貴州省遵義市匯川區(qū)09年招聘事業(yè)單位人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，拓寬選人視野，引進競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，報遵義市人事局批準，決定面向社會公開招聘匯川區(qū)水利管理所和市政環(huán)境衛(wèi)生管理處專業(yè)技術人員共5名?，F(xiàn)發(fā)布簡章如下：

　　一、招考職位及職數(shù)

　　匯川區(qū)水利管理站專業(yè)技術人員1名

　　匯川區(qū)市政環(huán)境衛(wèi)生管理處專業(yè)技術人員4名

　　二、招考范圍

　　本市戶口或本市生源，并符合《遵義市匯川區(qū)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附后)所列的資格條件者均可報名。

　　三、招考對象的基本條件、資格和具體職位要求

　　(一)基本條件

　　報考人員必須具備較好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，有履行崗位職責所需的政策水平;有較強的事業(yè)心、責任感，有較豐富的相關專業(yè)知識;作風正派，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;身體健康，無違法違紀行為。

　　(二)報名資格

　　詳見《遵義市匯川區(qū)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附后)所列資格條件。

　　四、方法和程序

　　(一)方法：貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　(二)程序：

　　這次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的基本程序為：1、發(fā)布公告;2、資格審查與報名;3、統(tǒng)一考試;4、體檢;5、考核(政審);6、公示;7、辦理聘用手續(xù)。

　　1、發(fā)布公告：擬在《遵義日報》、《遵義晚報》、遵義人事人才網(wǎng)、區(qū)人事勞動和社會保障局網(wǎng)站和區(qū)委、區(qū)政府辦公區(qū)，就招考職位、招考范圍、報名條件與資格、招考程序等發(fā)布公告。

　　2、報名與資格審查。公開招聘事業(yè)單位工作人員的報名工作由區(qū)人才交流中心負責，報名采取現(xiàn)場報名的方式進行?，F(xiàn)場報名資格審查工作由各招聘單位及主管部門負責，審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、學位證書、資格證書;有效《居民身份證》或戶口簿原件。報名時考生憑招考單位出具的資格審查合格通知單，到區(qū)人才交流中心報名。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名。報名時，填寫《遵義市匯川區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式2份)，連同本人身份證、學歷學位證書、戶口本原件和復印件以及近期正面免冠1寸藍底正面照片2張，一并上報區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室。

　　受黨紀、政紀處分期內(nèi)尚未解除處分的人員，正在立案審查和受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，不能報考。

　　符合招聘崗位的報考人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)比例低于3：1的，如需放寬報考條件，則報市人事局審批。經(jīng)審批同意后，招聘崗位條件放寬的情況由區(qū)招考工作領導小組辦公室在發(fā)布簡章的同一媒體向社會公布。

　　3、統(tǒng)一考試。

　　考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試?？荚嚪譃楣P試和專業(yè)技能測試。筆試成績占總成績的60%，專業(yè)技能測試成績占總成績的40%。均采用百分制計算。

　　(1)筆試

　　考試形式為閉卷考試，由區(qū)招考工作辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作。

　　筆試試卷由公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分組成，卷面分100分，公共基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%。

　　公共基礎知識考試內(nèi)容為：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基本知識。

　　專業(yè)知識考試內(nèi)容：本行業(yè)主要法律法規(guī)及本專業(yè)必須掌握的基礎知識和專業(yè)知識。

　　筆試時間、地點：具體詳見準考證

　　(2)專業(yè)技能測試

　　按招聘崗位1：3比例，以考生的筆試成績(記分時保留兩位小數(shù))從高到低依次確定專業(yè)技能測試人選(若進入專業(yè)技能測試末位考生筆試成績并列的，同時參加專業(yè)技能測試)。

　　專業(yè)技能測試時間、地點：待定

　　(3)應試人員綜合成績在區(qū)人事勞動和社會保障局網(wǎng)站和區(qū)委、區(qū)政府辦公區(qū)公布。(筆試成績X60%+專業(yè)技能測試成績X40%=綜合成績)。

　　4、體檢

　　由區(qū)招考辦根據(jù)招考職數(shù)和報考人員綜合成績，由高到低按1：1的比例進入體檢程序(若綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試成績優(yōu)先，若成績?nèi)韵嗤瑒t再次進行專業(yè)技能測試，確定綜合成績)。體檢合格人數(shù)達不到招考計劃數(shù)，從進入專業(yè)技能測試的人員中依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不再列為考核對象。體檢由區(qū)招考辦統(tǒng)一組織(體檢費用由考生自理)。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)文件的規(guī)定執(zhí)行。公招辦應在醫(yī)院確認體檢結論的5個工作日內(nèi),將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,由本人提出申請,經(jīng)區(qū)公招辦同意后可以復查一次。

　　5、考核(政審)

　　經(jīng)體檢合格的人員，確定為考核(政審)對象。各招聘單位或主管部門按照人事管理權限，對考核(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核，同時復查其報考資格，寫出考核(政審)報告，并將考核(政審)結果告知被考核(政審)對象。考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有不合格的，從進入專業(yè)技能測試的人員中按總成績從高到低依次等額遞補體檢人員，經(jīng)體檢合格再確定考核(政審)人選。區(qū)招考工作辦公室負責全區(qū)考核工作的指導和檢查。

　　(六)公示

　　根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結果,由區(qū)公招領導小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人事勞動和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,區(qū)公招辦按規(guī)定進行調(diào)查。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　對擬聘人員公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

　　五、報名時間、地點及要求

　　(一)報名時間：從2009年4月13日至15日止(早上9：00至下午5：00)。

　　(二)報名地點：匯川區(qū)人才交流中心(匯川體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內(nèi))

　　(三)報考者須提供：

　　1、本人身份證、學歷學位證書的原件和復印件;

　　2、近期正面免冠1寸藍底正面照片2張。

　　六、紀律

　　招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀委(監(jiān)察局)對公開招考工作進行全程監(jiān)督，在公開招考工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

　　咨詢電話：865155986831978684021

　　監(jiān)督電話：8680930(區(qū)紀委、監(jiān)察局)

　　網(wǎng)址咨詢：匯川區(qū)人事勞動和社會保障局網(wǎng)站(www.hcrl.gov.cn)

　　本簡章由遵義市匯川區(qū)公招領導小組負責解釋。未盡事宜由區(qū)公招領導小組研究決定。

　　請打開附件:遵義市匯川區(qū)2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls