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負。
二、報名
報考人員在報名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址附后)進行注冊報名。沒有條件上網(wǎng)報名的，可到成都市新都區(qū)人才流動服務(wù)中心通過網(wǎng)絡(luò)報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
(一)報名時間：2009年4月14日-2009年5月5日(現(xiàn)場通過網(wǎng)絡(luò)報名的節(jié)假日除外)
(二)報名程序
報名前應(yīng)認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。
1、報名注冊。報考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，并填寫個人基本信息、上傳照片(照片為報考人員本人近期的免冠照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審)。報考人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
2、填報信息。報考人員須如實、準確填寫《2009年成都市新都區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容(填寫所學(xué)專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致)。報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或錄用的，取消報考者的報名或錄用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
3、報名確認。報考人員在如實、準確填寫《2009年成都市新都區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》并提交成功的1個工作日后、報名期限內(nèi)，登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過照片及資格初審。
4、報名繳費。按照四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務(wù)費每科50元，兩科共計100元。筆試合格進入面試的人員，在領(lǐng)取面試通知書時須另行繳納面試考務(wù)費80元。
通過照片及資格初審的報考人員，請按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費，打印《2009年成都市新都區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》，供資格復(fù)審時使用。繳費截止時間：2009年5月13日。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。
5、打印準考證
應(yīng)聘人員報名成功(通過資格初審并繳納了筆試考務(wù)費)后請于2009年5月16日至22日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
三、考試
1.開考比例
報名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達到3：1的崗位，直接開考;報名人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達不到3：1的崗位，經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，采取縮減職數(shù)或合并崗位后開考。
2.考試內(nèi)容
考試分筆試和面試兩部分，筆試成績占70%，面試成績占30%。按比例折合后的兩項成績之和為應(yīng)聘者的綜合成績。
(1)筆試：
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》，兩科滿分各為100分，各按50%計入筆試成績。
筆試時間為2009年5月23日(具體時間、地點詳見準考證)。
按照川人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委、人事局或教育局考核合格的志愿者應(yīng)聘事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加2分。
按照成人發(fā)〔2007〕16號文件規(guī)定，參加我市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計劃志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在區(qū)(市)縣人事局或團委考核合格的，每工作1年，筆試成績(兩科成績按比例折合后)加2分。
上述政策性加分最高不超過8分。
符合加分條件的應(yīng)聘者需提供服務(wù)地所在區(qū)(縣)團委、人事部門或教育部門關(guān)于其服務(wù)年限及考核合格的證明材料，并于筆試前工作日交成都市新都區(qū)人才流動服務(wù)中心備案以辦理加分手續(xù)。不按要求提供或過期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。
筆試成績于2009年5月28日在香城新都網(wǎng)公布。 6月3日在香城新都網(wǎng)公布進入面試人員名單及資格復(fù)審安排等相關(guān)要求。
(2)、面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)從高分到低分的原則，按參加面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)3：1的比例確定面試人員。在確定面試人員過程中，若同一崗位最末一名筆試成績相同，《公共基礎(chǔ)知識》成績高者進入面試。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，測試應(yīng)試者語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力、理解能力等。面試總分為100分。
領(lǐng)取面試通知書與資格復(fù)審?fù)瑫r進行，資格復(fù)審所需資料：
A、報名時打印的《2009年成都市新都區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》
B、本人戶口薄或身份證原件及復(fù)印件;
C、2009年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校就業(yè)推薦材料或高校成績單原件及復(fù)印件;其他考生需提供崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件;有工作單位的，還需要提供當?shù)匦姓鞴懿块T出具的同意報考證明;
D、所報崗位要求的其他證件、證明材料原件及復(fù)印件。
面試時間地點詳見面試通知書，過期未參加者，視為自動放棄。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^，發(fā)給面試通知書。如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求提供資料或不能在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料，視為資格復(fù)審不合格，不能參加面試。資格復(fù)審時產(chǎn)生的進入面試人員的缺額，經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究決定是否遞補。
四、體檢
根據(jù)考聘崗位及職數(shù)按照綜合成績由高分到低分的原則等額確定體檢人員。若同一崗位最末一名出現(xiàn)分數(shù)相同的情況，筆試成績高者進入體檢。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。因體檢放棄、體檢不合格產(chǎn)生的職位空缺，按確定體檢人員規(guī)則及綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
五、錄取
體檢合格的，由區(qū)人事局根據(jù)事業(yè)單位缺編情況及本人特長安排到相關(guān)事業(yè)單位。確定聘用單位后，進行公示，公示期為7天。若出現(xiàn)空缺，則從同崗位所有應(yīng)聘者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
公示期滿，對擬聘人員名單無異議，或雖有異議，經(jīng)查證不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。
(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人事局為其辦理正式接收或調(diào)動手續(xù)。
(二)聘用人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)凡被聘用的畢業(yè)生，按國家規(guī)定實行一年試用期。
七、紀律和監(jiān)督
為確保此次考聘工作公開、公平、公正進行，考聘工作全過程由區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局參與、監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-83014444。
凡弄虛作假或違反考試紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或聘用資格。
八、其他
新都區(qū)人才流動服務(wù)中心地址：新都區(qū)清源路人力資源市場(城東派出所旁)
聯(lián)系電話：028-83994761 028-89399625
網(wǎng) 址：成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.com)
香城新都網(wǎng)(www.xindu.gov.cn)
附： 
成都市新都區(qū)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表.xls
成都市新都區(qū)人事局
2009年4月13日
更多信息請訪問：公務(wù)員頻道 四川公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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